田书申
石家庄市冶河灌区引岗管理处
思想政治工作在水利改革发展进程中的作用研究
田书申
石家庄市冶河灌区引岗管理处
在新形势下,大力推进水利改革发展进程中,我们不仅要抓好水利工程建设工作,而且还要紧紧抓好作为“水利改革与发展的精神动力和思想保证”的思想政治工作。分析研究当前加强思想政治工作对水利发展的重要性、作用及对策建议等。
思想政治工作;水利;改革发展;作用
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是“经济工作和其他一切工作的生命线”,是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分。就思想政治工作在水利改革发展进程中发挥着巨大作用,谈点个人的认识。
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,是实现现代化战略目标的根本保障。在新时期、新形势下,大力推进水利改革与发展进程中,水利工作面临着新情况、新任务,我们不仅要做好水利工程建设工作,而且还要紧紧抓好作为“水利改革与发展的精神动力和思想保证”的思想政治工作,继承和发扬党的思想政治工作优良传统,深入研究水利职工思想变化的新特点,提高职工队伍素质,调动广大职工积极性,更好地为水利改革与发展服务护航、发挥巨大作用,具有重要的意义。
水是生命之源,生产之要,生态之基,水利是现代农业建设不可或缺的首要条件,是经济社会发展不可替代的基础支撑,是生态环境改善不可分割的保障系统,具有很强的公益性、基础性、战略性,加快水利改革发展,不仅事关农业农村发展,而且事关经济社会发展全局,不仅关系到防洪安全、供水安全、粮食安全,而且关系到经济安全、生态安全、国家安全。2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和全省水利会议精神,围绕中心,服务大局,积极推进新形势下水利思想文化工作创新,助力我省水利科学发展、京津冀协同发展、河北绿色崛起、中华民族伟大复兴中国梦的实现,对统一全党思想、形成全民共识、凝聚全社会力量,加快水利改革发展必将起到巨大的推动作用和远大的历史影响,也为我们水利广大的政工人员做好思想政治工作,提供了强有力的精神动力和思想保证。
在水利行业中,党的思想政治工作,从本质上讲,就是水利政工人员运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神及科学知识培育人的工作;就是提高水利行业的劳动者、管理者和科技工作者思想道德素质和科学文化素质的工作;就是充分调动水利广大职工劳动积极性和主动性的工作。只有使干部职工的思想觉悟和认识能力提高了,综合素质提高了,积极性和主动性充分调动起来了,那么他们就会自觉地提高业务能力和管理水平;提高操作技能和劳动效率,就会积极学习文化知识和科学技术,改进生产工具、革新工艺、采用新技术,改进劳动组织,参与水利经营管理,在水利改革发展进程中发挥巨大作用。
加强党的思想政治工作,要树立职工社会主义精神文明建设,首先要做好水利干部职工的思想建设:即马克思主义理论教育;共产主义理想信念和社会主义道德教育;社会主义主人翁思想和集体主义的教育;社会主义的权利义务观念和组织纪律性教育;为人民服务的献身精神和共产主义劳动态度的教育以及爱国主义和国际主义的教育等等。概括起来说,就是革命理想、道德和纪律的教育。这就告诉我们,思想建设的过程,就是进行思想教育的过程,它决定着精神文明的社会主义性质。实践证明,党的思想政治工作是建设社会主义精神文明的中心环节和根本保证。
要抓好水利行业单位的思想政治工作,必须本着在加强过程中改进,在继承基础上创新的工作思路,积极做好以下五方面工作:
(一)加强领导,提高认识
水利行业一个单位、一个部门思想政治工作是否重视、是否落实、是否开展正常,主要看领导的决心和重视程度。所以说,水利系统管理的思想政治工作的开展集中体现于领导者的重视程度,纠正思想认识上和实践中存在的思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象,分析此项工作难以开展的主要原因:就是职工认识不足、片面追求个人实效,忽视干事业的精神和力量,因此,要改变这种现象,必须加强党的组织领导,积极把职工群众的思想逐步引到正确认识上来,使他们通过思想教育、道德行为教育、职业行为教育等方面思想政治工作的开展,促进广大职工群众充分认识到实现水利的可持续发展,要健康良好的思想状况作为精神支柱,认识到事业发展离不开精神动力,引导职工群众树立良好的思想道德、职业道德,树立正确的人生观、价值观。
(二)增强素质,优化结构
针对当前水利系统思想政治工作人员缺乏,队伍建设不健全、不落实的问题。必须要建一支政治强、业务精、作风正的政工队伍。一是因地制宜,选拔一批文化素质好的职工通过培训、进修等形式,提高他们的教育素质和水平,使水利行业管理的思想政治工作有一支专业人才队伍,做到从根本上解决好思想政治工作人员队伍缺乏的问题;二是建立外联关系,有计划地聘请党校从事政工的教授、专家,到本单位定期宣讲上课,弥补本单位思想政治工作缺乏和不足;三是解决好政工人员实际困难和后顾之忧,使他们在本职岗位上发挥作用。
(三)弘扬优良传统,树立主人翁精神
从水利管理的发展过程中,要激发活力,必须先抓好主人翁精神榜样教育,克服一些人一切向金钱看,唯金钱至上的思想倾向,树立正确的人生观、价值观取向,弘扬艰苦奋斗的好传统、好作风,激发广大职工现身水利的工作热情来。
(四)营造工作环境,改善硬件设施
开展基层水利管理思想政治工作是一项长期而艰巨的工作,人、财、物缺一不可,硬件建设是此项工作不可缺少的重要组成部分,在开展思想政治工作中,我们不能光靠嘴巴讲话,必须要有好的活动场所、场地及配套设施。特别是文化娱乐场地、图书馆、网络活动室与思想政治工作活动相关的场所应尽量配套,为开展思想政治工作创造条件,提供有益精神健康的硬件保障,为职工群众受教育开辟多样化原地,是职工群众受教育有一个自己的家。
(五)建章立制,确定目标
抓好水利系统的思想政治工作,必须建立有效的制度保障机制,才能使思想政治工作长期开展下去。因此,要开展此项工作,一是要制定教育工作计划,确定好教育目标;二是要建立好教育激励机制;三是要适时调整教育计划,明确岗位职责,积极抓好落实。
综上所述,思想政治工作是一门科学,社会越进步、经济越发展越离不开思想政治工作。
为此,我们水利广大政工人员,一定要围绕中心,牢记使命,紧密结合水利行业职工的思想工作实际,把水利行业的思想政治工作落到实处,走制度化、规范化、科学化的道路,不断提高思想政治工作的效力,讲究工作方法,发挥好思想政治工作在水利生产、安全及经营中的积极作用,为水利改革与发展护航服务、发挥巨大作用,做出新的更大贡献。