优化内设机构激发干部活力内蒙古自治区地质环境监测院对部分内设机构和中层干部进行调整

近日，内蒙古自治区地质环境监测院研究制定了《内设机构及职能调整方案》，对内设机构和职能进行了适当调整和规范，旨在更好地贯彻落实《地质环境监测管理办法》和自治区国土资源厅新赋予的职能职责，规范运行机制，提高工作效能，充分发挥地质环境管理和技术支撑骨干作用。

新成立“地下水环境监测室”等4个科室，更名“地质环境项目管理部”等5个科室，保留“地质灾害预警预报室”等10个科室和“呼和浩特市分院”等6个直属分院。

为进一步优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关要求，经院党委会研究决定，调整和公开选拔部分中层干部。从3月9日至27日，先后经过“自荐报名”、“资格审查”、“召开干部职工大会进行民主推荐”、“院党委研究确定考察对象”、“研究决定并对拟任人选进行公示”5项程序，选拔和调整了22名中层干部。

本次干部选拔和调整，力度大、涉及干部人数多、调整部门跨度大，注重选拔培养年轻干部，既立足现实，又着眼于未来，从战略层面做好干部使用工作，为院实施创新驱动发展战略，提升队伍整体素质和能力，全力做好地质环境管理和技术支撑保障服务打下坚实的基础。