吴亚玲
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。增强思想政治工作的实效性,就是要发挥思想政治工作教育人、鼓舞人、团结人、培养人、成就人的作用,为各项事业的开展提供精神动力和组织保障。 当前,随着经济社会的不断发展进步,思想政治工作面临的形势日益复杂,挑战和机遇并存。如何让思想政治工作充满时代性和感召力,只有把握时代发展的脉搏,突出时代性,注重针对性,增强实效性,发挥主动性,才能让思想政治工作适应快速变化的新形势,才能使干部职工的思想进一步统一、力量进一步凝聚,进而为实现各项事业的全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保障和思想支撑。
一、当前思想政治工作存在的问题
时代的发展,环境的变化,使得思想政治工作面临许多新的矛盾和挑战。面对这些矛盾和挑战,有的思想政治工作者存在诸多不适应,思想政治工作实效性受到很大的冲击和影响。具体表现为:
一是重应付轻解难。面对上级部门布置的任务,有的思政工作者只是简单的停留在传统说教层面上,通过开会、发文件、提口号、填报表来敷衍了事,“一杯茶,一支烟,一篇讲稿读半天”,“一块黑板一支笔,拿着教案念到底”,工作方法单一死板,囿于单纯讲道理、学理论、报数据的陈旧工作模式,与热点难点问题结合不够,严重脱离职工思想变化、内在诉求和业务工作等实际,不求深入细致地帮助职工解决难题,但求一团和气。
二是重表象轻实际。当前,仍有不少思政工作者认为只有在工作上想出新点子、争取新创建才是真正做好思想政治工作,坐在办公室设问题、树靶子的现象仍然存在。在对照上级提出的创建内容与标准时,闭门造车脱离干部职工思想实际来设想问题,或着人为设置伪问题甚至假问题,想法设法用虚构的内容、造假的数据来包装自身工作,从而达到符合创建标准要求。殊不知,通过虚假动作树立起的“高大上”的外衣,却空有一个空心里子,虽满足了自身的虚荣心,却实实在在丢失了人心。
三是重形式轻效果。有的思政工作者在工作上只讲求形式多样,却不注重效果怎样。开展教育囫囵吞枣,一人感冒、大家吃药,一锅药汤大家喝,一剂药方大家吃。还有的搞一些假大空的东西,甚至忽悠人、糊弄人。检查工作只听下级情况汇报,不注重实地深入调查;只看教育时间落实没有,不注重看效果怎样、行动怎样,形式上轰轰烈烈,效果却差强人意。
四是重对外轻对内。“请进来,走出去”的工作方式同样适合思想政治工作,它能开阔工作者的眼界思路,通过学习借鉴他人好的工作方法、经验来提高自身的工作能力和办事效率。但我们有的思政工作者却一味盲目崇外,认为别人的经验一定是先进经验,别人的方法一定是有效方法,遇事不想办法解决,生搬硬套他人的工作方法,却忽视了本单位、本地区的实际情况,最终结出的只能是橘生淮北的苦枳。
二、影响思想政治工作实效性发挥的原因
影响思想政治工作实效性的原因是多方面的,但归纳起来主要表现在“三个不适应”上。
一是思想观念的不适应。受原有体制的一些封闭传统观念的束缚和影响,有不少思政工作者仍习惯于用旧有思维看待新生事物,对时代环境认识不清、把握不准,对社会发展带来的新情况、新变化、新机遇不关心,不研究。思想观念陈旧落后,思维方式老化,缺乏敢为人先的精神,直接导致思想政治工作与实际发展不合拍,影响了工作的针对性和有效性。此外,有的思政工作者价值观念出现错位,存在着“一切为经济效益”的思想,认为经济增长是硬道理,物质激励是有效手段,思想政治工作无法产生“生产力”,创造不了经济效益,对政治学习淡漠,对思想教育持不积极态度。
二是能力素质的不适应。思想政治工作是以理来教育人和塑造人的,其成效如何,不仅取决于工作方法与内容,更与思想政治工作者的能力素质有很大关系。目前,从实际情况来看,仍有不少工作者的能力素质与新形势下思想政治工作的要求不相适应,具体表现为:理论功底差,知识面较窄,思维层次不高,对思想政治领域引发的一些矛盾和问题,分不清是非,拿不定主意,提不出对策。致使大道理讲不实,难道理讲不清,歪道理又驳不倒。思想问题化解不了,棘手问题处理不了,很难担当起一名合格的思政工作者的责任。
三是工作方法的不适应。当前,有不少企事业单位的思想政治工作方式和方法过于单一、陈旧,基本停留在传统的“你讲我听”的教育模式里,没有把教育对象摆在一个平等沟通的位置上来,致使大多数被教育对象对这种工作方式不认可、不接受,甚至存有抵触情绪,导致思想政治工作难开展,开展难。同时,受制于思政工作者的能力素质普遍较低,在工作方式方法的推陈出新不多,双向交流、喜闻乐见、入情入理、入脑入心的教育方式方法基本没有。
三、增强思想政治工作实效性的对策
注重实效是思想政治工作的首要性质,就是要求贴近职工、贴近生活。正所谓,接地气才有底气,有底气才能聚人气,有人气才出新生气,而注重实效的思想政治工作才能产生催人向上、鼓舞人心的正能量。为此,要充分认识到思想政治工作的现状,积极探索有效途径,不断拓宽工作思路,狠抓落实,抓出实效。
一是要抓学习强底气。底气是基本的信心和力量,是个人能力素质的集中体现,学识、财富、专项技能、家庭背景等都能成为个人底气的源泉。“人无底不壮”,对思政工作者来讲,底气是做好思想政治工作的支撑与保障,它既来源于理想信念,又作用于工作实践。因此,一方面要坚定理想信念,增强政治底气。进一步夯实理想信念的思想基础,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。另一方面要坚持活学活用,增强能力底气。要讲究学习方法,把理论学习和工作实践紧密结合起来,进一步健全思政工作者队伍培养机制,通过实施分层分类的党务、理论知识、基本管理技能等的培训来满足不同层次人才的需求;要创新教育手段,通过集中授课、联组学习、参观考察、信息推送等多形式丰富宣教手段;要积极搭建交流平台,通过学习考察、典型交流、问题研讨、对接调研等活动,联系、学习、合作和交流提供引导和服务,多举措提高政工队伍整体素质和工作能力水平。
二是要转作风接地气。地气,往小了说,就是柴米油盐、家长里短。往大了说,就是一个地方的实际情况,就是群众的所思所想所念所盼。接地气必须察民情,就是要深入群众当中,密切联系群众,从群众中了解实情、汲取智慧、听取意见、改进工作;接地气必须识社情,就是要沉下心、扑下身子去调查研究,只有摸清了“地气”,接到了“地气”,才能察实情、出实招、干实事、出实效。
始终同群众保持密切联系的优良传统和作风,是做好思想政治工作的根本保证。作为一名思政工作者,要把转作风接地气作为工作开展的前提,坚持好群众观点、贯彻好群众路线,深入基层第一线调研,与群众“零距离”接触,用群众的思路和语言与群众交流谈心,充分融入基层群众当中,把最普通、最底层、最实际、最迫切的呼声带上来,并把党和政府的好的方针政策落实下去,把转作风的决心和成效体现在增进与群众的感情,以及为群众办实事、做好事、解难事上,使转作风的过程成为听民声、解民忧、聚民心的过程。近年来,余姚市场中心党工委通过在一线市场设立党支部,并把工会小组建在党支部之下的模式,积极改进作风接地气,充分吸纳普通职工加入工会小组,听民情、访民意、解民忧,建设形成了最广泛、最夯实的职工基础,真正做到了一切以职工为本,把工会打造成为职工信赖的“职工之家”。
三是要搭平台聚人气。人气,往大了说就是风气,体现了社会发展流行的方向。往小了说就是氛围,构建和谐稳定的氛围是企业发展的关键。人气可以造就积极向上的氛围,形成团结一致的作风。
聚人气才能生存,聚人气才能发展。 因此,思想政治工作必须在集聚人气上下功夫,要充分发挥思想政治工作扶困解难、搭台唱戏的作用,着力增强思想政治工作的说服力和凝聚力。一方面要坚持思想认同与实地解难相结合,真正帮助职工解决其最关心、最迫切的问题,解决好系关企业发展和职工切身利益的问题,做到以理服人、以情感人,增强企业的凝聚力和亲和力。另一方面要加强企业文化建设,培育企业精神,构建共同价值观,通过开展丰富多彩的文体活动,引导并增进职工的归属感和认同感,强化团队精神,增强凝聚力和向心力,构建积极向上、和谐稳定的发展氛围。近年来,余姚市场中心工会着力发挥工会组织的桥梁纽带作用,通过组织开展节日庆祝晚会、技巧能力比赛、知识竞赛、职工运动会等形式多样、内容丰富的各类集体活动,进一步丰富了职工工作与生活,密切了互相间的沟通与联系,更是体现了企业对职工的尊重与关爱,增强了职工的主人翁责任感和使命感,营造了健康向上、风清气正的良好氛围。
四是要重创新树新气。当前,随着社会发展和人们思想观念的深刻变化,我们所处的环境、担负的任务以及自身状况也发生着重大变化,新情况、新问题层出不穷。面对这些,思想政治工作必须寻求改革和突破,做到解放思想,与时俱进,以适应形势变化的需要,树立新的发展气象。首先要在观念思路上创新,拓展新视野。要结合工作实际,在实践中转变理念,更新观念,开拓思路,寓思想政治教育管理于服务之中,真正做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”。其次要在内容形式上创新,赋予新内涵。通过研究新情况,解决新问题,总结新经验,提示新规律来推进理论创新;通过紧扣发展主题,密切联系实际,不断丰富和深化教育内容来推进内容创新;通过把思想政治工作贯穿于全局事业之中,探索形成全员参与、主体交叉的运行机制来推进机制创新;通过开展丰富多彩的各项创建工作或组织举办各类活动来充分调动职工的积极性与参与性,搭台唱戏推进载体创新。最后要在方式方法上创新,探索新途径。坚持方法创新,必须讲究“感情投入”,要找准思想政治工作切合点,突出务实性和指导性,注意寓教于文、寓教于乐、寓教于趣,实现工作由虚向实、由上向下、由灌输向认可转变,真正做到既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。
思想政治工作是一项艰巨、复杂却又十分重要的工作,看似简单,做却不容易,要做好就更是难上加难。面对新形势、新机遇与新挑战,作为合格的思想政治工作者,必须牢固坚定政治信仰,坚持以人为本,与时俱进,不断增强自身底气,深入接近地气,积极凝聚人气,着力开创新气象,切实把思想政治工作落实到人,干出成效。