中国工会会计学会

中国工会会计学会

2015年，中国工会会计学会（简称学会）在全总书记处的领导和全总财务部的直接指导下，在全国52个团体会员单位的大力支持和密切配合下，围绕工会财务改革，适应财务发展的需要，在理论研究、信息交流、人才培养、期刊编审等方面做了大量工作，取得一定成效。

一、加强党的领导，坚持学会正确的政治方向

2015年，学会认真落实全总财务部要求，加强政治建设和思想建设，组织成员认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，以“三严三实”对照检查，改进思想作风，保证在思想上政治上和行动上与党中央保持高度一致。坚持办会宗旨，立足服务工会财务事业发展，为广大工会财会人员提供学习交流平台。

二、发挥学会职能，努力开展业务工作

（一）开展理论研讨，推动工会财会理论研究工作的发展。学会围绕工会财务工作重点，指导各分会开展理论探讨，下发了相关指导性研究课题包括：《论完善委托税务代收工会经费工作》《论提高工会经费收缴率》《论切实加强帮扶资金监督管理》《论做好工会企事业单位经费使用绩效评价工作》《论全面推进工会财务科学化管理》《论如何进一步做好工会财务规范化管理工作》等。2015年，学会共收到各地理论探讨文章53篇，工作研究文章171篇，选择登发了67篇。

（二）采取多种形式，加大培训力度，全面实施工会财会队伍的人才培养。学会2015年组织了全国工会财会领军骨干人才高级培训班和通联组长培训班，安排了国家行政学院、厦门国家会计学院、中国劳动关系学院教授授课。学习内容涉及国家经济形势解读，国家财经政策和财务管理规定以及工会财务管理等课程，如21世纪中国的“一带一路”新战略；新预算法下的预算编制与信息公开；管理会计与财务管理在行政事业单位的应用；内部控制规范；当前工会财务管理的若干问题和调查研究与调查报告等。130余人参加培训。

学会通过举办全国工会财会领军骨干人才高级培训班，带动了全国各级工会培训工作普遍开展，36个省级工会会计学会分会都组织了1 ～ 2次培训，中国石油天然气集团公司、中国航空科技集团、辽河油田、成都铁路局工会等企业工会也层层抓学习的落实。

2015年9月，学会在全国工会系统开展了“全国工会财会知识网上竞赛”活动。参赛人数达101 258人。其中，取得满分成绩的25 252人；90分以上83 192人，占参赛人数的82%。

（三）办好学会简讯，收集信息资料，为会员单位交流情况沟通信息搭建平台。为了进一步发挥中国工会会计学会作用，加强各省级工会会计学会分会以及各团体会员单位的情况交流和信息沟通，及时、准确、全面地反映各地区、各产业工会会计学会活动的新情况、新经验，学会建立了信息报送制度，整理编印免费发送了《工会会计学会简讯》，及时报道了各团体会员单位召开会议、组织活动、开展培训、调查研究等情况和经验，为会员单位增进了解、促进学习、互相借鉴、共同提高提供了平台。

（四）办好杂志会刊，传播知识经验。2015年，学会加大了对《中国工会财会》杂志的领导和改革。一是选聘了3位具有高级职称的编辑人员从事编辑工作，强化文稿编辑质量。二是及时登载政策规定，指导各级工会开展财务工作，突出国家财政最新信息的宣传和工会财会新情况新问题的研究和交流，使读者从杂志上了解工会财务工作的最新动态。三是紧密围绕全国工会财务工作重点，及时刊登报道财务改革的新思路和新要求，特别是将基层工会财会工作的先进经验和具体做法，进行交流和推广，以提高广大工会财会干部的理论素养和专业技术水平。

（五）完善组织机构，规范内部管理，提升服务效能。一是完善了学会的组织机构。为了充分发挥工会会计学会职能作用，提升服务效能，学会完善了机构，明确了职能分工，在学会下设秘书处办公室、培训教育部、学术研究部、联络部和期刊发行部，规定了各部门的工作职责。二是完成了相关监管部门的年检和审查。从内部建设、接受监督、财务会计报告、业务活动情况等方面顺利通过了民政部组织的年检和相关部门对“社团法人证书”“社团法人代码证书”“收费许可证”“税务登记”等证件使用的监督，接受会计师事务所的审计，保证学会规范运作。三是安排学会秘书长参加了民政部举办的培训，学习《社团管理与能力建设》《社团登记与管理》《社团组织管理及相关法律制度》和《如何当好秘书长》等内容，提高学会工作人员做好学会各项工作的能力。

（六）依据《学会章程》规定，于2015年底完成理事会的换届改选工作。

（中国工会会计学会供稿）

第十一部分重要法规

会计规章及规范性文件