建筑施工图设计的优化建议分析

杨妮妮

【摘要】建筑施工设计是建筑工程的初始阶段，该阶段以建筑施工图为主要工作成果。一份完整的建筑施工图应包括建筑方案以及施工图设计。建筑施工图是建筑工程的基础，其贯穿了工程施工的始终，对建筑工程起到了关键的指导性作用。然而，在实际建筑施工规划过程中，施工图的设计仍存在许多问题，对建筑工程造成了不良影响。本文主要围绕建筑施工图设计中普遍存在的问题进行探讨，并针对具体问题提出几方面的优化建议。

【关键词】建筑设计；施工图优化；建议

随着我国社会经济、科技、文化水平的不断发展，建筑业也取得了显著的进步。一般来说，建筑工程包括规划设计、施工、检测交工以及投入使用等阶段；其中，对施工过程进行专业的规划设计是工程开展的基础，施工图作为规划设计阶段的主要成果，是指导施工的关键指向[1-2]。

1.建筑施工图概述

建筑施工图设计是建筑施工的重要环节之一，主要指工程设计师通过建筑现场勘察，对建筑的位置、结构、施工要求、施工方法等进行设计，并制作成可供工程师以及施工人员作为工程施工指导的图纸的过程[3-4]。建筑施工设计图通常包括初步施工方案的制定、施工平面图、建筑结构图、施工注意事项等；施工图的基本表现形式主要有图表、图形、文字、图例等，通过对建筑施工情况进行模拟，为工程施工提供依据和指导。

2.目前建筑施工图设计方面普遍存在的问题

施工图在很大程度上决定了建筑工程的施工方向、工程进度以及具体施工细节，对工程起到整体引导的作用。然而，目前我国建筑施工图的设计仍在许多方面存在漏洞，对工程施工的有效开展造成了不良影响。本人通过观察和总结，将施工图设计的问题主要归为以下几个方面：

2.1设计人员与各技术部门沟通不善

建筑工程施工图设计并不是设计人员单一部门的工作，施工图所包含的内容设计工程的各个部分，需要由各部门共同合作通力完成。然而，在实际施工图设计中，设计人员并没有做好与各技术部门妥善沟通的工作。

首先，设计人员在进行建筑工程施工图设计时，只大致了解了工程方的目的、建筑方位、建筑要求等基本信息，并以传统设计经验为参考开展施工设计工作；然而，在不与其他技术部门沟通的情况下，设计人员在尺寸、具体技术以及工程用料方面容易与后期实际施工发生冲突，从而导致阻碍工程进展的现象发生。

2.2施工图技术方面不合理

一般情况下，施工图设计人员习惯以常规设计标准开展施工图的编制工作。然而，不同的建筑工程有其特殊性，某些特别用途的建筑需要进行结构或技术、用料等方面的特殊技术处理。在部分施工图设计工作中，由于设计人员对建筑工程的特殊性并不了解，导致施工图的设计理念与后期施工的要求产生冲突。因施工图技术方面的不合理现象造成的结果一方面是中途更改设计图，根据建筑功能的具体要求进行重新设计，并在工程施工的具体工作中进行改造；另一方面则通过后期二次装修设计进行建筑的缺陷弥补工作。

2.3设计人员专业素质有待提高

在建筑施工设计工作中所出现的种种问题，都贯穿着一个至关重要的因素，即设计人员的专业素质。设计人员是施工图设计的主体，科学、合理并且具有针对性的施工设计图要求设计人员能充分了解建筑工程的整体目标和业主要求、具备过硬的专业知识能力以及灵活的变通能力等。然而，在许多建筑工程中的施工图设计人员并没有充分达到这些标准，从而对施工图的合理性产生消极影响。

首先，部分设计人员专业基础不扎实，在建筑图纸设计方面出现许多如尺寸前后标注不符、漏项等低级问题，造成施工过程中施工人员发生工作失误等后果；其次，设计人员在工程成本预算方面的把握水平不足，导致施工图规划设计与工程的预算没有达到充分契合的效果，从而对后期施工和成本控制造成困难，最终也将直接影响建筑工程的效益。另外，部分设计人员还存在思维死板、无法应对突发状况等问题，对于工程施工过程中出现的施工图与实际施工冲突等问题，设计人员不能做到随机应变，并灵活解决矛盾，对工程施工的顺利开展极为不利。

3.优化建筑施工图设计的建议

从以上论述中可知，在建筑施工图设计中存在许多主、客观方面的缺陷，为了充分提高建筑施工图的设计水平，为建筑工程做好指导工作，针对以上问题提出几点施工图设计方面的优化建议，具体如下：

3.1提高设计人员的综合素质

设计人员是建筑施工图设计的主体，必须首先从根本上提高设计人员的综合素质，才能为施工图的质量提供保证。在设计人员的录取方面，首先，建筑单位应严格控制施工图设计师的聘用流程，综合各方面能力进行人才聘用决策；其次，施工图的设计人员应包括各个具体设计专业方向的人才，并在具体设计工作中保证各类设计人员沟通与合作的充分性；另外，在聘用过程中可对其实际设计能力进行考察，并利用场景设计快题考验设计师的应变能力。

此外，在专业度培训方面，建筑单位可通过定期组织技术交流会或培训会，对单位施工图设计人员进行培训；培训内容应包括施工图设计的基础知识、特殊建筑工程的设计经验介绍、施工图设计中常出现的失误等；并可在培训后对设计人员的专业性进行考察和评定。总而言之，只有充分保证设计人员的综合素质水平，才能从根本上对建筑施工图进行优化。

3.2加大规划设计管理力度

从建筑单位方面上看，要提高建筑施工图的科学性与和合理性，还行加大对规划设计过程的管理力度。首先，应对设计师的工作进行实时跟踪管理；其中应包括对其相互之间交流的充分性、设计前的工程勘察情况、施工图设计理念以及设计过程、时间、成本等方面进行有效监督。其次，在施工图完工期以及工程施工开展前期，管理部门应对施工图的科学性以及合理性进行考核和评估，使其尽可能地符合建筑工程的目的和具体要求。另外，还须对施工图的成本预算配合度进行评估，从而保证建筑工程的经济效益。

3.3促进设计人员与各技术部门的沟通

此外，在建筑施工图设计期间，促进设计人员与各技术部门的沟通十分关键。因此，设计单位可在设计人员工作开展前召开技术交流大会，以提高工程施工技术、管理、成本等方面的透明度，为施工图的有效设计提供充足依据。首先，应从建筑工程的进度安排出发，以既定工期为基础，使设计人员充分把握好施工图的施工细节分化，避免施工具体安排与实际工程进度不符的情况。另外，还应充分考虑工程的各类技术要求，在各施工部门的建议下完成施工图的设计，从而保证设计的有效性。

4.结束语

综上所述，建筑施工图的设计还存在诸多问题，如设计人员专业技术知识不扎实、思想存在误区、专业间配合不到位等。这既包括主观上设计人员的问题，也包括客观上设计行业存在的问題、针对这一系列缺陷，建筑施工图的设计方必须深入挖掘根源，从源头上进行控制。与此同时，狠抓施工图设计的每一个环节，在质量上把好关，将主客观的问题一并解决，以达到提高建筑施工图设计水平的效果。

参考文献

[1]徐雯.工程中建筑施工图设计的优化建议解析[J].建筑工程技术与设计，2015（07）：430.

[2]黎华彩.建筑施工图设计关键探讨[J].低碳世界，2014（17）：252-253.

[3]李德军.浅谈智能建筑施工图计算机辅助优化设计[J].中国电子商务，2012（07）：220.

[4]任运亮.建筑施工图设计应注意的问题[J].城市建设理论研究（电子版），2012（31）.