龙华华
新学年,我接了一个新班,见识了“闻名全年级”的小涛同学(小涛为化名)。小涛同学经常为一点小事就动手打同学,而且屡教不改,是一个名副其实的“坏小子”。
通过观察,我发现小涛每一次发脾气动手是一种行为习惯,这和他的家庭教育有一定的关联;他平时在家里任性惯了,稍有不顺,便耍性子;另外,他父亲脾气比较暴躁,这对他的影响也很大。
作为中队辅导员,我显然不能讨厌和歧视小涛,我觉得应该从以下几个方面入手改造小涛。
第一,平时要多关心、多引导小涛,让他感受到集体的温暖。
第二,积极和小涛的家长沟通联系,建议家长在家里尽量减少或避免粗暴行为,而是多和孩子交流,正确引导孩子表达自己的内心情感。
第三,举行主题中队会《如何做一名受人欢迎的少先队员》,通过有针对性的设计,让小涛意识到人和人之间是需要互相尊重的。一个不懂得尊重别人的人,也不会赢得别人的尊重。
在主题中队会上,我提出了这样几个内容,让队员们讨论。
1. 什么是文明用语,应该怎样学习文明用语,
2.什么是文明行为,应该怎样学习文明行为。
3.我们中队有哪些好的文明用语和文明行为。
4.我们中队还有哪些不足之处,应该怎样改进。
通过讨论,队员们一致认为,用文明语言交往,宽容大度地交往,我们的集体才是团结的集体,和谐的集体,有爱的集体。
会后,我专门和小涛聊了聊,告诉他,他不仅仅是一个个体,还代表中队集体。看到小涛有所触动,我和他约定,要学会自制,在感到自己控制不住情绪的时候,要想办法提醒自己忍耐,或者转移一下注意力。
主题中队会后,小涛有了明显的改进,他努力与同学友好相处,发脾气的次数也明显少了。
第四,平时尽可能地多鼓励多肯定小涛,把多元评价的阳光播洒在他的身上,照亮他心灵的深处。
中队长小静在她的周记中曾写到小涛主动帮她的事,她是这样写的:“小涛在学校虽然经常发脾气、打同学,令人非常讨厌。可他也有自己的优点,今天他主动帮我抬坏了的自行车去修……”
平时小静也没少受小涛的气,可她小小的年纪却有一个宽广的胸怀,能赏识小涛的优点。小静提醒了我,我马上行动起来,抛开成见,细心地去发现小涛身上的优点。一份肯定、一次机会、一个夸奖的手势、一个轻轻的抚摸,这都是对小涛积极正面的评价,能给他更多的自信和肯定,也能引导他不断提升自己。
果然,“坏小子”小涛在多元评价里逐渐崭露头角,他主动申报了“体育之星”、“助人为乐星”和“劳动之星”,在“每周一评”和“每月一星”的评比中积极展现自己的长处和优点,获得了同学们的肯定。
小涛已经和过去“粗暴的历史”告别,我也深刻地认识到,每个孩子的心目中,都有对美的向往,对爱的渴求。作为辅导员,我们要一视同仁,将真挚的爱和真诚的赏识洒向每一个队员的心田。