P省人社厅遴选公务员试题

高守国

【材料】

在P省人社厅工作的张浩，2015年7月13日接到处长打来的电话，内容如下：

昨天下午，省政府召开优化全省发展环境座谈会。与会一些企业提出，现在有些部门经常开展针对企业的检查、评比、达标，增加企业支出，成为企业负担，希望政府给予清理。此项清理任务省政府交给我厅负责，年底前完成。厅长认为，一些部门涉企的检查、评比、达标等活动还是很有必要的，不能不分青红皂白一概清理，清理的范围应该是没有上级规定依据的、增加企业支出的。厅长要求起草一份开展此项清理活动的通知。为了便于工作联系，要建立一个此项工作的联络制度。其他内容根据实际自己确定。

【试题】

请代张浩起草这份通知，600字左右。

【答案要点】

P省人社厅关于开展清理各类涉企

检查、评比、达标等活动的通知

各市（地）人社局，省直有关部门：

为进一步优化全省发展环境，切实减轻企业负担，按照省政府部署，从近日起在全省开展各类涉企检查、评比、达标等活动的清理工作。现就做好清理工作的有关事宜通知如下：

一、工作任务

此次清理，是没有上级规定依据、增加企业支出的检查、评比、达标等活动。

二、工作分工

市（地）人社局负责本市（地）行政区域内的清理工作，省直有关部门负责本单位及直属单位的清理工作。

三、时间安排

2015年底完成清理工作。2015年7月30日前，宣传动员，制定工作方案，确定工作人员，做好启动清理的各项准备工作；12月10日前，全面完成各项清理工作；12月20日前，形成清理工作的书面报告，报省人社厅。

四、工作要求

1.高度重视，加强组织领导。各地各部门要充分认识到此项清理工作对优化全省发展环境的重大意义，把思想和行动统一到省政府决策部署上来，主要领导要亲自负责，抽调得力人员，承担此项任务。

2.加快部署，高标准完成清理工作。要按照本通知精神，结合实际，迅速开展清理工作。工作要实事求是，不得弄虚作假；要全面彻底，不留死角，对没有上级规定依据的且增加企业支出的各类涉企检查、评比、达标活动坚决清理，不得再办。

3.建立联络员制度。各地各部门接此通知3日内，要确定一名工作联络员，将姓名、职务、电话、邮箱等信息报省人社厅。在清理工作中发现的新情况、新问题和重大情况，要及时沟通，协调解决。

联系人：张浩

电话（传真）：××××××

电子邮箱：××××××

P省人社厅

2015年7月13日