山西三维开展职工技能大赛

为广泛调动员工立足岗位练技能、提素质、比贡献的积极性，山西三维集团于2015年3月举办员工技能大赛。

共有维修钳工、焊工、电仪维修工、分析化验工及所有生产岗位操作工等几大工种千余名员工参加比赛。为使大赛活动取得实效，公司将大赛结果与员工收入挂钩，对技能大赛考试、考核不及格者，岗位工资下浮1个岗级，3个月后进行补考，仍不及格者继续下浮，直到及格为止。同时，他们按参赛人员比例不同，对大赛第一名至前5名给予奖励，有效激发了广大员工的竞赛热情。