赵红梅(阿克苏市农机局,新疆 阿克苏 843000)
对阿克苏市开展农村实用技术人才培训的一点体会
赵红梅
(阿克苏市农机局,新疆阿克苏843000)
文中介绍了阿克苏市近年来开展农村实用技术人才培训的情况,总结了主要措施、做法和取得的成效,并分析了存在的问题,可为其他地区开展农村实用技术人才培训提供借鉴。
农村;实用技术;人才;培训
发展现代农业,推进农业结构调整,必须依靠科技进步和提高农民素质。目前,阿克苏市农村拥有农机专业户1 089户,主要以农机经营服务为主,在农机化科技示范和技术服务工作中发挥着重要作用。由于农业产业结构的不断调整,同时大批农业新技术在推广应用,目前阿克苏市已初步形成了以林果、棉花及畜牧业为主的支柱产业,农业的发展对农民提出新的技术要求。为此,我市将围绕农机大户经营服务,开展以林果、棉花等种植及畜牧、设施农业配套机械化技术和农机安全生产知识为重点,组织对管理干部、农机大户等进行分批技术培训。
自2014年以来,根据自治区现代农牧业实用人才培训项目要求,阿克苏市结合实际,每年依托科技之冬、科技进村入户等科普宣传教育活动,利用冬闲组织开展多形式的现代农牧业实用人才培训。截止目前,全市累计开展各类农村农机化实用技术人才培训21期,5 800人次,其中机采棉技术280人次,林果业配套机械化3 200人次,农机维修与操作技能培训104人次,农机专业户培训216人次,深松作业、畜牧业等配套机械化技术培训10期2 000人次。
(1)每年冬季农闲期间,集中组织全市各乡镇棉花种植大户、专业户及农机合作社成员上百人,在喀拉塔勒镇金田、永新等农场机耕服务队举办机采棉专题技术培训班,邀请农一师机采棉公司、市农业、农机部门技术专家,主要采取理论讲解、现场观摩及上机实际操作等形式进行系统培训,使广大农机户进一步提高机采棉从播种、管理到采收、清理加工的一系列配套机械化作业技术规程,真正得到学以致用,成效明显,为今后全市进一步扩大机采棉推广奠实基础。
(2)结合农业生产各关健环节,根据各乡镇工作实际适时组织集中全市农村技术人员、青年骨干等,在乡镇农机站、农业合作社等举办林果业机械化配套技术短训班。为保证培训质量,我局聘请了市林管站、果品加工合作社的技术负责人亲自为学员授课,培训内容包括林果机械化配套操作技术,及服务安全知识;实行边理论学习边实地观摩的形式,先后参观了国家级林果高产示范田、红枣筛选、清洗加工机械化作业宣传,让广大学员更加直观感受机械化作业的先进性,进一步加快推进全市果品的精深加工,延长产业链,增加产品附加值。
(1)加强组织领导。成立以市政府分管副市长为组长,农机、农办、农业、林业及有关乡(镇)主要领导为成员的科技培训工作领导小组,加强组织,分工协作,责任到人,形成自上而下的目标责任管理体系,并与年度日常目标考核工作相挂钩,为培训工作的良好运行提供可靠的组织保证。
(2)安排培训经费,保证培训工作效果。为保证机采棉机械化技术培训工作的开展,由市财政从机采棉补贴专项资金中拨付专项经费用于每年的培训补助。同时,在培训期间,也得到金田、永新合作社及涉农各部门、乡镇等相关单位的人、财、物方面的大力支持,确保培训工作顺利开展。
(3)完善技术保障措施。一是安排市农机推广、培训教师提前抓好课程准备、教材器具检修、邀请专家等前期准备工作,并及早做好主要机具的选型配套、制定实施方案、工作计划、技术操作规程等,组织专业技术培训及机具的示范演示等,坚持点面结合,确保各项技术措施落到实处。二是要求各乡镇农机站加强宣传动员,充分发动农机户、合作社员、专业大户积极参加培训,进一步发展壮大基层农机户技术队伍。三是加强与相关部门及单位的横向协调,在市领导小组的统一协调下,充分利用农业、林业部门及机采棉公司、农机合作社的人才、技术服务和设备优势,加强联系和协调沟通,得到他们的大力支持和协助,联合组织开展实用科技、机具演示培训,以提高广大农机人员的科技文化水平。
(1)通过科技培训,近2年来累计为全市培训新型实用农机化技术人才4 600人,带动农民临时性、季节性转移就业增加创收1 380万元,实现人均年增加纯收入0.3万元,加快脱贫步伐,经济、社会效益十分显著。同时进一步提高了广大基层农机技术人才的理论水平、实际操作技能,为我市培养一支技术全面、懂经营、善管理的农机化技术队伍,充实壮大全市的农机推广队伍实力,加快推进现代农牧业的快速发展,更好地服务民生。
(2)通过扎实的专业技术培训,带动全市新成立农机维修网点13个,新增农机专业户46户,年作业服务面积达0.61万hm2,农村运输、果园田间管理、跨区机收等其他农机经营服务从业人员新增738人,促进户均增加创收0.82万元。并加快推进广大基层农机户进一步适应现代农业发展需求,成立专业合作组织以市场化运作形式,加快推进全市土地流转、农机专业化技术服务等综合服务组织的组建,进一步提高棉花、林果机械作业组织化、规模化服务水平。
(1)由于培训工作大多安排在冬季,培训时间紧、工作量大,在农机技术培训的系统性及深度方面仍有欠缺,影响了培训效果。
(2)培训经费与必要的技术设备较缺是影响培训质量的关键因素,造成与实际预想有较大差距。如实施方案要求大部分学员在培训期间由所在乡镇负责食宿的组织安排,鉴于实际有个别学员利用私家车每天回家,给培训工作带来安全隐患。建议在今后此类培训方面,希望各级政府、相关部门提前完善实施工作方案,对可能发生的问题制定切实可行的应急预案,同时抓好配套工作经费拨付到位,保证培训质量和效果。
10.13620/j.cnki.issn1007-7782.2016.03.014
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2016-06-17