新时期事业单位党建战略创新的着力点分析

张宏

摘要：党建工作是事业单位日常工作的重要内容，对事业单位的前进和发展有着重要的指导作用，随着经济的发展，社会体制的改革，当前事业单位的党建工作还存在着一定问题，这一定程度上制约了事业单位党建工作的开展，在此背景下，本文通过对当前事业单位党建工作存在问题的分析，讨论了新时期事业单位党建战略创新应该从那几个方面着手

关键词：事业单位；党建；战略创新；着力点

党建工作的核心即是党的思想政治建设工作，党建工作对事业单位的前进和发展有着重要的指导作用，能够为其不断开拓创新提供动力源泉，新时期，在复杂的经济环境和社会环境的影响下，事业单位党建工作存在着一定问题，这就需要事业单位对党建的战略进行创新，确定好党建工作战略创新的着手方向是事业单位日常工作的当务之急。

一、当前事业单位党建工作存在的问题

（一）党建工作认识不到位

党建工作对事业单位的前进和发展有着重要的指导作用，党建工作是事业单位日常工作中的重中之重，然而当前许多事业单位的领导对党建工作并不重视，认为党建工作没有挑战性，只是一种形式上的软工作，没有必要认真对待，这种想法严重制约了党建工作在事业单位中的开展，在事业单位的日常工作中，往往会出现“重业务，轻党建”的现象，这种对党建工作的不重视，会让事业单位的领导以及员工认识不到党建工作的重要性，从而使党建工作游离于整个事业单位的工作之外，制约了事业单位党建工作的进展[1]。

（二）党建工作人员素质不高

在当前的事业单位中，党建工作人员素质不高，业务能力不强是普遍存在的问题，许多事业单位的党建工作人员并没有经过严格的党务培训，这也就使得其缺乏对党的认识，缺乏对党思想的认识，缺乏对党先进性的认识，这种整体素质不高的党建工作人员是不能够做好党建工作的，由于许多事业单位对党建工作认识不足，有的单位党建工作人员甚至由其他部门的工作人员兼任，这会对党建工作带来严重的负面影响。

（三）党组织活动缺乏创新

党组织活动是党建工作中的重要内容，就目前来看，事业单位的党组织活动存在着内容单一、形式老套的缺点，这就造成了党组织活动影响力不足的问题，难以发挥党建工作的堡垒作用，许多事业单位为了应付有关部门的检查，党组织活动看似进行的如火如荼，实际没有任何的意义，只是把党组织活动看成是一种形式上的工作，一种规定的任务，这种形式单一、缺乏创新的党组织活动是党建工作中急需解决的重要问题之一。

二、新时期事业单位党建战略创新的方向

（一）加强党建工作信息化的建设

网络化、信息化已经成为了当今时代的代名词，各行各业也在向着网络化、信息化靠拢，这是时代发展的必然趋势，将信息化运用到党建工作中是新时期事业单位党建战略创新的重点方向之一，加强党建工作信息化建设主要体现在以下两个当面：

1.以信息化促进党员教育现代化

以信息化促进党员教育现代化的核心是运用当今先进的信息手段来传播党的声音，传达党的政策，传颂党的事迹。利用先进的信息化科技手段加强党的执政方针、发展路线和先进思想的宣传，有助于事业单位员工充分的了解党，满足了事业单位员工日益增长的党的信息需求。

现代化信息手段主要有事业单位党建网站、博客、微博、QQ群、微信群等互动式的沟通工具，这种先进的信息化党建工作能够提高员工的积极性，加强了党建工作人员与员工之间关于党建工作的交流和讨论，在建立党建网站、博客、论坛的时候，要时刻注意维护党的形象，严禁不良信息的传播，为事业单位党建工作提供一个良好的网络交流平台。

2.以信息化促进党员教育一体化

党员教育是党建工作的核心内容，其涉及的面十分广泛，促进党员教育一体化至关重要，合理利用现代信息技术促进党员教育一体化是新时期事业单位党建战略创新的重点方向。①要合理利用信息技术统筹事业单位各部门的人力、物力、财力和技术力量，为党建工作打好坚实的后备基础，这有这样才能使党建工作的效果达到最大化；②建立党组织内部资源整合的网络平台，利用信息技术实现事业单位内部各部门之间的联系与沟通，实现信息化交流，例如：建立党员信息的网上管理系统等。

（二）加强党的先进性建设

党的先进性是是党不断前进发展的立足之本，力量之源，是党建工作的基础性内容，新时期事业单位党建战略创新应着重加强党的先进性建设。首先，要密切联系群众，坚持群众是基础的原则，坚定不移的加强党群、干群关系的建设，要深入群众基层，了解群众的需求，切实解决群众问题；其次，要加强党内的民主性，党内事务要做到公平、公开、公正，杜绝事业单位党组织内部的腐败现象，群众应积极监督，积极行使自己的权利；最后，加强党的先进性建设要举贤纳士，积极利用德才兼备的人才，提升党建工作人员的整体素质，为党建工作培养人才力量[2]。

（三）加强事业单位党员的模范性建设

党员的先进性一定程度上代表了党的先进性，党的先进性决定了党员的先进性，在事业单位党建工作中，加强党员的模范性建设有着重要意义，事业单位的领导干部以及全体党员应该起到模范带头作用，切实做好党建工作，为群众树立一个好的榜样，加强对群众党的先进性教育。

三、结论

综上所述，在新时期事业单位的党建工作中，机遇与挑战并存，如何在当前复杂的形势下，不迷失自我，做好党建工作，充分发挥党建工作的重要作用是事业单位目前工作的重中之重，本文简单介绍了新时期事业单位党建战略创新的着重点，旨在为事业单位党建工作的不断创新和突破做出贡献。

参考文献：

[1]程德宏.关针对事业单位特点积极开展党建工作[J].兵团党校学报，2009（02）.

[2]徐青.浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点[J].湖南社院学报，2012（05）：92-93.