提升文明创建水平和素质 推动国企全面深化改革

刁吉海　李锦

为进一步贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于精神文明建设的一系列重要讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断提升中央企业精神文明建设创建水平和文明办主任素质，为中央企业改革发展提供强大的精神动力和道德支撑，11月2—4日，国资委宣传局在京举办中央企业文明办主任培训班。国资委文明委副主任、宣传局局长卢卫东同志出席并讲话。国资委文明办主任、宣传局副局长韩天同志主持培训班。

卢卫东同志在讲话中充分肯定了近年来中央企业精神文明建设取得的成绩，全面分析了中央企业精神文明建设工作现状及面临的新形势、新任务、新挑战，对下一步工作提出明确要求：一是要在深化认识上下功夫；二是坚持问题导向，在突出个性上下功夫；三是在创新上下功夫，强化互联网思维，打造央企特色品牌，放大典型示范引领作用。

此次培训采取了专题讲座和分组讨论的形式。在专题讲座环节，国家行政学院教授、博士生导师、原副院长周文彰以“自觉践行社会主义核心价值观”为主题，剖析了践行社会主义核心价值观的深刻内涵，详细解读了核心价值观三个层面的内涵和外延。中央文明办二局副局长赵树杰围绕“以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入开展文明单位创建活动”主题，系统梳理了文明单位创建活动的发展历程，阐释了文明单位创建的主要内涵，明确了文明单位创建重点工作。中央文明办一局副局长崔海教以“志愿服务在央企”为题，从习总书记给志愿者的三封回信谈起，阐明党中央对志愿服务工作的高度重视程度，分析了中央企业做好志愿服务工作的重要意义。国资委新闻中心网络处处长闫永围绕“互联网+精神文明”主题，与大家分享了“国资小新”微信公众号从创办运行到发展壮大的成功经验，用大量新闻图片、统计数据和新媒体传播案例生动解读了“玩转新媒体”、创新中央企业精神文明建设载体的有效途径。在分组讨论环节，全体培训学员分为4组，结合培训课程充分交流了对精神文明建设工作的认识，从事精神文明建设工作以来的心得体会，畅谈了本企业精神文明建设工作的思路，并就进一步加强和改进精神文明建设工作提出了意见和建议。大家一致认为，本次培训课程精致、安排紧凑、讲授精彩、丰富实用，具有很强的针对性和指导性。

通过培训，学员们加深了对党中央关于加强精神文明建设的部署和要求、习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话精神和社会主义核心价值观的理解，开阔了视野，拓宽了思路，增强了信心，为持续推进中央企业精神文明建设工作、为全面深化国有企业改革集聚了正能量。

中央企业精神文明建设主管部门负责同志和文明办主任共120余人参加了培训。

（责任编辑：郝幸田）