建筑工程质量检测行业的发展状况及应对措施

张道勇

作为建筑行业的一个组成部分，工程质量检测随着全民质量意识的提高而不断被人重视。检测行业从开始出现发展到今天，都是作为建筑行业的附属部分出现：一是建筑施工企业的内部试验室，二是科研院校内部的教学科研性质的试验室，三是各级质量监督管理部门设立的带有政府色彩的监督检测室。这三种形式的检测单位一直以来按照各自的工作领域开展检测工作，并且一直按照附属于母体的部门形式进行运作，还没有形成独立企业运作的理念。但是随着入世的冲击，检测机构根据国际通用要求必须成为具有独立法人资格的机构，应该是第三方独立的服务中介机构。由于定位的逐步明确，各类检测单位都开始着手进行转变。在转变阶段，应该认真从行业发展角度研究如何能够在逐渐规范化、正规化的市场经济中成功转变，适应市场变化、快速成长发展。

一、建筑工程质量检测行业的现状

检测行业从形成到今天经历了近30年的历史，几十年间已经使检测行业规模由小变大，工作类型由单一到综合，检测市场化概念从无到有、从暗到明，如今全国各种建筑工程检测机构近5000家，其中企业试验室数量大约占40%，监督检测机构占30%，科研院校检测力量占30%。

数量众多的企业试验室属于第一方试验室，即企业为了保证自身产品质量而设立的试验室，由于其自身性质很大程度上限制了他们走向检测市场的步伐，作为企业内部附属机构的地位使其在经济实力、检测能力、规模和技术力量等环节处于劣势，在检测市场所占市场分额约20%。

各级监督机构设立的检测室由于有了政策上的绝对优势和政府背景，使其能够克服成立时间短的劣势，通过垄断检测任务的形式很快在规模和检测能力上占据优势，成为目前检测市场中的主流检测力量。但是垄断行为的副作用是其长期处在政策保护状态，相比其他机构效率低下，技术水平不高，服务意识差，自身竞争能力差。

科研院校随着事业单位机构改革，不断加大检测业务投入，使其变成主业发展，并相继将其转型为第三方独立法人检测企业。它们依靠原来国家科研投入的优势，在技术力量、硬件设备和办公场地方面有着不可比拟的优势。由于他们最早走向市场，在市场竞争中已经总结了许多经验。

二、建筑工程质量检测行业的特点

（一）检测行业是个政策导向性较强的行业

检测机构由于建设工程质量的相关管理规定应运而生，检测市场的形成和发展受政策导向直接影响。检测机构的资格认可和行业资质管理本身就是政府政策调节的手段，检测市场的大小同样也是由政府质量管理政策直接决定，因此，检测市场是不完全开放的市场，检测行业是一个政策导向性很强的行业。

（二）检测行业带有很强的地域性

由于检测行业是政策性很强的行业，因此各级地方行政主管部门都会根据自己地方实际制订有地方特色的管理要求，特别是行业主管部门设立的资质审查注册制度直接决定了检测机构的服务范围以所在地为主，外地机构打入本地市场受到严格限制。另外，工程质量检测本身需要大型的检测设备，并且样品的检测具有明确的实效性，因此，从交通、成本、运作方便性考虑，检测工作跨地区开展具有难度，从而决定了各行政区域内市场的独立性。

（三）检测行业目前技术门槛不高

因为检测行业长期处于政府垄断经营之下，检测市场化程度较差。长期处于保护之下的检测机构往往以附属部门或科室形式运作，没有形成一套独立运作发展的管理模式，特别是与国外先进的检测同行相比，在检测工作管理方面缺少科学的系统的内部管理体系和经验。由于以上原因，通常的检测单位对设备场地等硬件及技术培养等软件的投入较少，以至于长期停滞在低水平重复发展的态势，因此，造成目前虽然政策垄断成分高，但技术门槛低的现状。

（四）检测行业体制单一

检测行业由于强烈的政府色彩，使其体制往往锁定在国有事业或企业单位，民营资本和外资一直注视着这一领域，但是由于政策所限无法进入。因此，目前的检测行业体制单一。随着国有事业机构改革和我国加入世界贸易组织的深入，使检测机构股份制改造成为可能，开放建筑市场成为必然，可见目前的格局十分不稳，一旦政策有变化立即会打破现有的平衡。

检测行业面临着各种风险和挑战，只有认清行业中存在的问题和不足，才可能做到有的放矢。

1.目前的检测市场十分混乱。由于部分施工单位对质量意识的认识停留在资料过关的阶段，并且检测单位目前是被动地接受施工单位的委托，因此，检测和被检测之间不仅是委托和被委托的关系，同时又是检测和被检测的关系，在经济关系和公正性方面，许多检测单位很难把好关，导致检测市场上评价一个检测单位工作质量的标准不严谨。在这样的环境中，不可能培养出依靠信誉品牌立足的检测单位。

2.目前的检测单位大部分面临如何从母体脱离、是否脱离、脱离以后如何生存的困扰。部分已经脱离的单位实质上是名义上的脱离，从行政管理和经济来往上仍然不是独立的。因此，作为真正意义上的独立运作的检测机构如何管理、如何生存发展还没有太多可借鉴的经验。

3。检测单位由于长期处于附属地位，在技术、人力、资金上的投入不足，因此，与其他行业相比或与其他领域的检测机构相比，技术含量不高，并且技术发展速度很慢。随着我国建筑业的蓬勃发展，特别是我国加入WTO，对尽快提高检测单位的技术能力和技术水平的要求迫切。

三、建筑工程质量检测行业的应对措施

建筑业在我国正处在高速发展阶段，随着人们质量意识的提高，检测行业的发展充满潜力和希望。社会上对检测的要求会更迫切，要求会更高。因此，检测行业的出路必须是将检测变成产业化，最终成为真正意义上的第三方公正性的中介机构。为了适应将来的发展，作为检测机构必须做到以下几点：

（一）提高检测质量意识

全面引入导则25国际通用的实验室的管理要求成为大势所趋。我国检测行业最缺乏的是通过质量体系的运作来保证检测公正性和权威性。国内的检测机构要与国际接轨必须坚定不移地执行导则25的各项要求，而导则25的核心就是全面的质量管理。我国检测行业普遍存在检测质量意识不高，在内部质量管理方面的经验不多，但是不能因为目前执行困难而放弃，而是应该一方面努力向国外同行学习实验室管理方面先进的经验，另一方面因地制宜地逐步摸索一套适合中国国情的质量管理模式。通过不断的学习和摸索，尽快缩短我们与国外同行之间的差距。

（二）树立服务观念，找到自己的定位

我国的检测业由于长期以来将检测工作的公正性和严肃性与检测的服务性对立起来，检测人员也习惯于“检查团”的角色定位，但是随着检测行业与国际接轨，检测市场化的推进，以前做惯了“检查团”角色的检测人员必须改变观念。因为检测将来的定位就是服务，一项特殊的技术服务，既然是服务就必须讲究信用、态度和服务质量，这种服务不是指牺牲检测公正性去迎合某些客户的需要，而是在确保检测公正性的前提下提高检测服务的满意度。只有提供满意服务的检测单位才能在公平的检测市场环境下生存发展。

（三）树立现代企业管理观念

检测机构从事业单位属性向企业属性的转变，以及检测机构从以往附属地位向独立法人单位的转变，决定了检测机构的定位就是技术服务性企业，因此，作为检测机构来讲必须建立起现代企业管理观念，借鉴和利用一切企业管理的先进手段和方法来帮助检测机构健康发展。比如引进ERP（企业资源计划）来控制和降低检测成本、提高检测工作的效率，利用CRM（客户关系管理）软件来提高客户服务质量，利用“5S”的管理方法来加强检测现场的有序性，借助品牌推广手段来提高检测机构的信誉度等。一旦检测行业真正引入现代企业管理先进经验，检测行业才可能真正的“做强做大”。

（四）树立人才观

今后，检测单位之间的竞争其实就是人才的竞争，而国外同行一旦进入我国首先展开的便是人才争夺战。而我国的检测行业最缺乏的也是专业的人才，目前我国的建设工程检测行业的从业人员普遍素质偏低，并且我国大专院校也没有开设专门的专业，检测人才的培养成为整个检测行业发展中的重点，因此，必须一方面提高检测行业从业人员的门槛，另一方面建立检测人员内部培训机制和人才培养机制，提前做好人才的储备工作，以迎接今后更严峻的挑战。

总之，建设工程质量检测行业作为一个比较特殊的行业，正处在面临重大转变前和转变中的探索中，对于整个行业来讲，不仅要面对业内日益激烈的竞争，更应清醒地认识到来自国外同行的竞争。在入世后的转变中遇到的困难和挑战会更大，检测行业应该积极应对。只有树立起全面的质量意识，借鉴现代企业管理经验，强化服务和人才意识，我国的检测行业才能适应将来的国际竞争，才能保证行业的健康发展。