发挥工会组织优势增强煤矿企业思想政治工作效果观察

谢巍巍

(河南神火兴隆矿业有限责任公司，461000)

引言:在企业的发展过程中，和谐可以说是企业发展的重要前提条件，而所谓企业和谐就是企业内部具有规范性的管理，加强企业内部的思想政治工作成为重要的途径，下面我们以煤矿企业的工会组织为出发点，对其增强思想政治工作的途径和方法进行探究。

一、企业工会的概述

1.1 企业工会的定义

企业工会是全国总工会的基层组织，在工会中占有重要的地位，既是组织基础同时也是工作基础。另外，企业工会也是企业内部的重要组织成分，对维护企业工会成员和企业职工的合法权益具有重要作用。

1.2 企业工会的职能

就企业工会的职能来看，表现在以下几个方面:一方面，工会组织具有维护职能，它能够有效的维护企业职工的合法权益，比如企业职工的劳动标准、薪资待遇、工作环境和自身安全，这些都是企业职工自身的权益体现，工会组织能够将其这些权益落实到实处。另一方面，工会组织具有参与的职能，它不仅能够参与到国家和社会实务的管理工作中，还能够参与到企业民主管理的工作当中去。由于工会组织代表的是企业职工和工会成员的合法权益，所以工会也具有参政议政的权利。还有一个方面就是工会组织具有教育的职能，有利于提高工会组织内部成员和企业内部职工的思想素质和科学文化素养，这项教育职能能够有效的提高企业的整体素质水平和竞争力。

二、发挥工会组织优势增强煤矿企业思想政治工作效果的重要意义

就煤矿企业的管理工作来看，它包含了多方面的内容，生产、经营、改革、建设等。发挥工会组织优势对增强煤矿企业的思想政治工作具有重要意义，下面我们分两点进行讨论。

2.1 有利于构建和谐企业

煤矿企业工会加强思想政治工作对构建一个和谐的企业环境具有重要意义。在煤矿企业的内部，企业员工的思想素质在某种程度上决定了企业的整体素质。发挥工会组织的优势，增强煤矿企业的思想政治工作有利于提高煤矿企业员工的素质，同时也能够提高煤矿企业员工在企业内部的归属感和认同感，从而有效的促进煤矿企业的改革与创新，带动企业的发展。

2.2 有利于提高企业员工的素质

在发挥工会组织的优势的前提条件下，加强煤矿企业思想政治工作有利于提高员工的个人素质，周所周知，企业通常情况下，都希望招收一些德才兼备的员工，这就是对企业员工思想政治素养的一项要求，往往员工的个人素质情况比工作能力情况更重要。在煤矿企业内部，发挥工会组织的作用，大力加强思想政治工作在增强企业员工的认知水平的同时，还提高了员工思想认识的高度，总的来说对煤矿企业的发展具有重要的促进作用。

三、发挥工会组织优势增强煤矿企业思想政治工作效果的途径探究

在新时期社会发展的条件下，煤矿企业在发挥工会组织的优势，增强思想政治工作效果可以从以下几个方面入手，全面提高思想政治工作的效果。

3.1 确保企业职工认识到企业工会的重要性

在做好思想政治工作的过程中，最重要的前提工作就是确保企业职工对企业的工会组织具有正确的认识，这样才能在思想上有正确的认知，更好的促进思想政治工作的开展。就当前煤矿企业职工的现状来看，存在着对工会组织认识不深刻的情况，影响了思想政治工作的进行，因此，在企业未来发展的过程中，要对工会组织的作用的职能进行宣传，可以建立一个公会思想政治工作的岗位责任机制，首先明确公会组织思想政治工作的具体工作内容，其次要加强工会组织在思想政治工作方面的监督职能，对一切工作做到监督有力检查有效，最后也是最重要的一点就是公会组织要对思想政治工作开展中存在的问题进行切实的解决，在增强思想政治工作效果的同时最大限度的发挥工会组织的重要作用。

3.2 提高煤矿企业员工的自身素质

以上我们对工会组织的定义和职能有了一定的了解，我们知道工会组织作为企业内部的一个重要组织部门，工会组织成员的素质对思想政治工作的有效开展也有一定的积极促进作用，因此在煤矿企业内部招收职工的过程中，选择具有高素质的人才具有重要意义，对于已经招收的职工人员，可以采取定期培养、促进学习的形式，来提高员工的思想政治素质和思想觉悟，另外还要提高工会组织内部领导阶层的业务素质，这样才能有效的为工会提供保障。

3.3 着力解决煤矿企业工会组织的资金难题

资金问题一直是企业发展的一个重要问题，煤矿企业也不例外，在工会组织内部可能会存在着资金不足的情况，当前的资金仅能够支配日常的开销，在思想政治工作方面并没有较好的应用，这样一来企业内部的思想政治工作就会得不到有效的落实。因此煤矿企业的工会组织要想办法筹措资金，解决工会组织在开展思想政治工作中遇到的资金问题，另外也要不断地拓宽融资的渠道，让工会组织有更多的资金可供使用，这样一来煤矿企业能够拥有相对稳定的资金后盾，开展思想政治工作的时候能够更加顺利。

3.4 密切工会组织与企业职工之间的关系

在发挥工会组织优势增强煤矿企业思想政治工作效果的途径来看，密切工会组织与企业职工之间的联系具有重要作用。工会组织有个重要的职能就是维护企业职工的切身利益，因此工会组织与职工之间有密切的联系更能促进思想政治工作的开展。具体落实起来，可以以下几个方面入手:工会组织与企业职工多沟通，多交流，畅通信息沟通的渠道;利用新媒体的形式来扩宽思想政治工作宣传的途径;将各部门的职责细分多开展思想政治工作。

结论:本文对煤矿企业的思想政治工作进行探究，主要站在工会组织的角度进行分析，希望在煤矿企业未来发展的道路上，工会组织能够继续发扬自身的价值和优势，不断地增强思想政治工作开展的效果，为建造一个和谐的煤矿企业环境做出巨大的贡献。

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