浅谈高原农牧企业政工工作

杜育英

摘 要：做好企事业单位思想政治工作的途径：一要坚持以理论作指导；二要给合单位职工的思想实际状况；三要结合企事业单位的实际；四要因人而异。

关键词：政工；思想道德素质

青海省三江集团有限责任公司的办公地位于青海省西宁市城西区胜利路50号，成立于2003年8月，现有子公司18家，大多数都在青藏高原、草原深处和瀚海戈壁，在这样一片广袤无垠、辽阔无边的土地上工作不拿出一点吃苦耐劳、无私奉献的精神是无法在这样高寒缺氧的地方开展细致全面的政工工作的。

我们集团公司所属子公司经营范围为：种羊繁育和牛羊育肥及肉类源加工、粮油、马铃薯种植加工、优良牧草种植加工、花卉繁育、中藏药材研究开发、旅游、房地产开发、物业管理等，是青海省农牧业产业化龙头企业，这些单位大多数位于高寒缺氧的地区。因此，我觉得，我在这样一个庞大集团从事政工工作是一件无尚光荣的事业。政工工作在企业工作中很重要，特别是国有企业，原来沿用的是行政管理的手段，按照程序办事，但在现代化的企业管理中，如果按步就班的做事，就会担误工作进度严重时影响企业的利益。这就需要工作人员转变思想，转变办事方式方法。因此，作为一名政工人员，要将政工工作做到位就很难，在改革开放、解放思想、大量信息猛爆的时代，越要加强企业员工的思想政治工作，只有员工的思想政治工作加强了，转变了意识，才能提高工作效率，为企业增收。在中央思想政治会议上也强调指出：“越是变革时期越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响，我们党的思想政治工作越要加强和改进。”越发的表明政工在实际工作中发挥的作用也是至关重要的。目前为止不管是经济建设还是政治工作的进行，都是相当重要的，它们的关系是密不可分的。尤其是现在经济高速发展的前提下，更是要加强思想政治工作，作为一个政工人员要做好这项工作应注意以下几个方面的问题。

1 做好新时期政工工作，要提高思想道德修养

在新时期政工工作的时候，思想道德修养有着很重要的作用。首先，其要具备很强的理论性和实践性，要突出、要新颖。而思想道德修养包含的范围非常广，像心理素质、敬业精神修养、思想道德等。在所有的层面里，政治修养是思想道德修养的最关键所在。首先，政工工作人员要有较高的政治素养，学习了解当前的国情、省情，结合企业的实际情况，对企业形势做出正确的判断，和职工谈话、处理日常工作时，做到有理有据。政治思想修养不仅表现在政治立场上，还表现为对社会发展趋势的超前性和敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。在政工工作中，会遇到无数的困难和挑战，这就需要政工人员始终保持高昂的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的目标前进。

2 做好新时期政工工作，要提高综合业务能力

在新时期，新的理论、新的概念和新的知识不断更新，这就要求政工工作人员要不断地提高综合业务能力。一是增强服务意识：政工工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。在工作中不断地去实践，及时地总结经验教训，通过深入基层调研，理论联系实际，夯实基础工作，提高創新的能力，增强服务意识。

3 做好新时期政工工作，要尊重职工主人翁地位

作为政工人员，要使政工工作不断的适应新形势的发展，且扎实推向前进，就必须增强政工人员的主人翁意识，用科学战略思想武装头脑和指导实践，提高其创新能力；政工工作的核心就是走基层路线，为广大的职工服务，想职工所想，做职工所做，倾听职工心声，全心全意为基层服务。尊重职工的主人翁地位，加强职工主人翁意识，最大限度地调动职工的积极性和创造性，才能促进政工工作的健康稳定发展，这也是新时期政工工作目标。

我所在的单位政工工作的管理范围广，人员多，主要面临着高海拔，气候寒冷，人员聚居地分散、点多、面宽，要想把这项工作做好必须要勤学苦练，把政工工作做到各项业务的前面。

我深深感触到，要想深入细致地做好企业的政工工作， 在新形势下，面对新形势、新情况、新问题，如何发挥企业、单位的思想政治工作优势， 切实做好新时期企业单位的思想政治工作， 我认为可以通过以下几个方面开展工作。

一要结合实践和理论，做好首要的思想政治工作。随着社会发展，人们的人生观、价值观都随着各种矛盾的产生而变得复杂。遇到此种问题，就必须要坚持邓小平理论、“三个代表”相结合一起解决此问题。在此基础之上，各位职工做好相关工作配合，并将所有理论和实践结合从而顺利地开展日常工作。

二要根据单位职工的实际情况从而进行进一步的思想政治工作安排。现在各大企业迅速发展，其中职工的思想稳定也随着企业的发展有了新的变动和矛盾导致其变质。这种现象，已经在企业中非常常见了。当前，不少企业进行开源节流，裁员体制，导致原有职工的思想发生变动，一些传统的思想观念不断暴露、恶化。所以，身为政工工作者必须高度重视此现象，并且第一时间发现问题，兼顾企业利益和员工利益从而进行问题剖析及解决。

三是我们政工工作者要积极配合单位的党、政、工组织，要制订措施，采取有效的途径，配合报刊、组织学习和交流，给予思想上的教育和引导，用真理教育人，用事实说服人，以情感人，晓之以理，动之以情，调动员工的工作积极性，为单位两个文明建设作出贡献。

四是要根据单位的实际发展情况和相关制度，对职工进行思想政治工作。首先，要加强日常管理制度的严谨性和可实施性。每一家企业都有传统的管理制度和实行制度，那么在此基础之上，必须与时俱进、时时调整结合企业每个阶段的发展情况进行新兴制度的拟定和实施方案。我们要适应新的制度、新的管理，保证每一项思想政治工作的有利进行。当然，思想政治工作也要适应当代发展，不断地创新，不断地摸索，坚信每一个企业都会走得更长远。