企业思想政治工作思路探索

王显东

摘要：面对经济建设快速发展、改革开放逐步推进的新形势，企业迎来了更为严峻的挑战，亟需调整固有经营模式和策略来实现在新环境下的发展与壮大。尤其要重视企业的思想政治文化建设，把思想政治工作作为企业的一项重要任务来抓，结合时代的特征和要求，充分发挥员工的力量，全面提升企业的整体运营水平和层次，让企业充满生机和活力。笔者结合自己的工作经历，在本文主要论述当今企业思想政治工作的发展现状，然后对如何提高企业思想政治工作的有效性展开了探讨，仅供参考。

关键词：企业；思想政治工作；现状；思路

引言：

当前企业正在经历着现代企业制度的改革，各方面都在发生着巨大的变化，而企业文化作为一个组织生存发展的灵魂，思想政治工作是否落实到位，将在很大程度上关系到企业的长远发展和形象问题。一般来说，思想政治工作是其他工作的生命线和前提，作为党的根本，就要求企业的相关党组织切实履行自身的职责，带领整个企业的干部和员工正视利益问题，坚定前途光明的信念，共同迎接即将来临的困难和挑战。因此，新形势下对企业的思想政治工作进行探讨，即要做好定位，对思想政治部门的相关人员进行深度调整和培训，从人力资源上为企业的思想发展做好准备。

一、企业思想政治工作现状

在当今的经济背景下，纵观经济领域的各行各业，发现有很多大的经济政策调整正在影响着企业自身的变革和发展。例如现代企业制度的推行、企业的兼并和重组、企业的改革等等，无一不给企业的内部运行带来了翻天覆地的变化。然而企业要变革，就势必会影响到企业员工的自身利益，一旦涉及到利益问题，就会使得企业员工的思想发展了微妙的变化，产生了许多问题，这样一来就给企业的思想政治部门带来了许多棘手的问题，工作量既大又不容易解决。即使得以解决，也很难做到让每位员工都满意。

而且企业是以追求经济利益为目的的经济组织，然而不是说为了经济利益就要忽视其他方面的利益；但是许多企业的高层领导者对于这一点存在着理解上的偏差，过分追求经济利益，而在某种程度上就忽视了思想政治方面的工作的重要性，渐渐地就会使党组织工作脱离实际，重心脱离员工，企业失去了领导核心，要想得到长远发展则将会很困难。

二、企业思想政治有效思路探讨

1、思想政治工作要把握“求实创新”原则

在企业中的思想政治工作和一般的工作有差异，拥有自己特殊的工作对象和工作方式、工作内容，因此不能照抄照搬其他思路，而要具体问题具体分析，做到求实这一点。同时，要始终坚持维护企业的品牌形象，坚持经济利益和社会利益的协调统一，坚持把效益做为重点工作来抓，妥善处理好企业发展中存在的各种矛盾，突破重点、难点，问题才会迎刃而解。

此外，还要坚持创新性原则，思想政治工作要打破传统的模式和习惯，实现观念上、思想上的全面变革。摒弃为做活动而活动的理念，要按照企业的发展状况，制定出切合实际的方案和策划，争取让员工能够在八小时工作时间内实现最大的经济效益，而不能一味地强迫他们加班，不断抢占其闲余时间；科学规划与追求规模经济，避免员工为了完成任务而造成产品质量不合格的现象发生；精心设计企业活动，为员工创设更多的进行思想政治学习的机会，通过拓宽企业思想政治工作的领域和范围，感染更多的员工，提高其思想境界。

2、增强思想政治工作的有效性

由于思想政治工作面临的对象为人，是具有主动性和思想性的群体，如何提高企业思想政治工作的有效性，则需要在思路上进行创新，通过灵活应用各种方式来调动起员工的积极性和主动性，努力改善和提升人的思想境界。需要对现实社会中存在的各种问题和员工的困惑进行释疑解难，帮助他们理清思路、认清现实，找到化解矛盾的方法，缓解内心的不良情绪和压力负担，始终以积极、乐观、开放的心态迎接每一天的工作。

首先需要打破原有的思维习惯，用新的眼光来看待企业员工的发展，采用现代化的科学逻辑思维方式来指导工作，帮助员工树立政治意识，统一员工的思想集中到企业的市场前景发展上，把员工的利益和企业的利益紧紧联系在一起，成为一个有机的联系体。其次要做到与时俱进，努力开拓进取，让企业的思想政治工作打上时代的烙印，具有时代的风采。不仅要做到思想活动内容健康，组织形式丰富多样，还有能够有效团结员工的情感，营造和谐的企业氛围。以企业的文化为出发点，仔细研读企业自身的文化价值观，从企业的文化视角来找到企业的思想政治目标和方向，凝聚全体员工的力量为企业的效益而努力。

3、丰富思想政治工作的形式和手段

企业的思想政治工作，要在方式上做到创新，不能再按照以往的传统方式进行政治上的说教或者开大会做思想工作报告等，要选择比较贴近员工实际生活的问题，进行深入、细致地探讨。例如可以通过建设企业内部网进行思想政治方面的宣传和学习，把网络中心变为思想教育的一个重要基地，可以让员工在下班时间进行自由学习。

4、提高思想政治工作者的素质和能力

企业中的思想政治工作者在企业的发展进步中起着滋养灵魂、调整心性的作用，因此需要摆正自己的位置，做好自己的本职工作：第一，不断进行政治理论知识的学习，充实自己的精神世界，只有拥有深厚的理论功底才能更好地为企业的员工服务，用自身人格魅力启迪他人。第二，不断反思自我，严于律己宽以待人，通过自己的言行来影响着周围的人。

5、改进工作流程，提高思想政治工作的投入与产出效率

追根究底企业还是要以获取经济利益为核心，因此思想政治工作的推行也要围绕着这个中心来开展，及时调整或摒弃过去不合理的工作观念和环节，提高企业的投入与产出比率。但是也不能将思想政治工作的评判标准完全放在企业的经济效益的增长上，还要综合考虑企业的竞争力、企业的文化实力和员工的素质等。执行层级化管理，全面推行新的工作体制，促进企业管理效能的切实提高。

结语：

综上所述，在当今社会主义市场经济运行的情况下，企业的发展离不开思想政治工作的有序开展，由此，对企业的思想政治工作人员提出了更高的要求和标准，即需要积极探索新思路，时刻把握“求实创新”原则，丰富思想政治工作的形式和内容，增强工作者的素质，改进工作流程，以最终实现思政工作有效性的提高.，

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