对油田工会宣传教育工作的思考

□ 王建生

当前，在世界能源格局深刻调整、我国经济“三期叠加”、低油价风暴席卷而来等新形势新挑战下，如何发挥油田工会组织的宣传教育工作优势？努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，为油田发展集聚发展正能量显得尤为重要和关键。

首先，注重做好全员日常思想教育，提高员工政治素质。

目前，油田正处在应对低油价，适应经济新常态，实现有效益、有质量、可持续发展的关键时期，作为油田企业工会组织，更要根据油田发展和当前形势任务变化需要，适时地开展内容丰富、员工易于接受的思想教育活动，发挥工会宣教工作优势，切实抓好员工的理想信念教育。通过专题讲座、现场宣讲等多种形式对员工群众进行党的路线方针、文件精神等方面的教育，以科学理论武装员工、教育员工，引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识深刻改革的内涵和目的，坚定实现“中国梦”的理想和信念，切实发挥工人阶级的主人翁意识，积极投身油田改革建设。

坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，主动深入基层，走到员工群众中去，交朋友、唠家常，真心倾听诉求和期望，掌握会员的所思所想，形成意见建议，及时向上级组织和公司党委汇报，反映员工群众的心声，协助油田党政组织做好员工的思想政治工作，确保企业和谐稳定。

其次，注重做到正面宣传为主，唱响油田发展主旋律。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是宣传思想工作必须遵循的重要方针。一方面要大力宣传工人阶级、先进榜样的先进事迹。充分利用报纸、电视、网络三位一体宣传平台，加大在油田勘探开发、安全运行等生产一线涌现出的劳模先进，在维护民族团结、孝老爱亲等方面涌现出的“感动吐哈”人和事宣传力度，做到劳模先进报纸见文、电视见影、网络见图，重要节日见事迹。要通过行之有效的方法和工作，把“劳动、创造、奉献”，固化为油田各个岗位、全体员工群众的共同价值观，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观点成为油田发展的正能量。另一方面要善于借助媒体平台，形成宣传效应。要借助工人日报、工人时报、中国石油报等党和国家、地方以及集团公司主要媒体平台，加大先进榜样的舆论宣传力度，形成对外宣传的重要阵地，加强策划、加大沟通，把更多的镜头对准油田各行各业涌现出的劳动模范和先进人物，形成宣传效应、达到引领实效。

第三，注重员工岗位技能宣教，提高全员综合素质。要充分发挥工会组织大学校的作用，切实开展行之有效的活动和培训，助力全体会员提高岗位技能，加速岗位成才，适应油田改革发展的需要。一是开展“职工（劳模）创新工作室”创建活动。以“创建职工（劳模）创新工作室”活动为载体和抓手，在全体员工中倡导勤于奉献、善于学习、肯于攻关的理念和意识，营造崇尚劳动、注重学习、肯于钻研的学习、工作理念，以此更好地调动公司广大员工参与经济技术创新的积极性、主动性和创造性，引导员工不断提高技术技能素质，增强员工队伍创新能力，从而吸引更多的员工加入到创新行列，进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力，推动油田创新发展和可持续发展。二是加强职工岗位技能培训。以年度职业技能鉴定、岗位比武等方式，深化全员岗位应知应会、业务技能培训，增强全体员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。参照人事部门组织的职业技能鉴定内容和员工不同岗位技能要求，适时组织理论和实际相结合的岗位练兵、岗位比武等活动，拓展、丰富工人先锋号、五型班组创建内容，切实提升全员基能水平，夯实三基工作。

第四，注重建设高素质工会宣传教育队伍，提供坚强组织保证。一要加强自身政治理论学习。作为油田各级工会干部在做好党的十八大、十八届三中、四中全会等精神理论学习的基础上，要更加主动地学习和掌握历史唯物主义基本原理和方法论，更好认识国情、区情、油情、社情，更好认识党和国家、自治区、集团公司和油田事业发展大势，更好认识历史发展和事物发展的客观规律，更加能动地推进党群各项工作服务油田中心任务。二要深化群众工作理论和实践研究探索。按照油田党委“求实、求效、求特色”的要求，加强调查研究，及时总结新经验、新特色，注重加大合规管理文化建设，培育形成油田特有的企业文化，促进工会思想教育工作理论和实践创新。三要持续加强作风建设。油田绝大部分工会工作者都是共产党员，为此，更要充分发挥党员的先锋模范作用。巩固为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动成果，注重带头在油田员工群众中培育和践行社会主义核心价值观，突出做到“面向大众、注重要点、贴近实际、探索创新”四个要点，更好地把握社会主义核心价值观培育和践行的规律性，提高工作的实效性。大力弘扬大庆精神、铁人精神，彻底摒弃“四风”现象，提升各级组织的宣传教育工作作风和效率，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上。四要紧密结合油田发展实际，提出的新要求、员工思想变化的新特点，积极探索有利于工会宣传教育工作保持新鲜活力的新方式，善于借助、分析微博、微信等新型网络媒体平台，通过言传身教统一全体员工群众思想认识、信念目标，为实现油田既定的发展目标共同努力。□