陈黎阳
【摘要】 近年来,城固县以教育信息化区域综合试点工作为重点,围绕全县“双高双普”创建任务,大力开展课题研究、教师信息技术应用能力培训、新媒体、新技术推广应用、“三通两平台”建设等工作,努力构建全县教育信息化生态环境,为区域教育均衡发展提供了有意义的参考与借鉴。
【关键词】 完善设施 注重培训 应用推动 机制创新
【中图分类号】 G633.67 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711(2015)06-085-01
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2012年8月被陕西省教育厅确定为教育信息化区域综合试点县以来,各级领导高度重视城固县教育信息化工作,省、市教育主管部门及电教部门有关领导先后多次深入城固调研指导工作,结合县域实际,提出了“以提高校园网络环境和优质资源共享为重点,以教师教育技术能力培训、课题研究和新媒体应用为抓手,构建三位一体教育信息化服务体系,助推城固教育事业持续、均衡发展”的整体思路,通过近三年的努力,全县教育信息化基础设施全面改善、教师信息素养有效提升、电教管理队伍基本健全,教育信息化工作取得突破发展。
一、完善基础设施,促进教育均衡发展
构建教育信息化生态环境的基础在于硬件,城固县坚持把改善中小学教育信息化基础设施作为教育信息化工作的首要任务。2004年实施远教工程,实现三种模式全覆盖;2006年建成陕南首个县级教育城域网,搭建“城固教育网”门户网站、“教育视频点播平台”、“教育资源管理平台”、“电子政务系统”及“学校安全监控系统”等多个网络平台;2008年组织学校分批接入基础教育专网,扩大网络覆盖率;2011年更新服务器,建成与省市资源库同步更新的资源平台。
2013年,开始实施“宽带网络校校通”和“优质资源班班通”项目。
二、加大应用力度,推动课堂教学改革
1.开展教师培训。培养教师运用信息技术优化课堂教学、转变教学方式的能力,是教育信息化的根本任务。我们创新实践,区别对待,采用集中培训、分片培训、校本培训等三种模式,通过远程教育、教师教育技术能力建设项目、英特尔未来教育项目等、教师信息技术应用能力提升工程,全面提高中小学教师信息素养。
2.开展课题研究。教育科研工作是教育内涵发展的有效抓手,也是教师专业成长的重要平台。城固县以课题研究为抓手,推动信息技术与学科教学融合。2012年至今,先后组织开展了16个《汉中市构建区域教育信息化生态环境的研究与实践》子课题、2个《信息化环境下“翻转课堂”研究与实践》课题、5个国省级“十二五”教育技术研究规划课题研究工作。
3.开展“人人通”平台应用。2014年,按照省教育厅安排部署,城固县作为试点县,率先在全市开始实施“陕西教育人人通综合服务平台”应用工作和“一师一优课、一课一名师”活动。城固县教体局成立了成立了局长任组长、分管局长任副组长、教研室、教育科、人事科、计财科、信息教育中心负责人为成员的工作领导小组,制订了《城固县“陕西教育人人通综合服务平台”应用工作及“一师一优课、一课一名师”活动方案》,明确了工作任务、工作进度、职能分工,保障了平台应用工作的顺利开展,目前,在陕西教育人人通综合服务平台上已登记学校142所,注册并开通教师空间教师数达3812人,教师登录平台27648次,上传资源3497条,下载资源11173条。
4.推动新媒体新技术应用。积极组织各中小学参与“全国多媒体课件大赛”、“新媒体新技术教学应用研讨会暨第七届全国中小学互动课堂教学实践观摩活动”、“全国届SMART杯互动教学大奖赛”、“中小学幼儿园教师信息技术应用案例资源征集“等活动,全县有近百名骨干教师现场观摩学习,感受了交互式电子白板环境下课堂教学的独特魅力,聆听了专家评委的现场精彩点评,激发了运用新媒体新技术的热情。
三、健全体制机制,优化教育信息化发展环境
1.健全机制。县委、县政府高度重视教育信息化工作。成立了由县长任组长,分管副县长为副组长,计划、财政、监察、审计、教体等相关部门负责人为成员的教育信息化工作领导小组,具体负责教育信息化工作的规划实施、管理和协调工作。
2.充实队伍。在各级领导的关心、重视、协调下,县编办为信息教育中心落实岗位编制15名,解决了县现代信息技术教育中心多年来“有机构、无编制”的局面。根据业务需求,信息教育中心成立了办公室、网络部、研究指导部、影视教育部等4个部门,明确了岗位职能,强化了岗位责任,规范了内部管理,提高了工作效率。
3.加强考核与奖惩。县上把教育信息化工作纳入教育年度工作计划和年终考核的内容,并将其作为政府教育督导工作的一项重要内容,定期进行检查督导,做到了年初有部署,年中有检查,年末有考核;教体局把教育信息化工作写入学校年度工作目标责任书,不断加大学校教育信息化工作年终考评分值,督导学校积极开展教育信息化工作;学校在职称评定、绩效考核等方面把教育信息化业务工作岗位和学校管理岗位同等对待。县上每年都要召开“教育信息化工作表彰大会”,对在教育信息化工作中取得优异成绩的人员和单位及时进行表彰奖励。
近年来,全县涌现出特级教师6名,汉中名师44名,城固名师18名;培养市级学科带头人46名,县级学科带头人82名;省级教学能手31名,市级教学能手86名,县级教学能手200名,教坛新秀20名,骨干教师566人。全县小学毕业生合格率达100%,初中毕业生合格率达98%以上,高中和初中学业水平优秀率、良好率、合格率均居于全市前列。城固县教体局连续七年被市教育督导室市教育局评为教育信息化工作先进集体。
经过几年的探索和实践,我们在教育信息化发展方面积累了一定的经验,但是教育信息化工作任重道远,发展过程中必然会存在各种问题,我们将不断在实践中探索,在反思中前行,以满足教育信息化的各种需求。