《杜拉拉追婚记》，换一种方式讲职场

韩浩月

出版于2007年的《杜拉拉升职记》，算是一个老IP了，2010年，徐静蕾导演并主演了同名电影，也是这年，王珞丹主演了同名电视剧。新近公映的《杜拉拉追婚记》，标注了同样改编自李可的原著小说，但五年之后，这部职场电影，无论从表现形式上还是气质上，都发生了变化。

以其中一个人物为例，《追婚记》中的彪悍女性角色，不再是杂志女总编，而变成了公司总裁，中国的职场电影，总算走出了《穿普拉达的女王》的阴影，不再丑化女强人。邬君梅在片中饰演的总裁，虽然也霸道呆板可怕，但有了可爱、宽容的成分在里面，整体看上去不再让人生厌。

这可能是《追婚记》的年轻创作阵容，对职场有了新的理解和认识有关系。第一女主角林依晨饰演的杜拉拉，所遭遇的女助手是个“90后”，这名“90后”真实、真诚，虽小有顽皮之处，但却不再是“职场害虫”。和“70后”、“80后”大哥哥、大姐姐们对职场“恨若仇敌”相比，年轻一代开始换了新的眼光来看待竞争，他们更多了一些自在与从容。

当然，《追婚记》中的职场竞争只是配料，主菜仍然是讲述爱情。在风度翩翩的霸道总裁陈柏霖与摄影才子周渝民之间，林依晨要选择一位作为自己的终身伴侣，这其实是一种价值观上的选择，如果为了事业，陈柏霖无疑是上选，如果注重生活，周渝民则是真爱。林依晨在片中是经历过很深的犹豫与彷徨的，这是年轻女孩子常见的心态，在无论怎么选都对的情况下，如何找到自己的生活之路，才是该片重点表达的对象。

在“成功学热”未消退，社会仍然把职位、薪水作为衡量一个人是否成功的标准时，《追婚记》大胆地给出了自己的声音。能代表该片价值观倾向的人物是周渝民，他是个自由职业者，他并非不爱自己的事业，只是不愿意全部的生命被事业所绑架，他与女朋友的冲突也在于这点。电影创作者明显是偏爱周渝民这个角色的，他是影片最大的潜台词：告诉观众，想想你究竟要为什么而活。

作为一名年轻导演，安竹间为职场电影带来了新鲜气息，起码以往职场电影常见的迂腐气息，在这部电影中是不明显的。此外，电影在情节与细节方面敢于取舍，整体上节奏紧绷，不松软疲沓，虽有一些地方还具有提升空间，但目前这个样子已经能够赢得年轻观众的喜爱。

职场电影在整个市场上，拥有固定观众群，但这个题材却没有实现过爆发，是观众对自己每天身处的场所产生厌倦，还是职场电影没有做到来自生活高于生活？职场电影需要为观众提供更多的娱乐、更多的信息，如此才能征服观众。《杜拉拉追婚记》在职场电影创新方面做了不少努力与尝试，这是职场电影发展变轨的一个表现，值得关注。