大学毕业生成功入考国家公职人员对策探析

吴雪会

[摘要]入考公职人员成为相当一部分大学毕业生就业的价值取向。但是这些大学毕业生中的相当一部分费了千辛万苦最终还是竹篮打水一场空。没有获取自己所需要的岗位，其主要原因在于大学毕业生入考公职人员盲目跟风、应考复习缺乏坚强的意志力、知识结构不够完整、综合素质有待提高等。大学毕业生要成功考入国家公职人员就必须知己知彼，做好职业生涯规划；要有坚定的信念和坚强的意志力；树立全面的学习观，全面提高自身素质。

[关键词]职业指导；大学毕业生；入考公职；对策

[中图分类号]G640

[文献标识码]A

[文章编号]1671-5918（2015）10-0027-03

doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2015.10-013

[本刊网址]http：//www.hbxb.net

大学生就业不仅涉及到大学生自身的利益，也涉及到家庭的幸福和社会的稳定。入考公职人员成为相当一部分大学毕业生就业的价值取向。但是这些大学毕业生中的相当一部分费了千辛万苦最终还是竹篮打水一场空。没有获取自己所需要的岗位，笔者通过对这类学生调研，其问题主要有以下几方面：

一、大学毕业生入考公职人员受挫原因分析

（一）大学毕业生入考公职人员盲目跟风，随意性强

随着用人制度的规范化，国家现在选拔公职人员都是通过考试的形式进行。从目前的情况来看，公职人员的招考每一年基本是有规律的。大体上包括了村官招考、国考和省考的公务员招考、事业单位招考、振兴计划招考、教师招考、政法干警招考、城镇社区专职工作人员的招考等类型。相当一部分大学生在入考公职人员的时候非常盲目，不能充分了解自己的兴趣和特长，自己不知自己适合干什么，能干什么，也完全不顾自己所学的专业，对所报考的职位缺乏充分的了解和调查。找工作是盲目跟风，别人考公务员他参加，别人考教师他也参加，别人考村官他也参加。当然大学毕业生在找工作时能充分发挥自己的主观能动性，积极参加应考这一精神是很值得肯定的，但是这一做法具有盲目性。一是耗费大量的精力，每一类招考对报考人员的素质要求不同，考试内容不同，因而参加考试要耗费大量的精力。二是即使随机考上了一个职位，由于当时报考的时候比较盲目，可能在入职以后才发现这个工作不是自己想要的工作。有这样一位大学毕业生，第一年经过努力考上了公务员，被分到山区县干了一年，觉得工作既在基层又很艰苦，于是第二年又参加了教师招考，很幸运也考准了，但干了一年又觉得整天和孩子打交道没意思，于是第三年又参加了城镇社区工作人员的招考，也考上了，干了一年多又觉得工资待遇太低而辞职了。这种盲目报考对自己对国家都带来了巨大的损失。

（二）大学毕业生入考公职人员应考复习缺乏顽强的意志力

一般来说，国家从发布招考公告到组织考试大概不到一个月时间。由于复习时间短，考试内容多，再加上大学毕业生由于毕业时间长对所学内容遗忘的也较多，复习应考是一件非常艰苦的事情。这就要求考生必须具有坚强的意志力，废寝忘食，夜以继日。有些考生把它想得比较简单，认为考试不过就是一张卷子而已，所考内容都是大学学过的，于是报了名甚至连书都不看，结果可想而知。有些考生思想上比较重视，也一心想考上但是在复习应考时缺乏坚强的意志力最后也竹篮打水一场空，什么职位也没考上。还有些大学毕业生虽然为了入考公职辞掉其他工作，专职复习，甚至报了培训班。这些考生看起来很重视，但是长期以来，由于在上大学期间养成了懒散的习惯，这种懒散的毛病即是在复习应考期间也难以克服，还是懒散。有的学生报了考前辅导班，这种辅导班一般也就几天时间，但即使这几天时间也天天迟到，有些学生即使来上课竟然节节课打瞌睡，甚至有些学生上了两三天叫苦叫累不来了。过程决定结果，在复习过程中缺乏坚强的意志力，懒散成性，怎么能进入公职人员队伍呢？

（三）大学毕业生知识结构不够完整，综合素质有待提高

一般来说，各类公职人员的招考有这样几个重要的环节：第一个环节是笔试，笔试测试的是学生的公共基础知识和理论的掌握和应用能力。公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作、职业道德、历史常识、文学常识、科技常识等，可以说上到天文、下至地理，各类公共基础知识都会涉及。第二个环节是面试，面试测试的是学生的综合素质和专业能力。综合素质测试学生的精神风貌，语言表达能力、逻辑思维能力、人际交往与沟通能力、应变能力等等。第三个环节是政审和体检。参加应考的考生每个环节通过才能进入所考的职位。相当一部分大学生在上大学期间非常重视专业课的学习，而忽视了综合知识的积累与运用。甚至认为只要学好专业课，走遍天下都不怕。比如，数学专业的大学生认为只要学好数学专业课即可，音乐教育专业学生认为只要学好琴法、舞蹈、声乐课等专业课即可，护理专业学生认为只要学好护理专业课即可。这种错误的思想认识导致了错误的行动，错误的行动导致考生知识结构不完善，综合素质欠佳，大大影响了其考试成绩。

二、大学毕业生成功入考公职人员的对策探析

（一）知己知彼，做好职业生涯规划

一个人的职业生涯大概三十年左右。我们报考了任何一个公职人员招考岗位，如果考上有可能一干就是三十年甚至终身，因而大学毕业生不仅要成功的考入国家公职人员队伍，甚至要确实把这份工作作为自己的事业奋斗终生。这就要求大学毕业生在择业时就要知己知彼，在知己知彼的基础上进行审慎的选择。所谓知己，就是要对自己进行充分地了解与认识，了解自己的兴趣与爱好，了解自己的性格、特长、知识结构、智能结构、情商、气质、价值观等等。兴趣是最好的老师，研究表明，如果一个人对某种工作感兴趣，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不知疲倦。相反，如果他对某种工作没有兴趣，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易筋疲力尽。在知己的同时，还要做到知彼，就是要对各类公职充分了解，比如了解所报考岗位对学历、性别、户籍的要求；各类岗位工作人员的工作地点以及待遇；各类岗位所需要的基本素质和能力、业务范围等等。在充分盘点了解自己与各类公职人员岗位基本要求的基础上，认认真真的思索、反省。此时，可以找要好的朋友、了解自己的老师商讨、也可以与在职的各类公职人员进行探讨，选择一个自己既感兴趣又适合自己的岗位报考。总之，大学毕业生在选择公职岗位时，要确实做到知己知彼，扬长避短、充分发挥自己优势，精心选择一个适合自己的岗位。

（二）要有坚定的信念和坚强的意志力

信念是理想的一种强化状态。大学毕业生在知己知彼，精心选择了自己的职业理想后，就要具有坚定的信念。相信通过自己的努力一定能考入并能胜任这份公职。不仅要有坚定的信念，而且要有坚强的意志力，要有顽强拼搏精神。我国古代文学家苏轼曾说，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。法国作家巴尔扎克说，没有顽强的意志力，就没有雄才大略。奥斯特若夫斯基说，只有勇于攀登的人，才能到达光辉顶点。目前大学毕业生的就业形势十分严峻，各类公职人员的招考竞争非常激烈，有的岗位是百里挑一甚至是千里挑一。大学毕业生要在激烈的竞争中立于不败之地甚至脱颖而出，就必须具有坚强的意志力。我国古代思想家孟子说，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。因而大学生在复习时要能吃得了苦，受得了累，扎扎实实，需要持之以恒的精神。就是说，大学毕业生要考上公职人员，一次成功入考这是我们的期盼，但还要做长期的打算，今年没考上明年再考，明年考不上后年再考。我想，只要我们有坚定的信念和顽强的拼搏精神，何愁考不上理想的公职呢？

（三）树立全面的学习观.全面提高自身素质

冰冻三尺，非一日之寒。大学毕业生要成功入考公职人员，从上大学之日起就要树立全面的学习观，客服片面的学习观。如果只学好专业课而忽视公共必修课的学习，忽视自己综合素质的提高，要想在公职人员招考中脱颖而出就很困难了。我们以国考公务员所需要的素质为例。国考公务员注重测试考生的综合素质和能力。其素质要求：一是政治素质。政治素质包括必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向；全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；具有求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进；模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象；刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。二是专业知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。三是智力素质。智力素质包括观察力、记忆力、思考力和想象力。四是心理素质。心理素质主要包括情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。五是身体素质。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。基本能力要求：一是较强的表达能力。公务员能够将自己的思想、意图，或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方的能力。二是较强的人际协调能力。公务员必须具有能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力的能力。三是时间安排能力。政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。四是学习能力。公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。五是办公现代化和外语能力。此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。我们从国考公务员的素质和能力的要求中可以看出，考试非常重视综合素质和综合能力的考察。不仅公务员考试重视综合素质和能力的测试，其他各类招考也都重视综合素质和能力的考察。因而，大学毕业生要成功地获得公职人员岗位，就必须树立全面的学习观。大学生在校期间不仅要重视专业课的学习、还要重视各门公共基础课的学习。不仅要学好各门专业课，更重要的是要培养自己坚定正确的政治素质，强健的体魄，以及其他各方面的素质和能力。具体来说，大学里所开设的体育课、思想政治课、大学语文、高等数学、大学英语、计算机等公共必修课程都必须给予足够的重视。大学期间不仅重视文化课的学习、还要参加丰富多彩的社团活动和专业实践活动，在活动中锻炼和提高自己的语言表达能力、人际交往与沟通能力、逻辑思维能力、应变能力等等。当然，每一次公职人员的招考，还考察考生与岗位匹配所需要的知识和实务。比如村官招考，除了考公共基础知识还要考农村工作实务、城镇社区工作人员招考除了考公共基础知识还要考社区工作基本知识和社区工作实务。这就要求考生在参加招考前，要认真地阅读招考大纲，根据考试大纲的要求、补充知识方面的欠缺、完善岗位能力方面的不足。只有这样在公考招考中才能立于不败之地。

总之，在就业形势相当严重的今天，大学毕业生要成功入考公职人员，就要树立全面的学习观，提高自己各方面的能力和素质，就要做到知己知彼，对自己的职业生涯有所规划，就要有坚定的信念和顽强的意志力。

参考文献：

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