争创“县级示范党校”

3月18日，四川省委党校常务副校长刘毅、副校长陈志全等一行5人，到乐山沐川县委党校调研，对沐川党校“喜迁新居”后办公环境更整洁、培训设备更齐全、培训经费有保障、培训课程重实效、教学方法有特色等方面给予了高度评价。当了解到现有条件尚不能解决学员在校食宿、实施封闭管理时，关切地嘱咐相关领导要抓紧落实学员公寓和食堂装修，争取把沐川县委党校建成“县级示范党校”。并表示要加强省委党校与沐川县委党校的联系，给予沐川县委党校更多的支持和帮扶。

5月13日，四川省委党校图书馆馆长邓卫国等受学校委托，将1000余册精心组织和挑选的图书（价值3万余元）捐赠给沐川县委党校，主要包括马克思主义毛泽东思想经典著作、中国特色社会主义理论类和哲学类等十几个类别的新书，兼具理论性和实用性。此次赠书，解决了沐川县委党校图书室图书存量较少、品类不多的问题，为他们提供了丰富的精神食粮，深受教职工和学员的欢迎。

近年来，沐川县委党校不断夯实办学基础，深化办学体制改革，积极创新培训模式，开创了干部教育培训新局面。 一是硬件条件不断改善。2014年12月，党校“喜迁新居”，新党校有完善的校园配套设施，有大中小型教室、图书室、会议室各1间、办公室5间，省委组织部补助30万元，添置电脑、投影、桌椅等设备，基本满足培训和办公需求。县财政每年预算培训工作经费15万元，市委党校补助2万元，并开通清华大学远程教育网。 二是统筹实施培训计划。 每年开办主体班9期左右，培训 （轮训）对象为乡镇、部门遴选推荐的年轻干部、党务干部、入党积极分子、村两委干部、副科级领导干部、事业单位领导干部和新进公务员、事业人员1000人左右，在乡镇党校培训年均规模1000人左右。 三是多形式开放办学。主体班方案 “一班一案”，针对学员特点和培养方向差异，先后与清华大学、省委党校、乐山师院、成都村政学院联合办学，解决专业师资不足的问题。按照 “不求所有，但求所用”的思路，先后从省委党校、川大、川农大、成都市委党校、绵阳市委党校、乐山市委党校、乐山师院和其他区县党校优选专题师资，邀请县领导和部门领导到党校作专题讲课，外聘师资占授课专题数的一半以上。带学员到城市建设、新农村建设、农村产业基地等开展现场教学，增强学员直观印象。 四是创新教学方法。沐川县委党校在加强基本理论培训的同时，更注重实践能力的提升，探索出案例教学、研讨教学、访谈教学等互动教学模式，学员把工作实践中的案例带进课堂，分享工作得失与困惑，把平时思考的问题带进课堂与师生互动，增强了培训的针对性和实效性。对成熟的案例、精彩的点评、优秀的调研文章收集编印成书，极大地提升了教学效果。 五是注重调查研究。突出党校智力服务功能，结合实际开展调研科研，2014年，完成省级课题1个、市级课题3个，多篇文章在公开刊物发表。

沐川县委党校将充分利用好相关资源，以此次赠书为契机，加快完善图书馆配套功能，着力打造党校文化，创新管理理念和办学机制，强化师资建设，提升科研水平，继续深化教学改革，增强培训的统筹性、针对性、实效性和规范性。建强沐川干部人才理论教育阵地，不断适应新形势下干部人才学习的新需求，努力开创培训工作新局面，力争用最短时间把沐川县委党校建成“县级示范党校”。

（责编：李妍婕）