试析如何强化和巩固基层文化馆的地位

刘惠琼

【摘要】基层文化馆是现代公共文化中的重要组成部分，其所要面对的通常都是群众文化，而群众文化一般都是群众可以直接参与进来的文化。对基层文化馆建设的加强可以直接影响到一个地方的文化事业的发展，有着提高人民精神文化和生活质量的效果。所以，社会应该对基层文化馆的建设重视起来，加强对基层文化馆的建设，为提升人民文化素质努力。

【关键词】基层文化馆；地位；群众文化

【中图分类号】G242 【文献标识码】A

近年来，我国经济发展迅猛，随着人们物质生活水平的提高，人们开始重视对精神生活的需求。随着人们文化需求的增高，群众在进行自我娱乐的同时，其他人的文化成果也是可以拿来欣赏的。基层文化馆作为地方的群众娱乐场所，应该以为人民服务为工作目标，提高服务水平，加强对基层文化馆的建设，尽量做到创新服务思路、开发益智的文化产品、开展有趣的文化活动，使市民受到多方面文化的熏陶，使基层文化馆的作用得到充分发挥。

一、基层文化馆现状

（一）守旧的观念

基层文化馆是地方人民娱乐的重要场所，有着提升人民文化素质、满足人民精神需求的作用。但是，目前一些基层文化馆的观念滞后，没有求实创新的意识，循规蹈矩、安居现状，在工作上不思进取。所开设的文化活动也只是老年人所喜欢的唱歌、跳舞等，使得一些年轻人对文化馆所开设的文化活动没有兴趣，达不到全民娱乐的标准。这种传统的娱乐方式对文化馆的影响很不好，如果基层文化馆不改善服务方式、引进更多的文化产品，无法满足现代人对精神文化的需求，势必直接导致服务受众的大量流失，使得基层文化馆的社会影响力日渐衰退，基层文化馆的开设也就失去了本质上的意义。

（二）人才缺少产生的问题

基层文化馆是地方人民进行娱乐活动的主要场所，是开展各类艺术培训学习的活动平台，这就要求基层文化馆人员必须有较强的专业素质和服务能力。但是，现阶段基层文化馆普遍存在专业人才少、人员素质不高、服务意识不强、新工作人员的进入跟不上老工作人员的步伐等现象，使得文化馆的工作越来越难以开展。一些基层文化馆在录入工作人员时，还存在“卖人情、走关系”的现象，一些没有文化功底的人被录入，一些有能力的人才被摒于门外，加上一些基层文化馆对在职人员的业务培训跟不上，对在职人员的综合能力提高不重视，直接导致了文化馆人浮于事、部分职工无所事事、办事不牢、无法胜任与时俱进的文化工作。文化部门的人员不专业，文艺工作难以顺利进行，直接影响到人民群众的文化生活质量。

（三）上级部门不够重视

现阶段，一些基层文化馆的发展得不到满足，群众没有足够机会参加文化活动，无法很好地提高自身的文化素养。这些问题产生的主要原因是上级部门对基层文化馆的发展不够重视。文化是城市发展的软实力，现在各级政府对文化建设都是很重视的，“建设文化强省、文化强市、文化强县”的口号喊得响亮，但往往一涉及经费的支出，都耍起了太极。一些基层文化馆的经济条件有限，不能将文化活动做得更好，使得人民群众得不到全面的娱乐方式。政府对基层文化馆的经济问题不重视，很少为基层文化馆投入资金，也不会将文化馆的文化经费列入财政支出中，使得基层文化馆无法创新文化活动、引进新型设备，文化馆不能得到良好的发展。

（四）管理制度不够完善

中国有一句古话“没有规矩，不成方圆”，任何一个企业或者团体都要制定一些规矩，以便于对员工的管理，使其可以有秩序地进行工作。基层文化馆也不例外，为了更好地管理文化馆工作人员，文化馆内会制定一些有关的规章制度，便于对文化馆的管理工作顺利进行。但是，目前有一些文化馆的管理制度还不够完善，管理机制还不够灵活，使得文化馆内出现工作秩序混乱、工作效能低下的现象，在人民群众中形成不好的形象，这些现象，在一定程度上打击了群众参与群众文化活动的积极性。。

二、强化基层文化馆方法

（一）加强对基层文化馆的重视

随着我国经济的发展，国家对地区文化工作比较重视[1]，基层文化馆的建设也是其中一项。一些政府工作人员对基层文化馆的建设不够重视，导致加强基层文化馆建设的工作只停留在口头上。所以，加强对基层文化馆的重视是建设基层文化馆的前提，要将强化基层文化馆建设的口号付诸实际行动，将基层文化事业的发展与自身工作结合在一起，为提高广大人民群众文化素养而开展工作。同时，要加大对基层文化馆文化活动经费的投入，将基层文化馆的活动经费列入政府的财政支出中，保证文化馆在举行活动时经济基础平稳。这样基层文化馆才能在举办群众活动、培养艺术人才上放开手脚，基层文化事业才能得以更好地发展。由此看来，我国必须加强上级领导对基层文化馆建设的重视，促进其为文化馆做出有效的经济改善，只有文化馆的经济基础提高了，才能为人民群众提供更好的文化活动，使基层人民文化素质有效提升，为人民群众提供更好的文化娱乐生活[2]。

（二）建设文化人才队伍

基层文化馆是基层人民的主要文化娱乐场所，其中，文化馆的工作人员占有很重要的位置，文化馆工作人员在进行文化活动时，起着领导、管理的作用。但是，目前有一些文化馆对工作人员的专业素质要求不严格，部分工作人员没有良好的文化艺术基础，文化馆让一些不懂艺术的人对业余爱好者参加的活动进行管理，使得这些文化活动的质量和效应难以提高。所以，文化馆必须重视员工的专业素质建设，做到“内强素质、外树形象”，为广大业余爱好者提供高水平、高素质的专业艺术服务，引导广大群众凝聚到文化馆各服务功能中来，确保基层文化馆的文化主导地位。在进行员工录入时，对应聘者的要求要严格，录入的员工要具有一定的文化素质和良好的艺术基础，才能更有效地建设专业文化人才队伍、更好地为人民群众的文化活动服务、与广大的业余爱好者更好地进行沟通[3]。

（三）建设基层文化品牌

基层文化馆应该尽量做到为公众树立良好的形象，使文化馆在公共服务文化体系中发挥主导作用。基层文化馆要打造出自己的文化品牌，利用文化品牌为公众树立良好的形象，使人民群众更加支持文化馆中文化活动的开展[4]。文化馆应该根据自己的地域特征，打造出属于自己的文化品牌，并且要使文化品牌深入到基层人民心中，使基层文化能够得到更好的发展。文化馆要根据人民群众的需要来开展公益活动，这样不仅能使公益活动的开展更有意义，还能促进文化品牌的建设，在人民群众心中树立良好的形象[5]，使基层文化的发展得以保证。

三、结语

基层文化馆作为基层人民文化活动的主要来源，要秉着为人民服务的原则，拓宽文化服务空间、提高文化服务的质量、建设文化人才队伍，使文化馆能够充分发挥引领基层人民的文化潮流的作用。政府也应该对基层文化馆的建设加以重视，适时地为基层文化馆调拨活动经费，使文化馆能够为人民群众开展更多的文化活动。

参考文献：

[1]李秀兰.坚持文化馆五个公共文化服务特征的思考[J].大众文艺，2014（8）：9-10.

[2]薛瑞.强化职能服务基层[J].实践（党的教育版），2010（8）：41.

[3]仲秋白.推动免费开放促进基层公共文化服务队伍建设[J].大观周刊，2013（5）：70，47.

[4]金鳴.浅谈新形势下群众文化工作的创新[J].群文天地，2012（4）：23.

[5]刘俊华.浅析群众文化讲坛如何才能吸引百姓[J].大众文艺，2012（17）：219.