浅谈煤炭经济萧条期企业政治思想工作

2015-06-11 19:46祖超
今日湖北·下旬刊 2015年12期
关键词:煤炭企业政治思想

祖超

一、煤炭企业面临更为复杂的严峻形势

据国家统计局公布三季度GDP增长速度为6.9%,近年来首次低于7%。这表明经济下行的势态依然十分严重,煤炭行业在整个国民经济中下行比重比较大。不久前,“全国煤炭经济30人论坛在北京召开,会议公布了煤炭行业经济指数,三季度全国煤炭经济指数为90.5,比二季度下降了0.4。今年1~3季度,全国煤炭产量下降6%-7%,价格下降15.6%,收入下降14.4%,利润下降50%,应收帐款达到3800亿,煤炭企业面临极为严峻的经营形势。

二、严峻经营形势下政治思想工作面临的问题

自2012年以来多数煤炭企业均面临安全、资金、稳定等风险,安全生产压力巨大,煤炭价格持续走低,应收帐款逐步增加,职工收入降低、思想浮动,新常态下企业政治思想工作面临较多突出问题。

1、个别干部不良作风给思政工作带来一定影响

随着反对“四风”工作扎实推进,党的群众路线、“三严三实”教育实践活动不断深入,作风建设成了我们永恒的课题,干部作风、行业风气明显好转。但仍有极少数干部“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题没有彻底弄清,对党纪国法心存侥幸。形式主义、官僚主义、奢靡之风、做人做事不严不细不实等现象在一定范围内依然存在。这些不良现象虽在极少数干部中偶有发生,但其危害極大,在广大职工群众中造成极坏的影响。

2、职工待遇下降导致思想政治工作难度加大

近年来,世界经济低谷运行,优质低价外煤涌入、严苛环境治理和环评准入要求等严重影响着煤炭企业的生产和销售。为摆脱困境,各煤炭企业均采取了相应措施,降本增效、减人提效、增加产能、降价足销等措施纷纷出台,但仍难摆脱亏本经营的窘境。职工收入逐年降低、生活质量下降,少数职工对企业发展远景缺乏信心,职工思想政治工作出现新的问题,政治思想工作难度增加。

3、政治思想工作手段不足效果欠佳

面对经营压力,多数企业重点关注改革与发展、安全管控、投入产出、营销利润,对政治思想工作重视不够。而有些煤企政治思想工作方式较为陈旧,对大政方针的宣传主要依托会议、文件等形式进行传达学习,形式单一,缺乏灵活性、针对性和实效性,无法贴近职工生活和工作,不能触及职工灵魂深处。随着现代技术不断发展,通过电视、网络、手机等媒体可以很方便获得各种信息,职工对传统的宣教形式很难产生兴趣。宣传教育缺乏创新,使政治思想工作效果不明显。

4、安全和经营压力致使思想政治工作弱化

在严酷的安全和市场压力面前,煤炭企业管理者的精力主要放在安全管理和生产经营方面,把心思放在防止安全事故发生、生产结构调整、商品煤质量以及煤炭产品的营销上面。在安全、生产、经营活动中,对思想政治工作的重视程度不足,有时甚至忽视了思想政治工作。同时为应对危机,煤炭企业采取精简机构、减人提效等措施,从事思想政治工作人员减少,且兼职较多,新老接替衔接不畅,也是导致企业思政工作被弱化的原因。

三、政治思想工作的对策与手段

严峻经营形势下,煤炭企业思想政治工作出现了很多新问题。在复杂的情况下,思想政治工作必须因势利导,提高工作的针对性和实效性,为企业改革发展、摆脱困境打牢政治和思想基础。

1、加强党建工作,筑牢思想政治基础

注重加强和改进党的建设一直是我们党的事业不断取得胜利的法宝。我们党始终是中国特色社会主义建设的领导核心,担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重任。

在煤炭企业严峻的经营形势下,加强和改进党的建设尤为重要。切实加强和改进党的建设,一是要把企业党组织建设成为学习型党组织,不断提高党员思想政治水平。二是要坚持和健全民主集中制,积极发扬党内民主。三是要深化企业内部人事改革,建设善于应对危机、干事高效的高素质干部队伍。四是要抓好基层厂矿党建,夯实党的组织基础。五是要完善干部选拔任用机制,形成能上能下的用人机制,提高领导班子和领导干部服务企业能力。六是要加强年轻干部培养,把德才兼备、群众基础扎实的优秀人才充实到管理岗位,为企业改革发展、摆脱困境建新军、蓄后势。加强和改进党建工作,要把企业党建工作与安全生产、经营管理同规划、同布置、同查检、同考核,发挥好企业党组织的核心作用和党支部的战斗堡垒作用,为企业摆脱窘境、健康发展提供有力保证。

2、加强教育引导,树立社会主义核心价值观

一是加强领导干部教育。企业领导干部大多有较高的原始学历,较高的文化素养和政治素养,他们在企业的政治生活中起着举足轻重的作用,是企业政治思想工作的组织者和践行者,他们的示范引领作用是企业政治思想工作高效推进的有效动力,是企业政治思想工作的排头兵和领头羊。他们的思想道德、党性观念和党性修养直接影响着整个企业的政治思想建设。领导干部是教育引领广大党员、干部模范践行社会主义荣辱观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。加强企业领导干部的思想政治教育,以领导干部的正气清风推进行业风气的逐步提升,有效引领和助推企业思想政治工作。

二是加强普通党员教育。普通党员分布在煤炭产业的各个岗位,党员的示范带头作用,在煤炭企业政治思想工作中有着极其重要的地位。党员的言行举止,时刻影响周边的人,影响身边的事。加强普通党员教育是煤炭企业政治思想工作的基础,利用党员的一言一行影响感化身边的员工,使员工们学有榜样,做有标尺。通过党员的一举一动为员工们树立行动的标杆。特别是煤炭经营形势十分严峻的今天,榜样的力量,是企业安全生产脊梁,是企业稳定发展的柱石。

三是加强工人素质培养。煤炭产业工人是企业建设的有生力量,是企业价值的主要创造者。员工素质特别是政治素质的高低直接影响着改革发展、生产效率。由于种种原因,煤炭产业工人的文化素质水平普遍较低。据不完全统计,在部分煤炭企业中工人中初中以下学历占50%以上,采掘一线工人初中以下学历高达70%左右,他们在政策法规、生产技能等方面的认知能力普遍较低,严重地制约着企业的政治思想工作和安全生产管理水平。

抓好思想政治工作,要高度重视产业工人的教育培训,把煤炭产业工人的教育培训作为政治思想工作的有机组成部分。根据他们的知识层次,因势利导地开展教育活动。通过不同的形式,如开办业余党校、职工夜校等,把产业工作的教育培训形成常态。在经常的教育培训中,不断提高员工思想道德水平、业务技能和综合素质,为政治思想工作筑牢固坚实基础。

3、强化党风廉政建设,唱响廉洁从业旋律

习总书记指出:执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。加强党风廉政建设是从严治党的重要手段,我们党历来坚决反对和抵制腐败。十八大来,我们党开展了反对“四风”、“群众路线”、“三严三实”等一系列反腐筑廉教育实践活动,开展打“老虎”,拍“苍蝇”等反腐行动。十八届五中会重新修订了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,法规的制订、活动的开展进一步展现我们党对从严治党、惩治腐败的决心。

煤炭企业是经营实体,在生产经营活动中,时时与形形色色人打交道,刻刻都会产生利益冲突,有着滋生权权交易、权钱交易和钱钱交易的土壤。经营管理者如果没有高度的纪律意识和规矩意识很容易被物所惑、被色所迷,滑到渎职犯罪的泥潭。

煤炭企业思想政治工作必须以党风廉政建设为抓手,教育引导广大党员干部树立廉洁从业的理念,以“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要。以正反两方面的案例为镜,牢牢守住做人的底线,不越法律红线,本分做人,谨慎做事,管住自己,管好他人。

加强煤炭企业思想政治工作要大力弘扬党的优良作风,保持与职工群众的血肉联系。大力弘扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风,大力弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。加强煤炭企业思想政治工作必须以集中整顿、严肃纪律为抓手,下大力气解决党风廉政建设中存在的突出问题,以优良党风促行风、带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。

4、狠抓制度落实,提升政治思想工作实效性

习总书记指出:“制度不在多,而在于精,在于务实管用,突出针对性和指导性”。近年来,随着反对“四风”工作的推进、党的群众路线和“三严三实”教育实践活动的不断深入,建章立制的有序开展,煤炭企业各项规章制度日臻完善,特别是政治思想工作,已形成了简明实用的制度体系。

在制度体系形成后,政治思想工作的关键是在于落实。毛泽东同志强调“一件事不做则已,做则做到底,做到最后胜利”。习近平同志强调“要狠抓制度执行,扎牢制度篱笆,真正让铁规发力、让禁令生威”。抓落实,是我们党执政能力的重要展现,也是思想政治工作者能力的重要检验。

抓好思想政治工作,要切实发扬求真务实、真抓实干的优良作风,沉下心来研究落实方案,深入基层一线调查研究,准确把握工作的重点难点问题,随时调整工作思路,找准工作的切入点,及时化解工作生活中产生的矛盾,把思想政治工作做细、做实,为企业改革、发展、稳定奠定思想政治基础。

5、重视职工关切,提高政治思想工作针对性

煤炭企业中层管理人员是政治思想工作的组织者,广大职工群众则是企业思政工作的重要对象。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”。在政治工作中不仅要注重他们的思想引领,更要关心他们的物质需求。煤炭企业“十年黄金期”过后,煤炭经济走入寒冷的“冬季”,至今不见春意。近年,企业职工收入逐年减少,生活质量逐步下降,给职工政治思想工作带来一定影响。

在严峻的经营形势下,职工群众的政治思想工作更要走进一线、贴近职工。要及时掌握职工群众思想动态,了解职工群众疾苦,关注职工群众生活。要切实做好困难职工帮扶工作,对出现困难职工进行及时帮助,解决他们生活中的困难,让职工群众感受到组织的温暖。要加强形势教育,让职工了解当前煤炭企业的处境,掌握企业制度,理解企业难处。要引导广大职工群众急企业之所急、忧企业之所忧,自觉克服自身困难,与企业同呼吸共命運,同企业一起渡过漫长的“冬季”,迎来春暖花开的季节。

总之,思想政治工作是煤炭企业一切工作的核心,是做好党建工作的重要保障;是推动煤炭企业体制改革、安全生产、经营管理的领航人;是树立清风正风、反对和遏制腐败滋生的防腐剂,是广大干部职工树立正确人生观、世界观和价值观的指路人。要切实提高企业思想政治工作的针对性和实效性,引领广大干部职工心系企业、服务企业、发展企业,为企业安全生产尽心竭力,为企业经营管理出谋划策,推动煤炭企业健康、可持续发展。

(作者单位:安徽省淮北矿业(集团)有限责任公司)

猜你喜欢
煤炭企业政治思想
思想之光照耀奋进之路
思想与“剑”
“讲政治”绝不能只是“讲讲”
煤炭企业走好走实群众路线的制度思考
艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢
“政治攀附”
“思想是什么”
“政治不纯”
政治不过硬,必定不可靠——政治体检不能含糊
煤炭企业档案管理的创新