黄家军
摘 要 森林资源不仅在环境保护上有着不可取代的作用,而且在经济效益上也有着独特的作用。因此,对于森林资源的管理工作非常重要。基于此,以桉树营林的管理工作为主要研究对象,分析了广西营林技术的管理工作中存在的主要问题,并针对这些问题给出了对应的解决措施,并希望可以推动广西的营林技术管理工作的有利发展。
关键词 营林技术;管理工作;创新
中图分类号:F326.2 文献标志码:B 文章编号:1673-890X(2015)15--02
随着国家各单位对环境保护的高度重视,森林管理被看作是维护环境的重要工作。在对森林资源的管理过程中,营林工作无疑起到了非常大的作用,对于森林的营林工作来说,它不仅是广西林业发展的基本所在,更是管理广西林地的有效的重要措施之一。唯有合理、有效的营林工作,才能够推动广西林业的再生产的良性发展[1]。对于广西的林业来说,其不仅要有良好的经济效益,更加要保持林业的生态价值性和环境保护性等特点。笔者通过日常的桉树营林生产管理工作、场外营林以及营林生产等工作,叙述了广西营林技术中的创新管理工作中存在的主要问题,并针对这些问题,笔者给出了与之对应的解决措施[2]。
1 营林技术中的创新管理工作中存在的主要问题
1.1 营林技术中的管理工作理念过时
通过笔者的日常工作以及参考其他地方的营林工作,发现当前广西的营林技术中的管理工作的理念不够创新,显得有点过时,尤其在桉树的营林管理工作中[3]。对于广西的林业生产来说,营林是其发展的主要措施,而且在广西这个地方,其营林主要以桉树营林为主。目前,桉树营林技术中的管理工作是一个系统整体的工作,因为20世纪的种植等原因,致使当前的桉树营林管理工作有着一些弊端和缺点。对于桉树营林的管理工作的理念得不到更新,甚至过于陈旧,使得广西的营林管理工作得不到有效的展开,严重约束了广西林业的有效发展[4]。
1.2 营林技术中的管理工作的体制不健全
在广西,对于营林技术管理工作体制研究发现,其工作体制主要是广西林业部门自身内部的管理结构体制。对于传统的营林技术中的管理工作,其通常的运作形式是省林业局下达通知到市林业局,再到具体的营林部门,最后到地方的林业站,这种管理模式在一定程度上可以说复杂程度非常大,而且对于营林管理效率来说,效率是非常低的。所以,当前广西的营林技术管理工作的体制是极为不健全的,体制的不健全使得对于营林工作的责任划分也变得不清晰,最终使得营林技术管理工作是松散低效,这些,在很大程度上制约了广西以桉树营林的营林技术管理工作的合理发展[5]。
1.3 营林技术管理工作相关工作人员缺少创新意识
在当前整个广西林业的营林技术管理工作相关人员中,有相当大的一部分工作人员对于他们的营林管理工作是持松散的态度,每天的工作模式、工作内容几乎没有什么改变,在桉树营林管理的工作中,没有根据突发情况来解决问题,而且这些管理工作人员对于桉树的营林技术管理工作不够重视,导致在现实的实际操作过程中,桉树的营林技术管理工作的展开效果不够理想。营林技术管理工作相关工作人员缺少创新意识是目前广西营林技术管理工作的一个重大问题,只有相关工作人员的创新管理意识得到有效的提高,才能从根本上解决上述问题。
1.4 营林技术管理工作的操作流程不够规范
对于桉树的营林技术管理工作来说,其要求严密的系统性,但在当前的营林技术管理工作中,在其操作流程过程中,缺少了规范性,并没有针对整个桉树营林技术管理工作系统,每个操作环节不够规范,甚至没有按照相关的操作流程来对桉树来展开营林技术管理工作。
2 针对当前营林工作存在问题的创新管理工作
2.1 更新桉树营林技术管理工作的理念
针对桉树营林技术中的管理工作理念过时问题,就必须更新桉树的营林技术中的管理工作理念。更新桉树营林技术管工作的理念的首要任务是要创新桉树营林技术管理工作的管理方式。在桉树的营林管理工作中,不能只注重营林的经济价值,还要兼顾桉树营林的生态价值。在日常的管理工作中,要及时有效地解决病虫害等问题,对于桉树的营林来说,不能够再只重视桉树的生产,而是要重视桉树以后的营林管理工作,只有桉树营林的管理工作的理念得到更新,才能使得广西的营林管理工作得到有效的展开,最后推动广西林业的有效发展。
2.2 革新营林技术管理工作的体制
针对营林技术中的管理工作的体制不健全问题,要对目前的管理体制进行革新。要求林业局要适当的放松权利,营林部门可以实行分包制,具体的措施可以通过营林公司的创建来实现,通过企业的管理模式来进行桉树营林技术中的创新管理工作,可以使得营林部门从领导方成为监管方。只有完善了营林技术管理工作的体制,才能最大程度上推动广西以桉树营林的营林技术管理工作的合理发展。
2.3 加强营林技术管理工作相关工作人员的创新意识
唯有桉树营林技术管理工作人员的创新意识得到加强,才能从根本上解决当前广西地区营林技术管理工作中存在的主要问题。林业部门可以组织相关的营林技术管理专家进行讲座的方式来对这些营林技术管理工作相关工作人员培训和指导,培养营林技术管理工作相关工作人员的综合素质,以此来推动他们实际管理工作的有效展开。例如,及时有效地预防桉树病虫害,科学管理桉树生长等。
3 结语
综上所述,主要分析了广西营林技术中的管理工作中存在的主要问题,并针对这些问题给出了对应的解决措施。希望通过更新桉树营林技术管理工作的理念、革新营林技术管理工作的体制、加强营林技术管理工作相关工作人员的创新意识等措施可以推动广西的营林技术管理工作的合理、科学的发展。
参考文献
[1]梁波.对营林技术中的管理创新工作分析[J].黑龙江科技信息,2013(4):25.
[2]王会明.对营林技术中的管理创新工作分析[J]. 科技与企业,2012(20):15.
[3]张宪杰,周雪清,戴绍德.对营林技术中的管理创新工作分析[J].农民致富之友,2014(20).
[4]姚海双,冯丹,陈英姿,等.营林技术中的创新管理工作分析[J].农业与技术,2014(11).
[5]宋庆豪.对营林技术中的管理创新工作分析[J].农业与技术,2013(6).
(责任编辑:赵中正)