韩国女性就业压力或比想象的小

【韩】《时代周刊》韩国版 2015年2月16日～23日

在韩国和其他国家一样，除教育、时尚、美容等有限领域外，各大行业的主流仍由男性主导。其中，带有理工性质的行业中更是难觅女性身影。据韩国女性风险企业协会统计，2014年末女性创设的风险企业共2939个，占全部风险企业的8.9%。虽然比仅有4%份额的2006年有了明显增长，但这2939个企业中，信息处理及软件行业的企业仅有289家。

韩国被称为IT强国，女性所占比例却很小。朴晓英（音译）作为IT业优秀女性的代表，希望更多女性积极投身IT。她在1998年创设了领航韩国金融结算软件业的金融结算安保公司PAYGATE。她承认现在的IT业仍被男性主导，但女性并没有因无法融入男性同事间的饮酒文化等问题而产生事业上的困扰。真正尝试过IT工作后，女性会发现，工作压力远比想象中小。今后，为促进更多女性进入IT业，业界需要在保证女性福利及转变以男性为中心的行业文化方面下工夫。女性自身也不要因为公司女性员工稀少而退却，应以积极主动的姿态面对。如此，IT业的文化会朝着活泼向上的方向发展。 （王洁）