业界声音

雅昌文化集团董事长万捷：“现在对于印刷的概念的理解还是太窄，新一届协会领导班子要带领大家从观念上改变对印刷的认识。印刷实际上是一个大概念，并不是一个简单的环节，也不仅仅是简单的加工。信息化、大数据、云计算都离不开，印刷最终是一个输出方式，要结合互联网，推进与“互联网+”的结合，更要推动跨界融合，发展新兴印刷产业。”

辽宁大族冠华印刷科技股份有限公司总经理刘学智：“合版印刷报价对当下很多印刷企业来说，连印刷的成本都下不来，印刷订单价格没有最低，只有更低！能做到这样的超低价，也只有当下的商业化合版模式才能做到！而我走访河南印刷市场期间，更加感受到河南合版市场超低价给周边省市印刷业带来的冲击，大量的小印刷企业也因此纷纷关门。用郑州某大型合版企业老板话说，‘合版模式赚钱不在合版本身，而在于印刷资源的整合和流量，我深表赞成！”

纸业商会郭永新：“造纸行业当前有3个关键词：第一个是收缩，目前造纸行业产量是负增长。今年1～4月全国规模以上机制纸及纸板的产量是3687.6万吨，同比降低2.05%。除了包装纸还是正增长，总产量以及到各个主要纸种，大部分呈一个收缩态势。第二个词叫分化，大企业集中度提高，小企业淘汰出局加快。第三个词就是变革，变革的形式多种多样。”

北人集团董事长张培武：“这些年来印刷业的经营压力传递给制造业，北人集团面临巨大的发展压力。为了破解困局，集团于2012年启动了大刀阔斧的改革，针对当时的7个亏损单元，采取小步快走办法，通过减人增效，一个月减一个亏损单元，实现了止血扭亏，为企业赢得了生存发展的时间和空间。北人转型升级的方向是凭借制造技术优势做强主业，多元化融合发展，传统制造向智能制造转型，传统设备向智能设备发展。”

国家新闻出版广电总局党组成员、副局长孙寿山：“加强新闻出版领军人才能力建设，增强创新意识、大局意识、责任意识，完善知识结构，不断提升能力素质，事关出版行业改革发展全局，必须常抓不懈。近年来总局持续加大行业领军人才的培育和扶持力度，在提升领军人才能力素质和水平方面取得了明显成效。但是，人才队伍整体水平还不够高，特别是高层次人才、复合型人才、创新型人才数量相对不足。同时，迅猛发展的产业形势、丰富多样的市场需求、日益复杂的社会环境等，都对出版行业人才队伍建设特别是领军人才能力水平提出了新的更高的要求。”