以实际行动践行“三严三实”要求努力当好服务海南科学发展的参谋助手

2015-06-23 12:39陆志远
今日海南 2015年10期
关键词:三严三实严三实省政府

□陆志远

以实际行动践行“三严三实”要求努力当好服务海南科学发展的参谋助手

□陆志远

按照中央要求,省委决定在全省县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育。结合学习罗保铭书记、刘赐贵省长重要讲话精神,联系省政府办公厅实际,谈谈个人学习贯彻“三严三实”专题教育的认识和体会。

准确把握 “三严三实”时代内涵,深刻理解开展专题教育重大意义

2014年3月,习近平总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,习总书记多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、外在约束和内在自律的有机统一,对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。

严以修身,严在理想信念。党员干部不管走多远,都不能忘了共产党人的宗旨,不管遇到什么困难,都不能丢掉共产党人的信仰,必须自觉加强党性修养,增强政治定力,铸牢理想信念这个“主心骨”,使道路自信、理论自信、制度自信真正融入灵魂。严以用权,严在规范规矩。权力是责任,是信任,也是重托,行使权力只有出以公心,秉公用权,依法用权,为人民谋福祉,为百姓解忧难,才能保证权力行使的正确方向。严以律己,严在慎欲慎行。严以律己的核心是自醒、自警、自重,清正廉洁,一身干净。所谓胜人者力,自胜者强。党员干部要心存敬畏、手握戒尺,时刻记住“法无授权不可为”;要慎独慎微,勤于自省,遵纪守法,为政清廉。

谋事要实,实在思想路线。从实际出发、实事求是,是我们党重要的思想路线。谋事要实的根本是从实际出发,与人民群众的利益高度契合。只有使建议、思路、政策、方案、措施符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿,才能创造出经得起历史检验的成绩。创业要实,实在干事作风。邓小平同志讲过,马克思主义千言万语就是一个字“干”,不干半点马克思主义也没有。李克强总理讲,实干兴邦,空谈误国。创业要实,要义是真抓实干,勇于奉献,敢于担当。党员干部想干事、肯干事、多干事、干实事,是义务,是本职,是最起码的要求。做人要实,实在道德品行。老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现。周恩来同志说过:“世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实人才能经得起事实的历史的考验。”做人要实的本质是忠诚老实、言行一致。所谓“忠诚老实”,就是要襟怀坦荡,光明磊落,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。所谓“言行一致”,就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,就是要言必行、行必果。

严格对照省委、省政府领导讲话精神,深刻剖析办公厅“不严不实”问题

近年来,省政府办公厅党组高度重视党员干部队伍作风建设,通过深入开展党的群众路线教育实践活动、集中整治“庸懒散奢贪”“不干事、不担事”等专项整治,干部队伍作风建设取得了有目共睹的成绩,在党风政风行风评议中,社会反映和群众的口碑比较好。但是对照罗保铭书记和刘赐贵省长的讲话精神,省政府办公厅干部也不同程度地存在以下几个方面的问题:

(一)得过且过,不敢担当。有的同志滋生了“为官不易”的念头,思想上出现了“不求有功、但求无过”的倾向;有的同志甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作中遇到难题,能拖就拖、能推就推;有的认为新常态下工作难干,标准严、责任重、压力大、风险高;有些干部缺乏担当精神,对一些成因复杂、久拖不决的“老大难”问题,躲着走,绕着走,缺乏应有的责任担当。

(二)调查研究不深入。有的同志认为省政府领导每年都要开展一系列的调查研究,办公厅也跟着进行组织和参与,没有必要再组织本单位的专题调研,结果造成有些问题只能依靠别人提供的信息和材料,吃“二手饭”,自己很难全面掌握基层工作实际。久而久之,难免会造成办公厅的工作出现脱离实际、脱离基层的不实现象。

(三)工作责任感和创新精神不够强。有的同志工作求稳,不愿意动脑筋,墨守成规,怕担风险,缺乏主动性和创新性;有的同志对紧急工作、重要工作缺乏敏感性,情况报送不及时,贻误处置时机;有的同志认为,上有领导顶着,下有职能部门负责,自己超脱点没关系,习惯于当“二传手”“中转站”,对具体过程过问不够,一些拟办意见不符客观实际,或图省事直接画圈、写套话;还有一些同志对文稿不用心把关,改头换面直接引用,导致将一些文字粗糙、甚至有严重错漏的文稿上报省政府领导。

(四)服务经济发展新常态的能力不足。面对经济发展新常态,有些同志思想还“转不过弯”,对如何处理经济发展的速度、质量与效益关系把握不准,尚未跳出经济发展的惯性思维;有些同志对国内外复杂的经济形势“把脉不准”,对如何处理经济社会发展中的新问题缺乏思考,找不准转型的方向、调整的路径,导致知行脱节。

(五)个别同志自身道德修养不高。有的同志总觉得自己有能耐,有本事,自己的稿子别人改不得,显摆逞能,争宠邀功;有的同志心胸不够开阔,嫉贤妒能;有的同志对工作出现的差错放“马后炮”,作“事后诸葛亮”。有的听到一些不讲政治的小道消息,看到一些不正之风,不敢与之作斗争,甚至讲一些无原则、无是非的话,把自己降低为一名普通老百姓。

(六)少数同志廉洁自律的意识淡薄。个别干部不重视对党纪条规和廉政准则的学习和运用,依法办事和廉洁从政意识淡薄,落实“两个责任”不到位,导致对什么是违法违纪不清楚,把吃点、喝点、要点、拿点、收点、送点不当回事;有的同志做事不讲规矩、不守纪律,把不该用公款报销的报销了,把不该用公款支出的事项支出了。一名领导干部时刻不能逾越廉洁自律这条底线。工作中既要严格要求自己,也要从严要求自己分管的部门和下属,确保依法用权,廉洁从政。

认真践行“三严三实”,努力做好“三服务”工作

(一)进一步提高工作效率。办公厅工作人员必须牢固树立时效观念,对普通文电,做到当天处理不过夜;对于复杂文电,要有时限要求;难以处理的,要及时请示,尽早解决问题。对省委、省政府作出的决策、部署,对于领导交办的事情,市县和部门报送的文电以及人民群众反映的事情,要不分昼夜,雷厉风行,马上就办。凡是一处提出需要我出面协调的工作,我马上就办,有时甚至连夜联系有关领导和部门,这样工作就能顺利推进,确保不耽误事。办公厅各内设机构、各处室都要加强沟通协调,减少各处室之间的内耗,努力提高工作效率。

(二)进一步提高工作质量。要把极端负责作为自己履职的第一要求,严谨细致,精益求精。办公厅工作在保证效率的前提下,要实现优质高效,必须坚持“三个标准”:一是“不满意的不出手”。自己不满意的,领导往往也不会满意。任何一个件,在时间允许的情况下,都要自己满意了才能出手。二是“出手的件问不倒”。对报出的件,自己应当没有疑惑之处,做到情况清、政策清、法规清,让领导问不倒。三是“出手的件无硬伤”。该走的程序要走到,该把的关要把住,确保每个件不犯逻辑不清、错别字等低级错误。在报出每一个件的时候,都要问问自己,这个件自己是否满意,还有什么疑问,有什么地方不放心、不踏实,然后回头仔细查找。

(三)进一步加强综合协调。办公厅的综合协调工作从本质上讲不是安排工作、部署任务,而是商量研究如何把工作推进、把问题解决。协调工作要有大局意识,要时刻想着大局,牢牢把握大局,善于站在大局的高度认识问题、分析问题和提出解决问题的方案,并坚持在大局下行动。大局意识如果不强,就容易陷入本位主义和小团体主义,很难做好工作。办公厅各位领导之间、各处室之间要加强经常性的情况通报和联系交流沟通,努力形成共谋事业、同图发展的良好局面。要注意处理好对上服务与对下服务的关系。对上服务要注意坚持“以领导的思维谋事,以下属的身份做事”。谋事时要“做领导”,确保不缺位;做事时要“做下属”,确保不越位。对下服务要注意态度和方式,要学会换位思考,切忌以领导的名义以势压人。

(四)进一步营造风清气正环境。办公厅要树立“正”的风气,做人正直,做事正派,一身正气。做人是做事做官的基础,一个人只有做好人,才能做事有为,为官清廉。在实际工作中要以对省委省政府负责的态度,胸怀坦荡地谋划事业、推进工作,讲规矩、守纪律,谋公不谋私。以孔繁森、焦裕禄、沈浩等先进典型为榜样,始终用“三严三实”的标准来严格要求自己,时刻牢记“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用”,努力为营造办公厅风清气正的环境发挥自己应有的作用。

(作者系海南省政府秘书长,省政府办公厅主任、党组书记)

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