“破例”之中有规律

刘鹏凯

过完春节后上班的第二天下午，一场大雪从天而降，纷纷扬扬的雪花让人措手不及。

看着越下越猛的雪，我中止了部门负责人会议，让大家分头通知全体员工，今天破例提前下班，让员工赶在大雪封路前到家。

全厂沸腾了，员工们纷纷涌出车间。

一车间的小严第一个冲出来，双手挥舞着高喊：“下雪了，提前下班了！”

在后边跟着的小丁抓起一把雪朝小严扔过去，看来大家还是年意未尽、童心未泯啊！

创建和谐企业需要人性化管理。

对特困员工家庭的一次慰问，对员工生日的一句祝福，对作息时间的一次破例……一枝一叶总关情！

大家说我是个会搞“破例”、常搞“破例”的人。

其实，这“破例”之中有规律：在员工需要的时候就有“破例”；员工享受着“破例”的温暖，也常常会给我“破例”的回报。