浅析煤矿35kV变电站运行管理

摘 要：在社会快速发展的今天，煤矿产业的发展速度不断提升，这对推动我国社会经济的发展有着非常重要的意义。当前，35kV变电站安全运行，对人们的生活有着非常重要的影响。在煤矿中应用35kV变电站，并确保该变电站能够安全的运行下去，需要较为完善的安全运行管理机制。可见，在煤矿产业中，做好35kV变电站运行管理工作是非常重要的。文章主要针对煤矿35kV变电站运行管理进行一定的分析，以有效地提高煤矿35kV变电站管理工作实施效率。

关键词：变电站；35kV；煤矿；运行管理

在科技不断发展的背景之下，35kV变电站已经被广泛的应用。如今，煤矿企业井下生产中，也应用35kV变电站。在输变电系统当中，作为重要的环节，保障35kV变电站运行安全性以及可靠性是非常重要的。但是实践表明，在35kV变电站运行的过程中，经常会有一些问题出现，这些问题大大削减了35kV变电站安全性，为此，做好预防工作尤为重要。

1 煤矿35kV变电站存在的一些问题分析

在建设变电站的时候，为了不给居民的生活带来影响，通常都会将变电站建在距离城市较远的、人员流动量较少的地方。在传统的变电站管理当中，无论有人值班还是无人值班，都需要确保变电站内有一定的人员留守，由于留守人员或者值班人员受到人员稀少环境的影响[1]，经常会产生一种孤独以及不安全的感觉，也正是由于留守人员长期的受到这种不良心理状况的影响，很有可能引发变电站产生安全事故，这不仅不利于煤矿企业的发展，更加给煤矿企业人性化管理工作的实施带来消极的影响。为此，煤矿企业需要注意的是，要及时地更新变电站设备，建立起健全的管理制度与规章制度，从而推动无人值守运行管理模式的实施。如果一些煤矿的条件有限，那么在变电站管理当中，可以适当的减少值班人数，应用值班班组轮流值班的方式进行值班，并有效的提升值班轮流的频率，尽量避免出现值班人员长期处于人员稀少工作的环境之下。

煤矿变电站如果应用无人值守运行管理模式，要将自身的实际情况作为相应的配套措施。尽管变电站无人值守，但是对变电站运行进行监控工作的设施是不可终止的，并要提升监控的力度[2]。根据煤矿实施无人值守运行管理状况，一些问题表现得较为明显。一般情况下，由于调度人员只重视电网的运行情况，对变电站内部装置实际情况了解甚少，导致变电站留下了较多的安全隐患。为此，在管理变电站过程中，需要成立监控探班组对变电站内部仪器设备运行状况进行监控，并应用轮流检查的方式，对监控操作进行严格的規范与检查。

2 煤矿35kV变电站运行管理分析

2.1 为设备科学运行提供保障

首先，需要对设备进行定期的检查。变电站相应管理部门要对所使用的仪器进行定期检查与维修，做好日常维护工作以及保养工作[3]。在煤矿企业中，35kV变电站关系着全矿井生产以及生活，具有较大的责任，为此，在35kV变电站运行的过程中，应该避免出现差错，以免影响正常的供电。因此，做好变电站设备仪器定期检查以及日常维修工作是非常重要的，要提升设备维修管理力度，要及时的发现问题，并解决问题，为供电系统安全运行提供一定的保障。

其次，需要制定相应的项目表以及计划表。在日常检查与维修工作中，工作人员需要在对设备检查完毕以后，对检查表进行相应的填写，并认真备份，为日后的查询工作提供一定的基础，确保能够从根本上将设备使用的安全隐患消除，从而为提高系统安全可靠性提供一定的保障。

2.2 建立完善的安全管理制度

首先，需要确保工作人员树立安全的管理意识[4]。在对变电站安全管理当中，需要确保管理工作人员具有安全管理意识，这是安全管理的重要前提与基础。在煤矿企业当中，要确保员工能够树立安全管理意识，需要通过讲座以及培训等形式，将安全管理意识传达给每位管理人员，做好管理人员的思想工作，提升其管理意识等。与此同时，煤矿企业还需要建立相应的考核机制，将公平、公正作为重要的原则，对工作人员的安全管理能力以及工作的状况进行考核与评价，以提高工作人员的安全管理能力，为变电站安全运行提供相应的保障。

其次，要确保安全管理具有一定的次序性。煤矿企业35kV变电站安全生产管理次序具有十分重要的意义，在安全生产工作方面具备一定的影响。为此，变电站工作人员需要对变电站安全生产的状态进行分析，并要全面的掌握运行状况，在仪器设备定期检查的背景之下，为设备处于良好的运行状况提供一定的保障。

2.3 要建立高素质的人员队伍

首先，在选聘人员方面，需要严格把关。由于在变电站运行管理当中，工作人员是重要的参与者，他们素质的高低给安全供电的工作带来直接的影响。换言之，人员素质是影响安全供电的一个较为直接的因素，为此，要确保变电站能够安全运行管理更加有效，提升工作人员的素质是非常重要的。变电站在选聘相应技术人员的过程中，要明确人员选聘的标准，严格的按照选聘标准进行选聘。

其次，要加大人员培训工作的实施力度。在人员进入煤矿企业后，需要对这些人员展开专业技术方面的培训。通过聘请专家以及召开讲座的形式，激发工作人员参与培训的积极性，提高工作人员的技术水平，从而为更好的管理奠定坚实的基础，为变电站安全运行提供有利的保障。

3 结束语

文章主要对煤矿35kV变电站存在的一些问题以及煤矿35kV变电站运行管理进行相应的分析，明确了当前有很多煤矿已经应用35kV变电站，并对该变电站的安全性以及可靠性给予了高度的重视，但是，在35kV变电站运行当中，也有一些问题存在，这些问题在很大程度上削减了变电站安全性，为此，煤矿企业必须通过建立完善的变电站运行管理制度进行管理，在实现无人值守的背景之下，提升变电站运行监管的效率。

参考文献

[1]李洪国.孙村煤矿35kV降压站二次保护系统改造[J].山东煤炭科技，2005（6）：2-3.

[2]张俊芳，康明才，都洪基，等.35kV变电站电压无功综合控制[J].继电器，2002，30（4）：19-21.

[3]岳地松.35kV变电站主变微机保护的整定[J].变压器，2008，45（6）：15-17.

[4]曾贞.35KV变电站运行常见的问题和预防措施探讨[J].江西建材，2014（14）：210-210.

作者简介：刘强（1961，11-），男，山西省太原市，学历：大专，研究方向：工业企业输配电系统、工程项目管理、电气自动化。