郝金红
法国青年莱尼和亚克是好朋友,高中毕业后,他俩相约来到一家装潢公司求职。
公司老板艾维看了看他俩递过来的高中毕业证书,有些无可奈何:“真是对不起,你们的学历太低,安排不了合适的职位。”亚克急了:“老板,我们不要好工作,管吃管住就行!”艾维从抽屉里找出一本人力资源登记表,看了一眼后对两个年轻人说:“这样吧,我们公司在巴黎戴高乐广场附近有一个项目,目前正进入水电安装阶段,还缺人手,你们明天就去工地上干活,管吃管住,每天工资10欧元,至于具体做什么,工地负责人会交代你们的。”
第二天两人来到工地,工头罗迪说:“你们的工作就是把电工安装电线时落在地上的零散铜线头收集起来。”
就这样,莱尼和亚克每天都在工地上转悠,将铜线头捡起来装进一个塑料袋子里。一周下来,细心的莱尼算了一下,他们俩加起来也就捡了20公斤铜线头,其价值也不过60欧元,比起两个人每周140欧元的工资,那真是太不划算了,长此下去公司岂不是要吃大亏?有一天,莱尼忍不住和亚克谈起了这件事,说要向老板汇报,谁知亚克敲着莱尼的脑袋说:“你傻呀?如果老板知道雇用我们不划算,我俩就要去喝西北风了。”
但第二天早上,莱尼没去工地捡铜线头,而是直接去找老板艾维。艾维似乎知道莱尼要来,问道:“小伙子,你准备说些什么呢?”
“艾维先生,我觉得您聘用我和亚克的确不划算。”莱尼认真地说。“哦?你说说看。”艾维很感兴趣。“我算给您看,”莱尼从艾维的办公桌上拿过纸笔,“这个星期我一共捡了10公斤铜线头,市场价值30欧元,而我一周的薪水是70欧元,我觉得自己占了公司的便宜,时间长了,这对公司是一笔不小的损失。所以,我今天来的目的是希望艾维先生您辞退我。”
听了莱尼这番话,艾维不但没有惊讶,反而哈哈大笑起来:“莱尼,你真是太可爱了!其实我早就算过这笔账,也知道你们会算这笔账,我一直等着你们上门来告诉我。今天你能来,说明你是一个对公司忠诚的好员工,而公司也恰恰需要像你这样责任心强、一心为公司谋利益的人才。从明天开始,你就代表我做工地监督。”
很多时候,你是不是老板需要的那類员工,这并不需要多么复杂的考核,从捡铜线头这种小事就足以看出一个人对企业的忠诚度。请老板辞退自己,体现的正是莱尼对公司负责、替公司着想的职业精神。
(摘自《当代青年·我赢》2015年第5期)