职场没有“公主”

□徐俊霞

职场没有“公主”

□徐俊霞

2014年8月4日 周一 晴

公司周年庆典之际，在当地一家媒体推出系列报道。今天早晨，宋佳写的一篇通讯稿见报后，老总大发雷霆，把我们几个副总叫去大骂一通。公司成立以来，对外宣传一向以基层员工和企业文化为主，老总为人很低调，很少在公众媒体上露面，没想到这篇稿子通篇歌颂老总。

我细细回想，这篇稿是前段时间我去杭州出差期间发出的。公司里有明文规定无论是对内还是对外的媒体，稿子都要先发到总监的信箱，总监签字后再刊登，而这篇稿子宋佳并没有发到我的信箱。

我找来宋佳，宋佳解释说她当时没想那么多，报社编辑要稿子，恰好我在外地出差，她就把写好的稿子直接发给报社了，做了多年的文字工作，写了那么多稿子，以前也没出过纰漏呀！宋佳极力撇清自己，我想想这件事自己也有责任，没有及时把企业的宣传宗旨交代给她，就嘱咐她以后在工作中多注意，该请示的要请示，别自作主张。

宋佳是我亲自从人才交流会上招聘来的企宣，她落落大方的谈吐和气场在众多的应聘者中脱颖而出，翻阅着她在报纸杂志发表的大大小小的作品，我心里乐开了花，企宣这个职位非她莫属。

宋佳的确是优秀的，除了文字基础扎实，还能歌善舞，多才多艺。公司举行联欢会，她在舞台上一会儿跳舞，一会儿弹琴，公司上上下下的目光都被她牵引。自从宋佳担任企宣以来，我省了很大的心，公司每月出一期杂志，每周出一期报纸，她一个人从排版到设计、从记者到编辑全部搞定。

宋佳的才华令人欣赏，在人际关系方面却不尽如人意。她身上总是流露出淡淡的优越感，拒人于千里之外，同事们都反映她不善沟通不好相处。

我体谅她入职时间短，公司的企业文化有很多把握不到位的地方，但她很有主见，丝毫听不进去别人的意见。

我以为经历此事，宋佳会吃一堑，长一智，吸取教训，知道什么时候该绽放自己，什么时候该锐藏于胸。

2014年9月1日 周一 阴

今天，宋佳在办黑板报的时候，和总经办的夏姐起了冲突。公司的黑板报由市场部和总经办负责，宋佳喜欢清淡雅致的画面，夏姐喜欢大红大黄的颜色。两个人为这事有了分歧，夏姐说公司多年的宣传色难道要改朝换代？老总就喜欢喜庆的色调，宋佳反驳红黄色调太土太俗，不足以凸显企业的与时俱进。两个人争执无果，闹到了我办公室，我好言好语安抚了夏姐，让她先回去，宋佳那里还一副气鼓鼓的样子，让人看了既可气又可笑。

我委婉地劝宋佳要学会尊重老同事，工作中你可以保持自己的个性，但与人协作要学会求同存异，该坚持的要坚持，不该坚持的要妥协要变通。夏姐是公司的元老，她没有你能力强，但她是从实干中走到今天的，她做事有她的道理。宋佳说她从小跟着当画家的父亲涂鸦，少年时期绘画作品就获得过国际比赛的大奖，在大学里，她主修的是设计专业，是系里最优秀的学生，毕业作品也是备受教授的褒奖，参加工作这几年，她走到哪儿都是花见花开人见人爱，虽然与同事关系一般，但备受领导重视，她对艺术有自己的领悟，有自己的敏锐视角……

宋佳还在滔滔不绝，找各种理由为自己开脱，我看着她，突然发现她一直活在自己的童话世界里，不食人间烟火的样子和残酷的职场是如此格格不入。

2014年9月29日 周一 晴

三个月的试用期到了，宋佳没有通过公司的考察，看着她趾高气扬地抱着自己的东西离开，我心里非常难过。

“成也萧何，败也萧何”，优秀是一种双刃剑，用对了地方皆大欢喜，用错了地方满盘皆输。职场从来不缺人才，得道者多助，失道者寡助，哪怕你智商再高经验再丰富，和大家蹲在同一战壕里，就没有阳春白雪和下里巴人之分，把自己当公主的后果只会让自己离群索居，成为孤家寡人。

（原载《爱人》2014年11月下河南李金锋荐）