浅谈构建企业基层服务型党组织的几点思考

夏澜晏

摘 要：党的十八大报告中指出要加强基层服务型党组织的建设，这是推动基层党组织建设与发展的重要措施。企业作为我国经济发展的重要组成部分，对我国的社会发展与建设起着积极地推动作用，在企业中加强基层服务型党组织的建设，有助于提高企业基层党组织的服务意识和能力，从而更好地促进企业的健康发展。本文就构建企业基层服务型党组织进行分析和思考。

关键词：企业；基层服务型；党组织

企业要实现基层服务型党组织的建设，就必须站在全局的高度，做好企业各项工作的规划和落实，使企业的发展与基层党组织的工作目标保持一致，实现企业的快速、稳定发展。企业的基层服务型党组织是企业各项工作开展的坚实基础，因此必须采取积极有效地措施加强企业基层服务型党组织的建设。

一、构建企业基层服务型党组织的重要意义

党的执政基础在基层，基层党组织是党各项工作开展以及战斗力发挥的前提和基础，加强服务型党组织建设，稳固党的服务功能，保证党的各项工作能够获得最牢固的群众基础，是加强党与群众联系，进一步巩固党的执政地位的重要要求。加强基层服务型党组织的建设，就要加强教育和宣传力度，使企业的基层党员将服务群众作为自己工作的重点，带领基层群众认真贯彻和落实党的路线、方针、政策，形成党的坚实堡垒。同时，将群众凝聚在党组织周围，更加有助于促進社会的发展与进步。通过加强企业内部基层服务型党组织的建设，能够使党组织更多地听到群众的声音，及时地了解和处理群众的问题和矛盾，避免不稳定因素的出现，使企业的员工能够积极认真的做好企业的各项工作，实现企业的快速发展。[1]

二、构建企业基层服务型党组织的措施

（一）增强党员干部的服务意识

企业加强建设基层服务型党组织，首先要加强党员干部的服务意识，转变观念，在各项工作中以良好的服务态度去开展工作。企业的党员领导干部只有树立了服务意识，才能够发挥好模范带头作用。企业基层党组织可以通过会议、讲座等多种宣传途径，帮助广大党员干部认识到全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，使广大党员干部在工作中不断提高自己的积极性和主动性。在基层党组织工作中，做好群众工作是重中之重，因此要密切联系群众，服务群众。

（二）建立完善的服务体系

企业基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策，推动党的各项事业发展，服务群众的重要力量。建立完善的服务体系，对于提高企业基层党组织的服务职能具有积极地意义。企业的基层党员干部应深入工作的一线，全面了解员工的工作、生活，倾听员工的心声，清楚了解员工的实际需求，不仅要向基层员工宣传党的路线方针政策，还要及时反馈基层员工的情况，使得信息双向传递。企业要加强人文关怀，为基层员工提供良好的工作环境和待遇，关心、尊重员工，为基层员工办好事、办实事，提高为员工服务的水平，保证基层员工参与企业管理事务的权利，增强基层员工的主人翁意识及话语权，着力提高企业的凝聚力和向心力。此外，由于基层员工工作环境简单，生活压力大，容易出现心理和情绪上的不稳定，给工作带来了多种不稳定因素，这时就需要基层党组织发挥服务职能，组织开展形式多样的文娱活动，加强对基层员工的思想政治教育，帮助员工调节情绪和心理，坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观，以饱满的热情来服务企业，促进企业实现更好的发展。[2]

（三）加强人才的培养

要构建企业基层服务型党组织就要培养一批专业知识硬、实践能力强、技术经验广、职业道德优的人才队伍。要通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学发展观、现代法律法规、管理等学科的知识，不断加强人才队伍的政治理论素质以及专业知识的教育和培养。同时，企业领导还要定期与人才进行谈话，充分了解他们的思想认识、工作、生活等方面的情况，关心人才的培养与成长。此外，还可以把骨干人才安排到生产经营的一线，分配难活、苦活、累活。在艰苦的条件下，帮助人才积累经验，增强体质，成为一批身体、心理素质好、专业技能过硬、思想道德高的人才，从而努力工作，促进企业健康发展。[3]

（四）构建良好的服务平台

构建企业基层服务型党组织，首要任务就是实现群众满意，这就需要进一步拓宽服务渠道，构建良好的服务平台；需要进一步完善企业的民主制度，为企业员工建立宽松的诉求渠道，指导员工表达合理诉求，从而不断加强党与群众之间的联系。同时，根据企业员工的不同需求，开展形式多样的服务工作，不断提高基层党组织的服务水平，提高党员干部的服务意识，例如：及时解决基层员工反映的安全、经营、福利待遇等问题；开展各种党员竞赛、岗位对标活动。此外，企业要充分发挥出基层党组织的凝聚作用，多方面、多角度帮助员工、服务员工，切实为员工解决实际困难，做好员工的健康、收入等工作，加强基层党组织的服务效果，充分实现凝心聚力、创新发展，使企业发展成果惠及基层员工。

结束语：构建企业基层服务型党组织是一项长期、复杂的工作，需要企业的党员干部进一步坚持以人为本的理念，转变自身观念，增强服务意识，带领广大党员干部积极开展工作。同时，要从企业员工的实际出发，关心员工、尊重员工，保障企业员工的合法权益，为员工解决实际的问题和困难，增强员工的归属感，不断创新服务内容和方式，努力促进企业基层服务型党组织的建设。

参考文献：

[1]焦立琦.关于加强企业基层服务型党组织建设的思考[J].当代矿工.2014.4（12）：44-45.

[2]林青云.加强国有企业基层服务型党组织建设的思考[J].企业与文化.2014.5（2）：49-50.

[3]梁栋.基于国有企业基层服务型党组织建设的实践与思考[J].湘潮（下半月）.2013.2（4）：25-26.