领导干部要树起忠诚干净担当好样子

纪志夺

领导干部要树起忠诚干净担当好样子

纪志夺

军队领导干部深入学习贯彻习主席重要指示要求，要具备身先士卒的勇气、向我看齐的底气、以上率下的正气，树起忠诚、干净、担当的好样子，形成强大的引领力量，推动部队建设改革和军事斗争准备不断取得新的成效。

领导干部；忠诚；干净；担当

习主席最近反复强调，要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要求军队经常、主动、坚决向党中央和中央军委看齐，把毫不动摇坚持党对军队绝对领导扎根在思想上、落实在行动上。军队领导干部深入学习贯彻习主席重要指示要求，要具备身先士卒的勇气、向我看齐的底气、以上率下的正气，树起忠诚、干净、担当的好样子，形成强大的引领力量，推动部队建设改革和军事斗争准备不断取得新的成效。

一、强化“四　种意识”，做听党指挥的明白人

领导干部必须把强化“四种意识”作为一种信仰来培养、一种政治纪律来约束、一种刚性要求来落实。一是政治信念要坚定。深入系统学好习主席系列重要讲话，紧跟习主席思想步伐，做到在思想上看齐、政治上追随、情感上拥戴，切实把习主席讲话的“军事篇”“改革篇”学深悟透，稳心定神，坚决摒弃把能背几条要点当学懂、记住几句术语当谈资的“碎片化”学习现象，真正掌握科学理论的内涵要义，学会指导实践的观点方法，把精神之钙补足，把思想元气固强，把为政之本培实。二是政治头脑要清醒。面对意识形态领域斗争的尖锐复杂、自媒体时代思想文化的鱼龙混杂、军队改革的深入推进，必须时刻以敏锐的政治眼光观察问题、用清醒的政治头脑思考问题、用高度的政治责任处理问题，遇事多想政治要求、谋事多想政治影响、办事多想政治后果，心中无问号、口中无杂音，自觉做到“十个杜绝”“七个决不允许”，不能在口无遮拦、无所顾忌中犯错误、毁前程。三是执行命令要坚决。对党忠不忠，关键看行动。要把坚决执行组织命令、服从组织安排作为最大政治、最大规矩来坚守和执行，任何时候都必须做到“四个服从”。在落实上级决策指示上，不能做选择、打折扣、搞变通，甚至把软磨暗顶当成一种魄力本事；在落实请示报告制度上，要严格按程序报批，不能自以为是、擅做主张、另搞一套；在对待组织批评、机关指出问题时，不能“虚心接受，坚决不改”安之若素；在置身改革大潮中，领导干部应该有比别人更高的政治觉悟、看齐境界，尤其当牵扯个人切身利益时，要自觉把个人的进退去留置于大局之下，心甘情愿服从大局、维护大局，给部队、部属做出好样子。

二、扭住“第一　要务”，做推动发展的领路人

注重聚焦实战提升战斗力是最紧迫最现实的任务，是第一要务。抓紧备战训练是全部工作的核心，更是领导干部使命之关键，也是面对改革和复杂周边安全形势必须答好的重要考题。一要端正工作指导。牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准，坚决破除消极保安全、片面求特色、单纯为生活的伪标准，坚决防止热衷上项目、搞工程现象，始终紧盯备战必须，算好效益之账，全部心思向打仗聚焦，一切工作向打仗用劲，各项资源向打仗配置。要以战备需求牵引建设，在保障能力生成、创新驱动发展、培树血性胆气、正规部队秩序等方面多出新思想、新招数，多施新举措、新办法，树好舆论导向、工作导向、用人导向、政策导向，提升部队建设的层次和质量。二要精准谋篇布局。习主席强调，军队建设发展要精准，做到精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。这为推进改革任务、深化保障力建设、谋划年度工作、解决棘手问题提供了科学的工作指导。要秉承好运用好“五个精准”，吃透上级会议精神，突出问题导向，聚焦重点，精准发力，进一步细化目标思路，实化推进措施，量化建设指标，建好工作台账，每一项工作、每一个环节、每一个阶段都体现精准化要求，使各项建设瞄准靶心、推进工作聚焦核心、解决问题有的放矢。三要紧前抓好落实。面对改革大考，部队在军队改革中的走向问题，在所难免会带来思想波动、影响工作状态。改革不是改向，无论下一步怎么调整，务实主业永远是第一要务。作为领导、主官更不能乱了心神、等待观望，不能干等“靴子落地”，要强化主业主抓思想，严格按照既定目标任务、现行政策规定，集中精力、迅即行动，以优良的备战状态和过硬的保障能力，为“谋好前程”加分，争取大考之年创造更大成绩。

三、践行“三　严三　实”，做遵纪守法的规矩人

习主席强调，要一鼓作气、敬终如始抓好专题教育靠后阶段工作，推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。深化拓展教育成果，固化培树“严”“实”作风，既要靠党性锻炼，更靠规矩板正、纪律约束。一要心中有纪。持续加强对党纪党规的学习，系统加强对法律法规、条令条例、制度规定的学习，深刻吸取反面典型惨痛教训，自觉向《党章》、向中央看齐，经常与《准则》《条例》对表，知边界、明底线、存敬畏，真正把党章党纪党规牢记心头，弄懂哪里是“禁行道”、哪里有“高压线”，什么事不能干、什么事应该怎样办，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。二要行为有范。身为领导尤其在纪律规矩面前要作表率、当标杆，能让部属向你看齐。这样就必须无条件地比普通党员做得更好，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，模范遵守政治、组织、人事、财经、保密纪律，特别是在工程建设、经费开支、官兵利益等方面，必须清白做事，把自己搞得很干净很硬气。带头把党内政治生活规范起来，坚决贯彻民主集中制，严格落实双重组织生活、报告个人事项、述职述廉等制度，老老实实把自己置于纪律约束和组织监督之中，严守规矩不失范，否则，党纪党规就会找上门来。三要执纪有责。执行纪律打了折扣、减了程序、当了好人、徇了私情就是违纪。综观上级通报的违纪案例、部队产生的苗头隐患、积累下的遗留问题，大都是执纪不严、疏漏程序、用权不慎、迁就照顾造成的。要树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的观念，自觉运用法治方式开展工作，做到决策用权依法、解决问题用法、化解矛盾靠法。要履行好“一岗双责”，处理好法纪与情感的关系，摒弃好人主义，敢于较真碰硬，对违规违纪问题坚持零容忍，层层传导执纪务必从严的压力，坚决防止对部属底数掌握不清、对苗头问题捂着盖着等问题。

四、当好“关键少数”，做干事创业的带头人

习主席反复强调，推进党的事业，必须抓住领导干部这个“关键少数”。一把手是“关键少数”中的“关键”，在部队建设中居于主导地位、起着决断作用、负有全面责任，必须从严落实“四铁”要求，充分发挥主心骨作用。一要强化责任担当。为官避事平生耻。担当精神检验党性觉悟，体现能力作风，领导干部是敢担当还是怕担当，是真刀真枪还是虚晃一枪，组织看得清，官兵有杆秤。要不断强化“在位有为”意识，摒弃不作为、懒作为思想，克服不尽责、不管事的心态，以组织重托为念、以部队建设为念、以肩上责任为念，时刻保持对事业的忠诚、对工作的激情，把全部心思和精力集中到担重任、抓落实上来，努力做到平常时候看得出、关键时刻冲得上。二要提升能力素质。“一将无能，累死三军”。如果思想僵化、能力不足，即使天天加班不休息，也将是事倍功半、忙得没有效益。履行主官职责，必须靠过硬的能力素质作支撑。要对自己的能力有清醒认识，不能“坐井观天”感觉良好，因循守旧、无所用心；不能对新事物、新知识、新技能不敏感、无动于衷，缺乏求知欲望。要自觉把岗位实践作为增智强能的课堂，坚持在识变思变应变中强内功，勇于在急难险重任务中练本领，主动在攻关矛盾问题中长才干，潜心学习部队建设所必需的知识，深化对保障力建设的探索研究，厚实知识底蕴，拓宽思维眼界，增强创新意识，提升专业水平，积蓄引领发展的底气。三要树好个人形象。引领部队、感召官兵既靠行政命令，更靠个人形象厚植的非权力影响。要以德为要修身，志存高远，立好“四德”，洁身自好，珍视声誉，不能两张嘴巴说话、双重标准做人、口是心非处世，真正树立起光明磊落、坦荡真诚、表里如一、勤业敬业的好形象。要公平公正处事，一次不公，人心就会失去一片；一次伸手，形象就会矮下一分。要光明公正做人用权，主导风清气正的内部关系，不能让官兵在背后戳脊梁骨。要真心实意待人，坚决杜绝江湖习气、虚伪作秀，与班子成员相互信任尊重，与官兵建立健康纯洁的同志情谊，放下架子，靠前服务，当好官兵的贴心人。

【作者系92676部队政治委员】

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