浅议提高煤矿职工职业道德修养的益处

【摘要】职业道德修养是一种自律行为，关键在于自我锻炼和自我改造。任何一个从业人员，职业道德素质的提高，一方面靠他律，另一方面就取决于自己的主观努力，即自我修养，两方面缺一不可。本文结合煤矿实际，浅议提高煤矿职工职业道德修养对煤矿职工队伍建设、责任意识、爱岗敬业及企业文化建设方面的益处。

【关键词】职业道德修养；煤矿职工；职工队伍；责任意识；爱岗敬业；企业文化建设

煤矿是同大自然做斗争，作业环境差受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、水、火和顶板等自然灾害的威胁，面对煤矿企业的特殊性，煤矿职工只有不断的提高职业道德修养，自觉遵守、维护所应遵循的安全职责，钻研业务，提高技能，自觉遵守规章制度，才能保障煤矿安全生产。

一、提高职业道德修养，建设煤矿优秀的职工队伍

安全是煤矿职工终身敬畏的规律。掌握这一规律须不断自我完善自我提高职业道德修养。试想，如果煤矿职工道德低下，素质不高，肯定会无视法律法规、违章作业。我们在生产实践活动中，经常见到有一些职工不注重职业道德的修养，致使规章制度和安全措施得不到很好的执行，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业、甚至蛮干，以至出现伤亡和误操作事故的发生。一个安全文明的矿井必然有一只严格遵循安全职责的矿工队伍，这是对矿工职业道德最基本的要求，也是职业道德的具体体现。

无数事实证明，优良的职业道德品质是由小善积累而成的，是从一件件具体的事开始培养的；不良的职业道德品质是由小恶积累而成的，是从细小的恶行起步的。所以煤矿职工既要从点滴小事入手，培养自己良好的道德行为，又要注意防微杜渐，随时克服和纠正自己不道德的思想和行为。在实际工作中及时发现和处理不安全因素，就会避免事故或灾难的发生。

要把职业道德品质的修养渗透到矿井的生产实践中去，通过生产实践，让职工深刻领悟哪些行为是道德的，哪些行为是不道德的，哪些行为习惯符合煤矿职业道德规范的要求，哪些行为习惯违反了煤矿职业道德规范。必须作什么，不应该作什么。在生产实践中充分认识到，工作就像每个人手中的链条一样，环环相扣，缺一不可。各种岗位上工作着的人们，每一个岗位都有它存在的必要性，岗位没有贵贱高低，只是分工的不同。如果因为是工人岗位就觉得低人一等，就是没有正确的就业观，没有正确的荣辱观。只要在某个岗位上作出了贡献，就是光荣的，可以引以自豪的。只有不断提高职业道德修养，才能将外在的职业道德要求转化为职工内在的深刻信念，进而将这种内在信念转化为实际的道德行为，服从领导的工作安排，工作认真负责，勇于承担责任。自觉改造、主动锻炼、反复认识、反复实践、不断追求、不断完善，形成较稳固的职业道德情操和职业道德信念，达到较高的职业道德境界，最终成为领导放心的高素质的煤矿职工。

二、提高职业道德修养，可以培养职工良好的责任意识

煤矿生产，安全为天。从各种事故案例来看，“天灾”少，“人祸”多，其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，安全责任意识淡薄，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。但如何有效地激发人的安全自觉性，让职工始终按章作业、远离“三违”，这就需要培养职工良好的责任意识。

首先，在思想上要让职工认清，煤矿生产最大最危险的隐患是人的安全责任意识缺失，提高职业道德修养，就是要把职业责任看得比泰山还重。如果工作上粗心大意，操作技能不强，工作表现力较差，驾驭岗位能力不够，责任意识不强，务必将会造成生产中不可避免经济损失。

其次，要忠于职守、勤勉尽责，做好自己本职岗位上的每项工作。安全是责任，责任就是份内应承担的事，就是要实实在在的干好应做的工作。只要认认真真的把责任尽到，该排查的排查了，该处理的处理了，彻底做到“要我安全”转变为“我要安全，我会安全”。

第三，要树立职业责任意识，自觉提高职业道德行为。加强职业道德行为修养，可以让职工自觉地把自己的道德认识和道德情感转化为坚强的道德意志，并在这种意志的支配下，踏踏实实地工作，保持高度的自觉性，逐步形成良好的职业道德行为习惯，明确自身岗位职责，想自身岗位职责该想的事、做自身岗位职责该做的事、做好自身岗位职责份内的事，消除工作中的一切不安全隐患，以完成任务实现安全为荣，以违章蛮干，无视法律法规为耻。

三、提高职业道德修养，能让职工主动爱岗敬业

爱岗敬业是职业道德的核心，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。一个人只有爱岗，他才具备了合格劳动者的基础条件，而要使这个基础条件得到提高与完善，则必须敬业，爱岗与敬业是密不可分的。

有了高尚的职业道德情操，自然就有了爱岗敬业的思想。在我们日常工作中，许多人总是认为煤矿工作无非就是出点力气，没有什么技术含量，不需要多大的智慧。因此，在工作中总是缺乏激情，工作状态始终是按部就班、千篇一律。当然，工作成绩也始终平平淡淡，缺乏起色。笔者通过走访部分老矿工，他们用经历告诉我：任何一项工作都有其内在的难点，关键看你是否用心去发掘、去领悟。只有用心琢磨，把粗活当成细活作，才能真正熟悉每台机器设备的脾性、熟悉每个操作步骤的技术要领，才能在工作中得心应手。也就是说只有爱岗，才会敬业；只有敬业，才会专业；只有专业，才会成为专家。

1、忠于职守、尽职尽责是爱岗敬业的道德体现。衡量煤矿职工是否具备高尚的职业道德品质，关键看他是否能自觉地把职业道德原则和规范贯彻落实到职业道德实践中去，是否能做到知行统一、言行一致。有了高尚的职业道德情操，自然就有了爱岗敬业的思想，热爱本职工作，刻苦钻研工作技术；有了工作热情就会全身心的投入创新思路完善技术提高技能，有力的保障安全生产，把安全生产隐患降的最低点。

2、爱岗敬业是职业道德对每一位职工的基本要求。要达到这一要求，成为一名真正爱岗敬业的好职工，必须树立正确的职业观，心中常存责任感；热爱自己的本职工作，敬业、忠诚，心怀感恩，乐于奉献，将爱岗敬业贯穿工作的每一天；自觉遵守煤矿纪律，认真专心的干好本职工作，遵守秩序、执行使命、不折不扣地履行自己的职责。

四、提高职业道德修养，有助于矿井企业文化建设

职业道德不仅是个人的行为，也是代表着企业文化对外的扇窗口，是一种文化氛围的展现，职工优秀的道德修养也就是一个企业的无形资产，强化职业道德修养，造就良好的行为风尚，这些将对矿井企业文化建设产生积极的影响。

第一，良好的职业道德修养，提升职工工作热情和主动性，使职工具有很强的敬业精神，不会因困难而不履行自己的职业义务，而是热情饱满地投入工作，兢兢业业地做好本职工作。

第二，良好的职业道德修养，凝聚队伍士气。煤矿工作环境的特殊性总是感觉不如人意，在这样一种环境下，让一线职工在一种宽容和谐的气氛中工作，每个人就会主动承担责任、理解别人，心往一处想，劲往一处使，团结的力量使工作效率大大提高。

第三，良好的职业道德修养，奠定企业发展基础。企业文化就是一个企业的行为习惯，而职业道德又是企业文化建设的内容和重要组成部分，良好的职业道德修养可以向职工传达诚信意识，激发主人翁责任感，并以主人翁的姿态来对待自己的工作，维护矿井的信誉。

【作者简介】

成守莉（1965—），女，安徽省怀远县人，专科学历，淮南矿业集团潘一矿助理政工师。