如何当好领导

○ 文／刘 刚

视点

如何当好领导

○ 文／刘 刚

一个好的领导干部不仅要时刻提高道德修养，而且要靠自身努力来提升领导能力。

什么是领导？毛主席在中共七大上所作的结论中说过：“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平上已经出现的大量普遍的东西，那是平平常常的，也不能算是领导。只有当还没有出现大量的明显东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”这一段文字很有气势。如何理解？就是说如果善于把握机会，善于发现机会，这才叫领导。那么，到底如何做一个好的领导干部？就需要提高道德修养。再想提升自身的领导能力，一是靠自身努力，二是靠组织培养。

提高道德修养

一是加强学习，陶冶情操。学习是一种高尚的修养，可以净化灵魂，陶冶情操。但学习不能乱学。一方面要向周围的同事、同行学，向社会楷模、先进人物学。多与有德之人交往，接触的优秀人物越多自己就会变得更优秀，经常与高尚的人交往自己就会变得更高尚。另一方面要向书本学。读书是与超越时空与高尚的人、有德的人、有才的人对话，读书越多，接触的优秀人物就越多，气质就会发生改变。现实生活中，为什么有的领导位高权重，仍经不住权力、金钱、美色的诱惑，纷纷落马，究其原因就是放松学习、不爱读书、心胸狭隘。

二是善于自我认知，自我反省。个人修养的自觉性始于自我认知。这种自我认知是促使领导干部加强自我修养、优化道德品质素质的关键因素。领导干部要学会观察自己内心产生情绪变化的过程，要准确把握自己的个性特点，明白“我是谁，为了谁，我需要什么，我具备什么，我还缺什么”，把自己的位置找准。同时观察自己的心理状态，并有效控制。孙中山讲要立志做大事，不要立志做大官。自我认知既是道德修养也是能力素质，要做好自我控制，提高自我认知能力就是要经常自我反省。反省过程也是学习过程，学习分析过去的对错得失，从而明确努力方向，通过反省，努力寻找解决问题的方法，在反省中清醒，在反省中明辨是非，在反省中把自己逐渐变得高尚。

三是要努力提升道德境界，增强道德的责任感和使命感。三严三实中，严以修身，严以律己，谋事要实，做人要实就是增强道德责任感和使命感的基本要求。提升道德境界，首先要树立远大的人生目标。有了目标的指引，就会有一种责任感和使命感，就会有为目标而奋斗的高度自觉性和坚忍不拔的意志、毅力。在这个基础上还要实现三个转变：一是要从追求物质占有转向追求精神的充实。落实到销售企业层面就是拼市场，具体到加油站就是拼服务。二是要追求自身发展转向为全面发展，只有大家好，才能自己好。三是从自我中心转向关爱人民群众。这里就需要不仅要自爱，而且要把爱扩散开来。

四是要认真践行“慎独”的道德修养方法。慎独是我国古代儒家创造出来的具有我国民族特色的自我修身方法。慎独是一种修为，是一种能力，是一种境界。大体意思在别人看不见、听不见的时候，也要谨慎自己的言行，防微杜渐，自觉约束自己的观念和行为。领导干部要做到慎独，就必须在慎初慎隐慎微上下功夫。慎隐，就是在任何时候、任何情况下，都要注意自己的形象，不说与身份不符的话，不做与身份不符的事，在独处时和无人监督时，要自设防线，自我监督，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。慎微，就是要从小事做起，克服小节无害的心理，不因小事而放纵自己。

●供图/黑龙江销售

提升自身领导能力

那么，怎样才能提升自身领导能力呢？我认为，一靠自身努力，二靠组织培养。

自身努力的重点是要加强学习。重点要学习马列主义基本理论、方法，学习习近平同志系列讲话精神和治国理论智慧，学习中国特色社会主义理论体系，学习领导科学理论和领导方法，坚持在学中干、干中学，努力提高自己的学习能力。如果放松学习，势必出现能力弱化、思想落伍等现象，作为领导干部只有比别人早学一步，更好地学习，才能顺应时代的潮流，才能拥有更宽广的眼光和敏锐的战略思维。同时，要学以致用。理论的意义在于实践，学习的目的在于应用，要进一步改进学风，把学与思、知与行结合起来，做到学用相长，融会贯通。

组织培养重点是加强实际锻炼。习总书记强调，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划的安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子，而是多岗位、长时间、没有预设晋升路线图的，要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度，”并将此形成一种风气，让年轻干部争先恐后到艰苦岗位，到基层去。这样锻炼下来，才能让年轻干部在每一个岗位上、每一件事中都能接受考验。总之，领导干部要从实践中磨炼意志，精心谋事、潜心干事、专心做事。同时，在想干事、会干事、干成事三个方面提高执政能力。一要把心思集中在“想干事”上。领导干部无论是想问题、办事情，还是做决策、做工作，都要围绕促进发展这一主题。只有把心思集中在“想干事”上，多思考、多实干，才能突破难点，开拓创新，干出实绩，造福员工。二要把本领体现在“会干事”上。要求我们不光会谋划，而且要会操作。要紧紧围绕加快发展这个主题，开辟广阔的实践锻炼领域，从实践锻炼中吸取营养，经受考验和磨炼，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，提高干事创业的能力和水平。三要把目标锁定在“干成事”上。这是我们所追求的终极目标。因此，我们不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，而且要有干成事的本领。作为领导者，要少说空话、多办实事，真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。领导干部一定要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事，在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力、打开工作局面的能力。

本文作者为中国石油黑龙江销售总经理

责任编辑：周志霞

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