文/沈文涛 成都理工大学 四川成都 610059
试论绿色工程管理及其工程价值观管理
文/沈文涛 成都理工大学 四川成都 610059
伴随国民经济的迅速发展,我国的工程项目如火如荼地开展,工程建设进入白热化阶段。但尴尬的是工程管理却没有受到应用的重视,施工管理人员的思想上仍然存在传统陈旧的工程建设观念,所以绿色工程管理的概念应运而生,越来越多的专家希望把资源节约与环境保护理念运用到工程管理中,促进人和自然的可持续发展、和谐发展。本文从绿色工程管理的概念出发,介绍了绿色工程管理及其工程价值观的可行性,并提出了绿色工程管理的发展对策,希望能为工程建设管理提供参考性的借鉴。
绿色工程管理;工程价值观;可行性;发展对策
近年来,我国经济飞速发展,在看到社会巨大进步的同时,自然环境和社会环境遭遇了极严重的危机,环境问题进入社会大众的视野,并受到了广泛的关注。所以,绿色工程管理的提出正是应对环境危机的重要举措之一,也指明了我国工程管理的发展方向。只有将环境保护与资源节约利用运用到传统的工程管理中,才能最大限度地优化工程成本,获得更高的经济效益与社会效益。
传统的工程建设追求利益最大化,而绿色工程管理坚持环境保护与资源节约的原则,最大限度地发挥资源的利用率,科学系统地协调、控制、决策工程的各个环节,并把生态思想融入到工程管理中,实现社会、自然与人的可持续发展,促进各自朝和谐方向发展。具体来说,绿色工程管理包含三方面的内容:
第一,绿色工程管理的关键在于环境保护,这是区别于传统工程管理的最显著之处。因为传统的工程管理盲目地追求工程利益与经济利益,忽视了社会效益和环境保护的重要性。所以绿色工程管理十分注重科学合理的价值观,工作人员也带有浓厚的环保意识,不管是在工程设计还是工程施工阶段,均把保护生态环境放在十分重要的位置,尽可能注重经济效益和社会效益的协调。
第二,绿色工程管理非常重视资源节约利用,把工程成本与施工安全放在第一位置,严格规范和控制原材料的选购与利用,这样就能以性价比最优的原材料,获得良好的施工效果。并且,施工方案的设计也需要根据高效运用资源的方针,重视工程管理过程中的环境问题,从而既保证企业的健康发展,又促进环境的可持续发展。
第三,绿色工程管理的最终目标在于促进经济效益和环境效益的协调发展。传统的工程建设更多地注重经济效益,认为利益才是建设的第一位置,这就造成施工过程中出现很多污染环境的现象。所以,绿色工程管理摒弃了陈旧落后的思想,将环境保护融入到工程施工的各个方面,从而最大限度地实现企业经济效益、自然环境和社会效益的统一。
2.1 可行性
伴随信息化时代的到来,人们的价值观也随之变化,尤其是逐渐意识到自然环境的重要性。举例来说,在消费领域,越来越多的顾客会青睐绿色食品和生态有机用品,生产者与经营者也开始意识到绿色环保的重要性,并一定程度上转变经营方式。同时,我国“可持续发展”、“和谐发展”等理念的提出、相关政策法规的出台,为绿色工程管理的实施提供了良好的政治环境与政策分为,促使绿色工程管理逐渐变为可能。此外,科技的进步、信息技术的不断运用,进一步推动了绿色工程管理朝良性循环发展。
2.2 绿色工程价值观
工程活动是指具备一定价值取向的活动过程,绿色工程管理价值观是为了让世界变得更有价值的工程活动和思维。所以,开展绿色工程管理的第一工作是具备良好的价值观与导向,通过协调、控制、指挥、组织、计划等方面的来保证工程的成本、质量、安全等目标的实心。所以,传统工程管理的价值观包含四方面的内容,即施工时需要保障建筑和人身安全、工程竣工的工期不可拖后、工程成本费用能降到最低、建筑产品的质量必须达标,而绿色工程管理价值观建立在这四方面的基础上,还加强了对节约利用资源、减少污染、环境保护等方面重视,减少了过多地关注工程成本,增强了对工程安全问题与环保问题的重视,尤其是更加注重建筑结构的安全性和施工安全。
3.1 创造良好的政策环境
不同于传统建筑,绿色建筑在生态设施、基础设备等方面的投入较多,回报效应比较缓慢你,尤其是在生态投资后,往往会要十年以后才能看到资源节约的显著效果,缺少显著的利润吸引力,这容易影响生态投资者的兴趣和积极性。所以,我国政府部门必须创造有利于绿色工程管理的政策环境,积极颁布优惠的财政、税收、法律等支持,有效地平衡使用者、开发商与国家三者之间的利益,鼓励和支持越来越多的企业开展绿色工程管理。
3.2 摒弃传统工程管理的制度束缚
要想促进绿色建筑的稳步实施,必须相关部门形成合力,共同推动与参与,因此,应该摒弃传统工程管理的制度束缚,促使规划、环保与建设等功能部门各司其职,重视绿色工程管理,保证绿色建筑周期的顺利开展。同时,必须摆脱陈旧落后的工程管理思想,借鉴和汲取国内外优秀的绿色工程理念,利用他山之石来提高工程管理的绿色质量。
3.3 鼓励公众的广泛参与
工程质量的高低直接关系到人们和社会的利益,所以建筑工程活动必须保障民主共同决策的权益,在施工过程中能得到公众的广泛参与。因此,必须健全绿色工程管理机制,促使社会大众参与其中,政府部门也必须进行大力的宣传与支持,培养人们的环保意识,从而帮助建筑企业形成良好的工程价值观,让大众理解和支持工程,减少不必要的动荡因素,进一步保障工程的顺利开展。
3.4 打造优质的工程管理队伍
绿色工程管理任重道远,不可一蹴而就,所以相关工程管理人员必须具备较高的技术素养和职业素养。这就需要不断地提高相关人员的专业管理知识与普及生态价值观的理念,从而提高他们的生态环保意识,培养他们高度的社会责任意识。如今,我国施工企业缺乏优质的高端人才,尤其是缺乏专业资深的工程管理队伍,无法有效地发挥绿色工程管理的作用,所以必须举办专业技能培训提高相关人员的专业素质,宣传绿色工程管理的知识,培养相关人员科学合理的价值观,才能塑造高效、优质、专业的建筑工程管理队伍。
综上所述,绿色工程管理变革了传统的工程管理模式,属于一种创新型的管理方法。目前,我国缺乏健全绿色建筑方面的政策,不过伴随绿色环保意识的不断加强,绿色工程管理将具有广阔的发展前景。随着人们生活水平的不断提高,经济效益将不再是唯一的追求,人们会越来越多地关注工程项目与人、社会之间的和谐,并把节约资源与环境保护付诸于实践活动中,促进工程建设和自然、社会的可持续发展。
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沈文涛1995.01.14,男,汉族,四川乐山,本科,施工组织管理