徐秀利1,2 吴文献2 于 燕1(通讯作者)
【摘 要】运用计量学方法,对陕西省某三甲专科医院2010-2014年发表科技论文进行统计,通过对论文的年度分布、学科分布、主要收录期刊等情况进行统计分析,对该院近年的科研水平进行客观评价,查找存在问题并提出改进意见。
医学科技论文既是衡量医疗单位科技实力和创新的重要依据[1],也是扩大医院学术影响力、促进科技工作全面发展的有效手段之一[2]。本研究采用文献计量学方法,对陕西省某三甲专科医院2010-2014年期间发表的科技论文进行统计分析,对该院科技水平进行客观评价,以进一步研究其科研发展现状及发展前景,分析其面临的问题并初步提出解决方法。
1.资料与方法
1.1一般资料
本研究数据资料来源于《中国生物医学数据库》、《中国万方医学数据库》、《科学引文索引》(SCI),论文发表时间限定为2010-2014年,论文所属第一单位限定为陕西省某三甲专科医院,论文署名作者认定限定为第一作者。
1.2统计学处理
将检索到的全部论文数据进行汇总整理并转换成Excel数据,对所有数据进行查重,删除重复论文,然后进行分类、统计和分析。
2.结果与分析
共检索到论文380篇,统计出每年发表论文的数量、各科发表论文数量及发表论文相关杂志情况,进行汇总分析。
2.1年度科研课题、科研经费、发表论文量
2010-2014年该院共主持承担各级各类科研课题42项,获科研经费200.4万元。发表省级以上科研论文376篇,其中被SCI收录论文18篇,中华系列论文21篇,其他省级以上论文337篇。医院对科研立项、发表论文等的科研奖励金额为98.9万元。见表1-3。
表1 2010-2014年主持承担科研课题及科研经费情况
(备注:本省厅级科研项目为隔年征集一次)
年度 承担课题(项) 划拨科研经费(万元)
国家级 省级 厅级
2010 3 8 16.4
2011 6 26
2012 6 6 33
2013 3 15
2014 1 4 6 110
总计 1 22 20 200.4
表2 2010-2014年发表科技论文数量情况
年度 论文
数量 期刊层次
SCI收录
(篇) 中华系列论文
(篇) 其他省级以上论文
(篇)
2010 59 0 2 57
2011 70 2 2 66
2012 79 2 4 73
2013 85 4 5 76
2014 83 10 8 65
合计 376 18 21 337
表3 2010-2014年医院科技奖励情况
年度 科技奖励(万元) 同比增长(%)
2010 8.9 /
2011 9 21
2012 16 78
2013 22 27
2014 43 50
合计 98.9 125
由表1-3充分显现了该院科研技术的客观情况,科研奖励投入力度逐年显著加大,科研立项数量、发表论文数量均呈稳步上升趋势;SCI、中华系列等高质量科技论文年发表数量虽然较少,但是年增长幅度大;国科金立项逐渐起步等,这一系列现象表明该院在科研方面上升空间和发展潜力较大。
2.2各科室论文量
五年间该院论文量居前三位的科室是生殖中心、新生儿科、产二科,分别占全院发表论文数量的10.3%、6%、7.4%,发表论文占全院论文总量的23.7%。见表4。
表4 各科室发表论文数量统计
科室 论文(篇) 占比(%)
生殖中心 39 10.4
新生儿科 23 6
产二科 28 7.4
检验科 20 5.3
药剂科 16 4.3
其它 250 66.5
合计 376 100
从表4可以看出医院各科室的发表论文现状。学科之间差距明显,发表论文总量居前三位的科室均为医院近年来的重点发展科室,医院在人才、技术、设备、经费等方面的投入较大。但是从医院整体来讲,对重点科室投入的同时,不能忽略协同科室,科研工作不是单打独斗,多学科、多专业的合作[3],才能形成合力,进而提升医院的整体科研实力。信息时代的医学研究,不再局限于某个专业或学科,而是
2.3发表论文期刊分布情况
五年来发表论文总量排名前三位的期刊分别为《陕西医学杂志》、《中国妇幼健康研究》、《中国儿童保健杂志》,全部为陕西省内主办的期刊,发表论文占所有期刊论文总量的33.2%,见表5。
表5 发表论文期刊分布情况
排名 期刊来源 论文(篇) 占比(%)
1 陕西医学杂志 59 15.7
2 中国妇幼健康研究 37 9.8
3 中国儿童保健杂志 29 7.7
4 陕西中医 25 6.6
5 生殖医学 18 4.8
6 其他 208 55.3
从表5可以看出,论文发表期刊局限于本土,而在医院所属专科领域影响力、权威性较高的省外或国家级期刊,如《中华妇产科杂志》、《中华儿科杂志》、《中国妇幼保健》以及其他一些期刊上面发表论文较少,论文发表平台有待于拓宽。
3.讨论
3.1科技工作成绩与医院政策引导密不可分
根据该院近五年发文情况来看,发文总量逐年稳步增长,这与医院的政策引导有密不可分的关系。2010年來,医院逐年加大科技奖励力度,不断出台鼓励科技工作政策,将科技工作与科室目标考核、个人绩效考核、职称晋升等密切联系,引导医务人员重视科研工作,科研意识不断增强,论文数量、质量逐步提升。
3.2 科技工作存在问题不容忽视
从发表论文总量、期刊档次、主要期刊分布、主要学科分布情况来看,我们发现总体论文数量仍然不够,与其他大型综合医院距离较大,特别是高质量的论文如SCI、中华系列论文数量较少,且主要发表期刊本土化严重,高质量学术论文的著者群尚未形成,论文主要发表科室集中于个别科室,大部分科室论文数量较少。
3.3 多措并举才能提升科研工作水平
要解决这些问题,医院还需从多方面进行改进。首先,医院进一步完善相关政策,创造良好的学术环境,营造浓厚的学术氛围,提高医务人员科研工作主动性。其次,加强学科人才梯队建设,引进高水平的科技人才,带动科技成果的质量和周围科研人员的工作积极性[3],形成相对稳定的高水平科技论文著者群。最后,医院在不断加大重点学科建设的同时,不能忽视对一般学科的投入,保证各学科的稳定协调发展,才能使医院科技工作整体推进。
参考文献:
[1]李朝军,康春松,门殿霞等,山西省某三甲医院2006-2010年发表科技论文计量分析[J].中国医药科学,2013,3(3):163-164,185.
[2]袁辉,程英升,孙永宁等,研究生论文在医院科研发展中的作用.解放军医院管理杂志[J],2008,15(11):1096-1097.
[3]吴冰,鲜荣华等,某医院1997-2006 年发表统计源期刊论文统计[J].中华医学科研管理杂志,2010,23(6):428-432.
作者简介:
徐秀利,女,公共卫生硕士在读,研究方向:医院科研教学管理。
*通讯作者:于燕,女,博士生导师,研究方向:人群营养与慢性病防控。