党员行千里组织一线牵

周天红

4月10日，笔者遇见泸州市纳溪区打古镇古纯村党支部书记代伍林时，他正忙着给村里外出务工的党员打电话。每个月向村里外出流动党员通报党支部的工作、了解他们在外的生产生活情况，成为了代伍林的常规工作。

纳溪区常年在外的流动党员有1500多人，主要分布在广州、北京、昆明、成都等地。今年，纳溪区把关心关爱流动党员作为一项重要工作来抓，各级基层党组织采取全面联系、主动关爱、能力回引等措施，让流动党员离乡不离党，亲身感受“家”的温馨。

畅通渠道，让流动党员“恋家”

你在他乡还好吗？这是护国镇大洲驿社区党支部每月向外出流动党员发出“红色短信”里一句必不可少的问候语。该党支部坚持定期向外出流动党员询问工作和生活情况，不断增强了党支部的凝聚力。

纳溪区针对基层党组织普遍反映的流动党员“联系难、管理难、教育难”等问题，开展“流动党员关爱行动”。一方面依托本地外出务工党员、业主领办创办的经济实体和当地大中型企业驻外办事机构，建立流动党员党支部或党小组，为流动党员“安家”。另一方面采取建立“网上党校”、“短信党课”等方式，主动关心流动党员的工作和生活，让流动党员“恋家”。同时，开展流动党员家庭关爱，解决后顾之忧。针对春耕生产中部分流动党员家庭缺劳动力、缺技术的情况，全区派出400多名党员干部，深入到流动党员家庭，送种子、送肥料、送科技。

通过主动关心关爱流动党员，纳溪区全面畅通了党组织与流动党员互动交流的渠道。流动党员主动向党组织联系，汇报在外工作、生活和学习情况。目前，仅打古镇古纯村党支部，每个月就收到外出流动党员发回短信30多条，内容包括流动党员在外了解的新品种、新技术和农产品市场信息。

能力回引，外出党员返乡创业

今年，龙车镇塘口村流动党员向文芬回乡创办了一个养猪场和50多亩桂花种植基地。每个月，镇党委都要组织技术人员到她家里送技术服务，还帮助她解决发展资金的“瓶颈问题”。向文芬回乡创业的路子越走越宽，干事更有激情了。

纳溪区实施“能力回引工程”吸引流动党员回乡就近就地创业。各级党组织一方面建立“能力档案”，通过分行业、分特长、分领域，建立“外出流动党员能力档案”，把外出务工党员的资金、技术、招商引资等方面的优势进行分类管理，摸清家底，盘活资源。另一方面开展“素质培养”，针对已回乡创业的流动党员，以专家讲学、示范带动、结对助学等形式为推动，提升创业能力。同时，结合“绿色信用通道”、“小康快车”等载体，帮助流动党员解决资金“瓶颈”。目前，全区已有500多名外出务工党员回乡创办、领办了种植和养殖等农村产业项目100多个。

党员聚会，共谋家乡发展

“返乡流动党员座谈会”是今年春节上马镇最热闹的聚会。镇党委向流动党员通报了经济发展、社会事业等情况，50多名流动党员积极向党委献计献策，提供经济发展和农业产业发展方面的信息。

今年，纳溪区在返乡流动党员中开展“谈见闻、共谋家乡发展”主题活动，利用传统节假日流动党员大量返乡时机，组织交流会、谈心会、党员论坛等活动，让流动党员为家乡的发展献计出力。同时，开展“我是纳溪人”主题活动，依托驻外商会、办事机构、行业协会等平台，组织流动党员为家乡建设出资金、引项目、出实招。目前，已有20多名流动党员为家乡落实招商引资项目10多个，资金总量达3000多万元。

本栏责任编辑：余娜