苏琬淋
时间飞逝,我加入教师队伍已有两年多了。在两年多的时间里,我自认为自己的教学还不错,跟孩子们相处也有一套办法,但是上个星期发生的一件事,让我不得不重新审视自己的教育方式。
上周五,隔壁班的一位语文老师外出学习培训,请我替她上两节语文课。上课了,该班班长跟我说,语文老师交待这节课由她来上。我有些惊讶和好奇,同时也充满了疑问:一个三年级的孩子也能够讲课?不过,为了支持她,我爽快地答应了。我坐在教室后面一边写教案一边听班长讲课,她讲得很好,同学们听得也很认真,偶尔有学生违反课堂纪律,讲台上的小老师也能够尽快地妥善处理。
在课堂接近尾声的时候,小老师发现学生小琳扰乱课堂秩序,于是便请她站起来。谁知小琳一下子就站在了课桌上。小老师让她下来,她下来后又马上坐在了椅子上,如此反复好几次。无奈,小老师停止了教学。我想是时候该我出马了。我走到小琳面前,请她站起来,语气中带着严厉。原本以为她看到我生气后会乖乖地站起来,谁知她却淡定地坐在凳子上,一副悠然的样子,还用挑衅的眼神看着我。第一次遇到学生公然和我“对抗”,并且还是一个女生,我顿时觉得自己颜面扫地,被她彻底激怒了。我上前把她从座位拉出来并让她站在讲台上,当她走到讲台边上时,令人瞠目结舌的一幕出现了:她竟然一屁股坐在了地板上,还直嚷嚷脚很痛,赖在地上不肯起来。对于她的无端耍赖,我很生气,但还是忍不住扶她起来。可是,更令人生气的是,她居然用脚踢我!同学们对此似乎见惯不怪,说:“她已经打过好几个老师了。”“居然还打人,你看看自己像什么话?”我带着怒气质问她。小琳没有理会我,站起来直接跑出了教室。
第二节课,我给孩子们放录像。很快,教室里安静下来了,然而小琳仍然一个人在座位上哭泣,仿佛是在向大家示威。我决定对她的行为进行冷处理,让她冷静一下。小琳发现没人理会她,便走到教室门口夺门而出,双手用力带了一下门,发出很大的关门声。我担心她出事,悄悄地跟着她走出了教室。
小琳一个人站在教室外面的走廊上,望着天空发呆。我站在她身边,和她闲聊。通过聊天,我发现小琳并不是一个不讲道理的孩子,她只是无法控制自己的情绪,加上很多同学都在指责她,让她感觉自己被孤立了。我对她说,同学们并非不喜欢她,让她凡事不要往坏处想。后来,她承认我并没有推倒她,是她自己故意摔倒在地上的。说实话,虽然我没有推她,但对她也是过于严厉了一些,对此,我向她道歉。她看了我一眼,不好意思地笑了。通过这次沟通,我对小琳有了更多的了解,小琳也对我越来越信任。最后,小琳乖乖地回到教室坐好,和同学们一起安静地看录像。
这件事让我明白,在与学生发生冲突时,教师要善于与学生进行沟通,在沟通中解决问题,而不能意气用事,与学生“对抗”,更不能采取强硬的态度批评和责备学生。其实,老师与学生进行心与心的沟通,更能让他们心悦诚服。
(责编 欧孔群)