官员霸道习气治理

“人民论坛”特别策划组

霸道的官员，滥用权力、为所欲为，漠视法律、胡作非为，很容易滑入腐败的深渊。

官员霸道，实则是不可理喻的权力霸道。从本质上说，官员霸道其实是“权力霸道”的衍生物，是以霸权为表征的，是特权思想在作祟。一些官员的霸道习气，除了性格上的原因之外，最重要的还是没有认清手中权力的属性。当官员模糊了权力行使的目的，党和人民赋予的权力就可能成为权力霸道的底气和资本；当权力运行缺乏有效的制约和监督时，权力就变得炙手可热、无处不在、无所不能；当权力被滥用到极限而缺乏问责时，仗势欺人的霸道官员就必然产生；当公权力变成私权与私器时，就会公权私用，就容不得质疑与争辩、叫板与对抗，久而久之，权力霸道也就成为习以为常、自然而然的了。权力霸道则官员必霸道。

单个官员的“霸道”做派，可能尚是个人品质、行为作风的问题；但如果相当数量的官员表现出“霸道”的行为特征，那恐怕就不仅仅是简单的个案问题，也不是简单的个人品质问题，而是有着深刻的社会根源。有专家称，当下干部霸道在很大程度上反映了干部治理手段的有限性。因此，要治理干部霸道，不仅仅要将转变作风建设常规化、制度化，让霸气干部在党内和社会没有立足之地，而且还要建立起有效制度预防和监督权力，要坚持法无授权不可为、法定职责必须为，全面推进依法行政；还要全面提高政府治理能力，提高政府科学施政、民主施政、依法施政水平，推进治理现代化。

（摘自《人民论坛》）