创新管理、提质增效关乎利益和生存

张博|文

管理是企业永恒的主题。这句有些历史年头的名言再一次被提及了，可是本次却非同寻常，这一次是工信部、发改委、财政部等11个部门联合印发了《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》（以下简称“《指导意见》”），鼓励企业在创新管理、提质增效上做文章。

从近期看，引导企业创新管理、提质增效，有利于企业有效控制成本，提高生产效率，加快技术创新，提升质量和服务水平，创新发展空间，是应对当前经济下行压力、稳增长的重要措施。从长远看，企业创新管理的能力和水平，不仅关系到单个企业的兴衰成败，更是体现产业乃至国家竞争力的重要方面。历史经验表明，没有国际一流的管理水平，就不可能造就世界一流的经济和企业。因此，必须采取有效措施，鼓励和引导企业加强管理和管理创新，实现提质增效升级。

过去，我国面向全国企业推广邯钢经验、海尔经验等，推动很多企业实现了从弱到强的转变，对提升我国企业管理水平发挥了重要作用。但此次《指导意见》的印发，却让人看到颇多亮点。

《指导意见》提出了四条基本原则：一是企业主导、政府引导。二是示范引领、加强推广。三是因企制宜、分类指导。四是夯实基础、注重创新。首条基本原则政府就把主动权交到了企业手中，由要你管理创新变成你要管理创新，这不仅可以充分发挥企业在创新管理、提质增效中的主体作用，还可以调动企业的积极性和创造性。政府方面则在加强服务和政策引导上发挥作用，在创新管理、提质增效方面推广可复制、可推广的成功经验。政府也从实际方面考虑，因地制宜，因企制宜，不搞一刀切。引导企业根据所处行业、环境及影响提质增效的各种因素，选准符合自身特点和实际的主要路径和好的做法，采取多种方式推进。控制成本也不再作为单一的创新管理方式，深入推进管理、产品、组织、业态及模式创新，拓宽效益提升新空间，才是当前新形势下谋求新发展的有效途径。

政府作为创新管理环境的创造者，会在加强引导，提供服务上做足文章，11部门的联合印发足以看出重视程度。作为企业来说，创新管理、提质增效是永恒的主题，好的经济环境要创新，差的经济环境更要创新，企业创新管理、提质增效作为一项长期的、持续性的工作，不仅关乎企业利益，更关乎企业生存。