设计行业办公空间室内设计研究

孟东生　陈珊

设计行业的工作性质有别于其他行业，设计人员在设计空间内工作时间较长，本文从员工和企业两个角度对设计行业的办公空间的需求进行分析，并提出相关的解决方案，探究如何为设计人员营造一个适合的办公空间。

前言

随着全球化发展以及建筑行业的崛起，写字楼在中国各地大量涌现。办公空间做为设计行业的载体，是设计人员的主要活动空间，设计师对办公空间的要求越来越细。良好的办公环境能使设计人员可以帮助设计师身心放松，激发设计灵感，进而提升工作效率。现如今，社会各界都在倡导“以人为本”的理念，在设计行业，如何“以使用人员为本”地进行办公空间室内设计，是行业共同关心的问题。

设计人员做为生活中美的发起者，承担着对空间环境改造的任务，人们的生活环境的方方面面，都离不开建筑设计师、结构设计师和环境设计师的辛勤劳动。设计行业对于生活的重要性不言而喻，但是面对科技时代的迅速发展，设计行业也面临着巨大压力。据悉，我国从建国以来一直都实行8小时工作制，但是调查显示，当设计行业承接一个较大的工程时，设计人员几乎全部加班，甚至大多数设计人员的工作时间都在十小时以上。对于设计人员来说，办公室已经相当于他们的第二个家，人们在办公室停留的时间比在家的时间更长。如何为设计人员设计一个具有良好的办公氛围的工作空间成为一个亟待解决的问题。

设计行业需求分析

设计人员做为设计行业的主体部分，办公环境的空间形态决定了设计人员的心理感受。因此，从设计人员的心理需求角度出发，主要有以下几个需求：

1.生理健康需求

舒适性是人最基本的生理需求，科技发展带动设计的发展，现如今大多数设计人员都习惯用软件来进行日常工作，长期保持一个动作，并且模数化的办公家具使得长期伏案工作的人都出现亚健康的情况，营造使设计人员更舒适的进行工作的环境显得尤为重要。同时，受高价楼盘的影响，设计人员的办公室大多呈现公共空间窄且堵的不良现象。室内拥堵会导致室内空气质量差，进而影响人身体健康，如何在对工作人员健康有利的同时还保证空间利用率较高是下一步需要解决的问题。

2.心理健康需求

通过日常观察及调研，不难发现在任何一个行业的工作空间中，大多数工作人员都倾向于靠窗的位置，而避免临近过道的地方。对此，心理学家认为，工作中的人们都感觉临近走廊的位置给人的安全感弱于非走廊部分的位置；而靠窗的位置因为有墙体的存在，使人有安全感。设计行业的工作人员更需要灵感来激发创作思路，为他们创造一个心里安全度较高的空间有利于创作思路的扩展。

3.知识需求

设计行业的设计人员需要具有海量的知识来为自己做出良好的设计奠定基础。对于整日在办公室工作的设计人员来说更需要汲取新鲜知识来充实自己。设计单位应该为员工提供一个优良的学习以及交流的平台，以供员工接受新的知识。

4.接近大自然需求

人类是自然的一部分，喜爱大自然是人的天性，人类对于大自然的需求是一种本能反应，良好的自然环境可以使人身心放松。在设计行业，如果将室外景色迁移至室内视线范围内，会对工作人员工作效率的提升有很大帮助。自然光和自然风的利用对于长期居于办公空间中的人员来讲是重要因素。众所周知，大自然的光能以及风能资源是人类的宝贵财富，高效的利用自然资源，将会为节约室内电能资源做出贡献。

设计单位关系到每一个设计人员的前景发展，针对设计单位的发展，有以下需求：

1. 展示需求

设计单位日常工作性质即是为他人做设计，设计作品体现了单位的价值成就，显示着设计单位的设计水平，向来客展示自己的设计作品也是对单位自身的一种肯定，也是一种评估方式。来者可根据所展示的作品确定自己想要的风格，跟设计单位进行初步的沟通，为双方下一步的沟通做基础。

2.激励需求

设计单位是一个承载设计人员梦想的地方，每一个优秀的设计师都有一个必经的成长过程。欣赏优秀设计作品可以激发设计师的灵感，设计单位要给优秀员工的作品提供一个空间进行展示，使员工之间互相学习，此外也可以激励员工设计出更优秀的作品。

3.发展业务需求

设计行业大多以智力服务为主，创造的附加价值较高，该行业具有智力产业的独特性。随着市场化程度越来越高，同行业间的竞争也越来越激烈，设计行业需要发展并提高自身业务能力以适应市场的变化。

4.强调特色与性格

设计行业属于技术密集型服务行业，是专属的服务机构。以甲方为本进行设计是亘古不变的行业宗旨，创造性是设计行业的发展方向。对设计行业来讲，创造性地体现出自身所处空间的个性特征则是吸引甲方的第一步，因此设计行业的办公空间需要通过不同的空间处理手法将空间性格进行全方位的表达，例如增加空间的延展性，趣味性，弹性等。

设计行业办公空间的优化

设计行业的工作人员每天面对巨大的工作压力，所以优化设计行业的办公空间环境的设计策略成为众多中外学者亟待解决的一个问题，办公空间多元化格局正在形成，对于设计行业办公空间环境设计的优化问题，从以下几个方面考虑。

1.灵活的组织空间

办公空间是一个提供工作办公的场所，对于设计行业来讲，工作人员居于室内的时间相对较长，办公空间承载的功能较多，形式服从功能，办公空间的设计需要结合人机工程学的知识，选择室内所用家具。同时，空间的大小、私密与否以及私密程度大小、灯光和材料处理等因素共同对空间进行灵活划分。在办公空闲内灵活运用处理手法，丰富空间感受。

2.景观办公设计理念的应用

人类是自然的一部分，设计离不开自然。20世纪60年代最先起源于德国的景观办公设计理念一直沿用至今。景观办公理念注重办公环境中人的作用，将人做为室内空间的要素来进行室内空间的设计，使人与环境达到和谐统一的目的。这种理念更多的是对早期现代主义办公空间单纯唯理理念的一种反思，开始重视空间内部人的重要性，告别传统的阶级观念，团队协作是设计行业人员工作特点，它强调人与人之间的平等交往，体现办公空间内生存的人的独立性，并激发员工的能动性。

3.在共性中寻求个性的发展

设计行业由于工种的差异而划分为不同的部门，设计人员做为空间主角，和空间活动息息相关。不同职能部门对于办公环境的需求有所差异，在具体方案设计过程时，要使行业个性特征在办公空间设计中体现出来，例如国内某设计单位将划分空间之用的玻璃隔断同时做为可供设计师发散思维的草稿纸，设计师在玻璃上可以随意涂鸦。满足共性发展的同时寻求个性特点的释放。

小结

设计行业的办公空间设计对于行业自身的发展起着至关重要的作用，同时我们在做具体设计方案时还要对室内设计的绿色环保性能、空间的可持续性发展等进行研究，统筹兼顾，才能探寻出真正适合设计行业的办公空间设计。

（作者单位：河北工业大学）