培育和践行社会主义核心价值观实践课题研究报告

林冬梅

摘 要：目的 对射阳县人民医院所有在岗职工的社会主义核心价值观认知进行调查分析，查找存在问题的原因，提出有针对性的对策。方法 采用调查问卷、现场访谈等方式进行。结果 职工对社会主义核心价值观的认知度仍有待提高，对其具体内容不能主动实践，对工作中如何提升自我价值认识不够。结论 把社会主义核心价值观教育、主题实践活动与医院中心工作、行风建设、文化建设、文体活动等有机结合，号召全体职工树立正确的社会主义核心价值观，并贯穿于日常工作中，体现在具体行动上，不断优化服务，为百姓健康作出贡献。

关键字：社会主义核心价值观；问卷调查；实践

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，也是对社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。十八大报告提出“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”。这是对核心价值观的最新概括，也是党新时期最重要的思想和理论成果之一。为了更好的了解射阳县人民医院践行社会主义核心价值观的情况，现对医院的929名编内编外职工展开一次调研。

1 資料与方法

1.1 调查对象

组织对射阳县人民医院所有在岗的929名职工，包括临床、医技、护理、行政等人员，分片、分单元、分科进行集体座谈、面对面访谈；对在编的511名职工进行无记名调查问卷，并现场回收；各科室对每次座谈会内容进行记录，及时上报院部进行整理和讨论。

1.2 问卷调查

自行设计了职工关于社会主义核心价值观的问卷调查表，内容包括社会主义核心价值观的内涵、重要意义和指导思想，培育和践行社会主义核心价值观的途径、医院在践行社会主义核心价值观中采取了哪些措施，你从事这个职业是为了什么，如何在工作中提升自我价值等等。由院部统一发放问卷表，要求医务人员要认真填写，然后回收、整理、总结、上报。

1.3 现场访谈

由调查人员分批对医务人员进行面对面交流。访谈要求工作人员具有良好的语言表达能力和沟通技巧，能够引导医务人员说出其对社会主义核心价值观的认知，并提出一些合理化建议，建议院部采取一些措施、开展一些活动，提高社会主义核心价值观的运用。

1.4 资料处理

所有收集的资料经专人检查、核实后录入计算机，进行分类，编码，建立数据库，并对所有数据进行统计学分析。

2 结果

2.1 对社会主义核心价值观的认知度仍有待提高

调查结果显示，医务人员对社会主义核心价值观的内容了解程度不容乐观，回收的511份调查问卷，只有505份有效，有效率为98.8%，其中只有13%的医务人员清楚的知道社会主义核心价值观的具体内容，32%的人模糊记得社会主义核心价值观的基本意义，55%的人表示不知道社会主义核心价值观是什么。这说明医务工作者对社会主义核心价值观内容的认识不够完整和准确，对其内容没有进行深入的学习与研究，对社会主义核心价值观的认真度还有待提高。

2.2 对社会主义核心价值观的具体内容不能主动实践

调查发现，56%的青年医务工作者报名参加了医院青年志愿者服务队，并参加过志愿服务，能主动的为群众进行体检、健康宣教等，有较强的社会责任感，30%的人能积极踊跃的参加医院举办的关于社会主义核心价值观的各项实践活动。但仍有14%的人从没有关心过这些实践活动，甚至以工作忙为理由，拒绝参加；70%的人都是被动参加实践活动。

2.3 对工作中如何提升自我价值认识不够

调查结果显示80%的医务工作者认为，选择医生这个行业对自己的前途、收入、社会地位都是一种保障，能为自己提供一份不错的收入，过上舒适的日子，同时还能受到别人的尊重；仅有20%的人是出于自己的喜欢，觉得学医能治病救人，看到自己把病患从死亡线上拉回来，是一种莫名的荣耀，看到患者及其家属开心微笑的脸庞，自己的心灵也得到了很大的慰藉。这说明，在医院许多工作人员都是为了工作而工作，为了生活而工作，没有从医生这一职业中体现出自己的人生价值，没有看到闪光点，缺乏对这一救死扶伤崇高职业的敬畏之心。

3 对策

射阳县人民医院把社会主义核心价值观教育、主题实践活动与医院中心工作、行风建设、文化建设、文体活动、党的群众路线等活动有机结合，号召全体医院人员树立正确的世界观、人生观和社会主义核心价值观，不断优化服务，把核心价值观贯穿于日常工作中，体现在具体行动上。

3.1 加强社会主义核心价值观的宣传教育

医院组织新进三年的职工进行培训，通过挤时间、常读书、多实践、勤思考，工学相促、学用相长的方式，加强医院精神、医院文化、医院规章制度等的建设，加强社会主义核心价值观的教育，道德上高尚的医务人员，鼓舞了员工的士气，激发了他们的工作热情。

3.2 扩大社会主义核心价值观的宣传阵地

医院坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观贯穿到医院日常宣传过程中，弘扬主旋律，传播正能量，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。利用院部、医院门户网站、宣传栏、橱窗栏等宣传阵地传播社会主义核心价值观，提高医务人员的思想认识，用正面声音和先进文化引导舆论。

3.3 开展社会主义核心价值观的实践活动

3.3.1广泛开展道德实践活动

医院特别邀请射阳县检察院、党校等领导来院开展行风建设专题培训，牢牢构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线；院长、党委书记为全院新进的大学生进行行风、职业道德和治理商业贿赂教育讲课；院领导在中层干部例会、全院职工大会上，对行风建设工作进行通报，使全院人员对行风建设的积极参与感和自我责任感入脑入心；定期邀请县人大县直代表组、行风监督员、政风行风监督员来院视察，并对医院工作提建议和意见；开辟廉政文化长廊、开展廉政故事大家讲等活动，加强道德教育，净化行业风气，不断提高社会满意度。

3.3.2深化志愿者服务活动

医院大力弘扬雷锋精神，组建院内志愿者服务队，定期开展志愿活动，到街头、社区、敬老院等为群众义诊义治，免费赠药，健康咨询，进行卫生医疗科普知识宣教，提高人民群众防病治病意识；到乡镇医院参加门诊，指导查房，专题讲座，信息交流等，体会基层医疗工作工作的辛苦；到乡村走访困难家庭，理解群众的困难，认识自己应当承担的社会责任；在门急诊大厅、住院大厅等场所向病人提供免费咨询服务；在全县范围内率先成立陪检服务中心，推行院前、院中、院后全程无间隙服务模式。陪检中心的“小红帽们”秉承“入院有人接，检查有人陪，出院有人电话访”的服务准则，为全院住院患者，尤其是危重及无陪护患者提供“一对一”的全程陪同检查服务，得到临床科室医护人员认可和患者家属的一致好评。

3.3.3开展丰富活动陶冶情操

每逢元旦、春节、三八、五一、“5.12护士节”等节日，都组织员工举办庆祝活动；每逢职工生日，院部都送去鲜花和祝福；员工子女考上大学的，举办升学宴庆贺，让全体员工感到在医院工作就像生活在一个大家庭里；经常邀请专家、教授来院作医院文化方面的讲座；组织院内职工的围棋大赛、羽毛球大赛、篮球大赛、掼蛋大赛、卡拉OK大赛，组织充满温馨祥和喜庆氛围的迎新春联欢会，主办职工子女主题演讲比赛、才艺表演等活动，丰富职工的业余文化生活，提高职工的文化素质。

4 小结

医院通过调查分析，及时发现问题，查找日常工作中在践行社会主义核心价值观问题上的不足之处之后，做了一些工作，加强核心价值观的宣传教育，加大宣传阵地建设，开展丰富的实践活动，提高医务人员素质，提供优质医疗服务，赢得患者满意，保证医院持续快速发展。

参考文献

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[3] 李明秀，赵继颖. 浅谈大学生核心价值观教育的途经[J].佳木斯大学社会科学学报.2007，04.