华为的野心：打造遍布全国的区域云生态

文/徐上峰

华为的野心：打造遍布全国的区域云生态

文/徐上峰

华为企业云已步入快速发展通道。今年9月，华为企业云华中大区数据中心在湖北襄阳正式启动，这是华为企业云在全国布局的第14个节点。10月13日，华为又联合广东省云浮市马不停蹄地在广州举行发布会，华为云计算数据中心正式落地云浮云计算产业园（简称“云谷”）。

云服务模式正成为企业IT的新常态，这对华为而言是难得的机遇。华为以技术创新见长，在IT和云计算领域，华为在全球部署了5个专注于云计算的研发中心，研发人员超过10000人。

迄今，华为在服务器、存储、云操作系统、大数据平台等云计算核心软硬件领域，推出了有竞争力产品。以存储为例，华为的分布式存储，从企业角度出发，做到了按需付费。企业可以按月、按季度购买业务，而不是像之前一样一次投入。华为的解决方案，可让企业资金得到充分利用。

“向上不做企业应用，向下不碰客户数据”，在“被集成”战略的引领下，华为构建起了一个枝叶繁茂的云生态系统。华为致力打造企业级的云基础设施服务，构想让企业像用水、用电一样使用ICT服务。迄今，华为云已构建起了一张遍布全国的资源网络，能在5分钟内开通300虚机应对浪涌。

而呈现出的一个趋势是，华为的云计算中心逐渐外移——华为在云数据中心布网选择上，有一套自己的规律，认为离大城市太近没有优势，离大城市太远也不好。以云浮为例，它与广州距离适中，刚好两个小时的车程。华为与云浮的合作，有助于构建区域云产业生态，帮助云浮实现华南电子商务服务中心、华南大数据处理中心等战略目标，将云浮这个石城打造成“智慧之城”。

据透露，去年，华为企业云在华南选点，在广东省考察了七八个城市。云浮市跟进相对较晚，但凭借诚意和自身条件，打动了华为。云浮甚至认为，是华为选择了云浮。

不过，对华为和云浮来说，征程刚刚开始。要想将云谷打造成一个以云计算、大数据为龙头的高新园区，人才问题怎么解决？中国高端技术人才，大部分集中在北、上、广、深等特大城市，中小型城市人才紧缺，也留不住人才。专家认为，人才需要一个生态体系，开放型大城市有利于人才交流，信息获取更便利，吸引高端人才有天然优势。

对云谷来说，人才紧缺是一个绕不过的问题。

责编：徐上峰E-mail：xushangfeng@ittime.com.cn美编：玲玲校对：媚子