新会计准则体系下合并会计报表相关问题探析

高莹

摘 要：近些年来，企业体制改革在不断加快，，而在国家相关规定和政策下，为了更有效地反映出企业的财务状况以及经营成果，则必须根据企业的实际发展情况，以及结合会计准则来对其进行合并会计报表的编制。因此，在新会计准则体系的实施下，合并会计报表工作也必须进行改善，以进一步提高合并会计报表的编制效果，促进企业的良好发展。

关键词：新会计准则体系；合并会计报表；问题

实际上，新会计准则的出台，对推动市场经济的健康发展以及促进企业的可持续发展有着极大地作用，新会计准则体系经过试点后也正式投入运营，同时对合并会计报表工作也具有一定的影响，对此，本文主要对新会计准则体系下合并会计报表相关问题进行分析。

一、新会计准则体系下合并会计报表的相关问题分析

（一）会计人员业务水平有待提升

随着市场经济的不断发展，会计准则也在不断地改进和完善，新会计准则的出台对会计人员的技能以及业务水平也提出了更高的要求，因此，在新会计准则的实施下，需要会计人员的业务水平达到相应的要求，并严格遵新会计准则所提出的规范要求，保证会计工作的高效性[1]。但就当前新会计准则体系实施的情况来看，很多会计人员的综合水平以及业务水平不高，达不到新会计准则实施的基本要求，尤其是在合并会计报表编制的过程中，由于会计人员的业务水平不高的问题，导致合并会计报表编制质量较低，影响到企业的发展。

（二）会计合并报表对象问题

众所周知，会计是企业经营发展中的重要职能人员，主要负责企业的各项会计工作 [2]。在新会计准则的实施下，对会计合并报表也应进行改进，严格按照新会计准则的规范要求进行编制，确定合并报表的对象，这样才能有效地提升会计报表的编制效率。然而，从当前会计合并报表的实施情况来看，存在合并报表对象的问题，如，在《企业会计准则第33号——合并会计报表》应用指南中明确地规定：“母公司应将其下所控制的所有子公司，无论是小规模的子公司，还是经营业务性质特殊的子公司，都应将其纳入到会计合并报表的范围内”。而在实际的工作中却存在子公司是全资子公司、子公司为承包经营企业、年度中间分公司改制为子公司等现象，从而影响到合并会计报表编制的顺利实施。

（三）会计基础工作规范的不足

会计基础规范主要是对会计的工作行为进行规范，最终的目的是保证会计工作人员能够严格按照规范要求进行工作，保证企业稳定发展，在新会计准则实施下，企业应结合自身的实际发展情况，不断地完善企业会计基础工作规范，从而保证合并会计报表编制工作的顺利进行[3]。然而，从当前很多企业会计基础工作规范实施的情况来看，很多企业的会计基础工作规范建设严重不足，未能结合新会计准则的实际要求完善规范中的条款，从而影响到会计基础工作规范的实施效率，不利于企业的可持续发展。

二、新会计准则体系下合并会计报表相关问题的解决措施分析

（一） 加强对会计人员的业务培训

通过以上的分析了解到，在当前新会计准则体系实施下，由于会计人员业务水平达不到要求，造成合并会计报表编制工作达不到相应的要求，从而影响到合并会计报表的编制质量，针对这种现象，在新会计准则体系实施下，需加强会计人员的业务培训[4]。首先，应对现有的人员展开定期的培训，主要从以下几方面内容进行培训：①加强对新会计准则体系的相关内容的培训，由于很多会计人员对新会计准则了解的并不多，导致很多会计人员在进行合并会计报表编制工作中，未能结合新会计准则的要求严格进行，而通过加强新会计准则的学习培训，能够使会计人员熟练了解新会计准则的相关内容和相关要求，严格规范自身的工作行为，从而有效地提升会计的工作效率。②加强会计人员综合素质的培养，全面提高会计人员的综合素质水平，如，加强对会计人员的思想教育，增强责任心，摆正会计人员的工作态度，为提升合并会计报表编制质量打下夯实的基础。③应加强对会计人员的业务培训，由于新会计准则实施以来，会计业务也发生不同程度的变化，尤其是在合并会计报表编制工作中，更注重报表的精细化、全面性，因此，应在基于新会计准则体系下，不断地对会计人员进行业务培训，这样才能满足企业的发展需求。

其次，应要求会计人员不断地提升自身的技能水平、业务水平，学习新的文件精神，接受新会计准则实施下的新技能学习，对于一些不良的事例，必须有着足够的警惕性，避免相关工作问题的发生，切实有效地保证合并会计报表编制工作的质量。当然，为了进一步提升会计人员的业务水平、技能水平，企业应给会计人员创造更多业务深造的机会，如，出国深造，学习先进的工作理念、技能知识等，或是到先进企业进行学习深造，全面提升会计人员的业务水平、技能水平，从而高质量的完成合并会计报表的编制工作。

（二） 合并会计报表对象问题的解决措施

结合以上所提到的《企业会计准则第33号——合并会计报表》规范条例中所指出的会计合并报表对象来说，对报表的对象已经进行明确的规定，但是，在实际的工作中，却出现一些不合理的现象。例如，以上所提到的子公司为全资子公司，虽然全资子公司是母公司的一部分，但是，从《公司法》的角度分析，全资子公司是游离在《公司法》之外的公司制企业，而从法律的角度上来分析，全资子公司属于一种独立于母公司的存在，是两个不同的法律主体，而从实质上来看，全资子公司与分公司并无实质上的区别，而在合并之后将会没有少数股东权益，同时也有少数股东会出现损益的问题，这样就会造成合并报表的特性矛盾，不利于会计合并报表编制工作的顺利实施。这类问题是当前新会计准则实施下经常发生的问题，因此，必须采取有效的解决措施，单从本节提到的全资子公司来说，作者认为应将其作为合并对象妥善的处理，尤其是要根据企业的实际发展情况进行全面的分析，保证合并会计报表能够在新会计准则体系下有效的实施，从而促进企业的可持续发展。

（三）制定合理的会计基础工作规范

通过以上的分析了解到，在当前新会计准则实施下，很多企业的会计基础工作规范制定不合理，不利于企业的稳定发展，因此，在新会计准则体系实施下，应制定合理的会计基础工作规范[5]。应对会计人员的工作进行合理的规范，避免合并报表过程中因会计人员工作的随意性而影响到会计合并报表编制工作的质量，甚至是对企业的发展造成极大地影响，可见对会计人员基础工作进行规范的重要性。在操作上，应做到以会计制度为基础，对相关的会计科目、内部稽核制度等进行详细规范，要让会计人员在日常工作中做到按章办事、有章可循、责任分明，切实有效地避免人为因素对会计基础工作质量造成影响，进一步保障新会计准则体系实施下合并会计表编制工作的有效性[6]。

三、总结

综上所述，随着市场经济变革的不断深入，新会计准则体系也在进行不断地改进和完善，为会计工作做出了巨大的贡献，尤其是合并会计报表工作中，更注重合并报表的精细化，对促进企业的发展有着极大地作用。通过本文对新会计准则体系下合并会计报表相关问题的分析，作者主要对新会计准则体系实施下合并会计报表存在的相关性问题展开分析，同时也提出了针对性的改进措施，以进一步促进企业的良好发展。

参考文献：

[1] 赵思华.合并财务报表中资产利润分配与合并范围变动的探讨[J]. 企业家天地下半月刊（理论版），2014（01） .

[2] 欧阳爱平，翁惠容.编制合并报表：成本法与权益法的比较与选择[J]. 北京工商大学学报（社会科学版），2014（03）.

[3] 何燎原，辛云峰.控制的内涵与合并报表范围的选择——基于华源制药合并江山制药案例的分析[J]. 会计之友， 2013（03） .

[4] 于枚.合并会计报表信息质量存在的问题及对策[J]. 山东省农业管理干部学院学报，2012（02）.

[5] 杨华，余虹艳.新会计准则下的合并财务报表突破与不足探索[J]. 中国新技术新产品，2014（05）.

[6] 胡国强.合并会计报表会计信息揭示的局限性及改进措施[J]. 工业会计， 2001（02）.