浅谈博物馆的建设与管理

2016-01-28 16:00秦皇岛市玻璃博物馆066000
大众文艺 2016年15期
关键词:文博管理机制博物馆

李 超 (秦皇岛市玻璃博物馆 066000)

浅谈博物馆的建设与管理

李 超 (秦皇岛市玻璃博物馆 066000)

博物馆属于社会公益文化事业,担任着为人民群众传播知识、宣传科学的重要职责,在社会主义精神文明建设中发挥着不可替代的作用。因此,我们要重视博物馆的建设和管理,以最大限度地为社会大众提供优质服务。本文从四方面入手对博物馆的建设和管理进行了具体分析,旨在不断提升博物馆整体实力和竞争力,促进博物馆事业繁荣发展。

博物馆;文博队伍;管理机制;优质服务;教育职能

博物馆是反映一个地区历史文化底蕴的窗口,是展示一个地区发展文明的平台,是国民教育体系的重要组成部分,不应该只成为一个单纯的怀古思今的地方,更应该承担起文化休闲、教育的重责,使人民群众放松身心,获得知识,接受熏陶,收获启迪。当前,我国现代化建设的步伐持续推进,博物馆迎来了良好的发展机遇,取得了令人瞩目的成就。各地纷纷新建、扩建博物馆,改善了博物馆的基础设施和工作面貌,提高了服务水平。但从整体来看博物馆的建设、管理与时代要求仍有较大差距,还存在一些问题,如人才的素质和能力不高,管理机制不健全,服务意识和水平尚待提高等,这些问题在一定程度上阻碍了博物馆事业的发展。那么,如何才能真正做好博物馆的建设和管理呢?下面笔者对此作一具体分析。

一、多措并举,建立一支素质高、业务精、能力强的文博队伍

人才问题是博物馆建设和发展的重中之重。博物馆的业务内容十分广泛,工作内容也十分繁琐,只有建立一支素质高、业务精、能力强的文博队伍,才能做好各项基础工作,为人民群众提供高水准的服务。一方面,要做好人才的吸纳工作。人才匮乏一直是影响博物馆建设和发展的重要问题之一。虽然近年来这一问题有所缓解,各地区的博物馆都一直在努力吸纳人才,但成效仍不大,一些偏远地区的博物馆人才匮乏问题严重。对此,博物馆一定要改革用人制度,在严格把关的基础上,广泛吸纳一批专业知识丰富、各方面能力较强的优秀人才到文博队伍中,参与博物馆建设。另一方面,要做好人才的培训工作。针对现有文博工作者素质不高、能力不强的问题,博物馆一定要做好他们的培训工作,不仅要提高他们的思想认识,丰富他们的专业知识,还要提高他们业务能力和管理能力,使他们更好地为人民群众服务。具体培养途径:一是要选派文博工作者到各高校进修,并定期开展各类专题培训,邀请专家到馆讲座,从而通过进修与培训,培养和提升他们的素质和能力。二是要发挥退休老学者、老专家的余热,采取“师承制”的办法,做好传、帮、带文博工作者的工作,解决人才青黄不接的问题。此外,文博工作者也要树立终身学习的意识,不断更新自身知识结构和体系,努力学习并掌握本专业领域内的新技术、新方法、新动态和新发展,以逐步提升自身知识水平,为博物馆的发展和进步提供理论保障和智力支持。总而言之,博物馆的发展需要人才,我们只有广泛吸纳人才,培养好人才,营造出有利于人才发展的环境,努力形成人才建设与博物馆发展相互促进的良性循环,才能进一步促进博物馆事业繁荣发展。

二、与时俱进,建立健全博物馆的管理机制

常言道:“无规矩不成方圆。”博物馆要想持续健康地发展下去,就必须建立健全自身管理机制。现阶段,博物馆进入了一个免费开放的时代,以往的管理制度已经不太适用,而新的管理制度还在摸索中。这种情况下,博物馆必须加快改革步伐,建立健全管理机制,以免造成内部管理混乱,给参观人员带来不便。首先,要完善人才管理机制。人才的管理问题一直以来都是博物馆工作的重中之重。博物馆要创新人才管理机制,做好人才的管理和使用工作,实施竞争上岗制度,从而激发博物馆工作人员强烈的责任感、紧迫感和危机感,使他们以最佳的心态投身工作,接受挑战。其次,要建立健全安全管理制度。开放后的博物馆,参观者远远多于以往,为了保护收藏品,确保参观者的安全,博物馆一定要建立健全安全管理制度,主要包括以下内容:一是设立专门的安检设备,要求参观者通过安检方可进馆参观;二是做好收藏品的保管措施;三是设立专门的紧急通道与灭火设备等。再次,要建立健全参观制度。为了给参观者提供一个良好的参观环境,博物馆必须完善参观制度,主要包括以下内容:一是禁止抽烟,以免引发火灾;二是禁止乱丢垃圾,以保证馆内卫生;三是禁止大声喧哗,以免影响他人等。

三、主动出击,为人民群众提供更优质的服务

长期以来,博物馆习惯于“闭门自守,坐等参观”,这种单一的服务方式导致博物馆在休闲娱乐方式越来越多的今天“门庭冷落”,逐渐被人民群众所遗忘。对此,博物馆一定要改变服务方式,主动出击。首先,要走进社区,为社区居民服务。博物馆应主动走进社区,融入社区的建设中,把服务社区居民作为自己的实践目标,结合所在社区文化市场的要求,进行一些相关展览,以努力满足社区居民的文化需求,为他们提供高水准的服务。其次,要走进当地企业,为企业提供服务。博物馆要加强与各行业间的沟通与交流,主动走出象牙塔,为当地各企业、商业机构提供相关服务。再次,要走进农村,为农民服务。博物馆要经常组织与安排一些下乡活动,多举办一些符合农民需求的展览,通过此类展览把一些最基本的科普知识介绍给广大农民群众。这样,主动出击,通过高水准的服务,和人民群众建立良好的信任关系和沟通渠道,博物馆工作就能获得更多人的理解和支持,博物馆事业就能持续健康地发展下去。

四、不断深化,充分发挥博物馆的教育功能

博物馆是一部物化的文化发展史,蕴含着各种各样文化发展的轨迹符号,有着独特的教育资源优势。在人心越来越浮躁的今天,博物馆应充分挖掘自身教育资源,采取多种措施,并积极拓展教育渠道,以充分发挥自身社会教育功能,教育和引导好广大人民群众。一方面,要加强与学校的联系,成为学生的第二课堂。博物馆蕴含着丰富的教育资源,应该紧密配合学校教育,与教育主管部门联合,针对青少年学生举办各类知识竞赛、征文活动和文物灯谜竞猜或科技制作展等形式多样的活动,对他们进行爱国主义、集体主体、社会主义教育。同时,还要主动联系校方,举办各类展览,丰富青少年学生的文化生活,并选派馆内专家到学校,为学生导读博物馆,讲解文博知识,使他们主动走进博物馆,接受教育。另一方面,要拓展教育渠道,发挥网上博物馆的教育职能。当今社会已经进入信息化时代,以电子信息、生物技术为代表的高新技术已成为推进社会发展的强大动力,同时也拓展了博物馆的教育渠道。这种情况下,网上博物馆应运而生,更成为了博物馆建设与发展的一大趋势。相比传统博物馆而言,它最大的优势就是不受时间、空间、距离等方面的限制,能让人们随时随地查询所需要的研究资料,我们应充分利用网上博物馆的这种优势,满足人们随时随地参观博物馆的需求,使博物馆的教育功能得到更广泛化和多样化的发挥。

五、结语

博物馆的建设和管理是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,我们一定要深入贯彻落实科学发展观,充分认识到发展文博事业的重要性、必要性和紧迫性,投入更饱满的热情,采取更有效的工作举措,以推动我市博物馆事业再上新台阶。

[1]辛晓光.浅谈博物馆建设与管理[J].中国管理信息化,2015(19).

[2]崔卉.搭建文物与民众之桥——关于基层博物馆发展的思考[J].群文天地,2012(18).

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