矿山采矿技术安全管理分析

吴正刚

摘 要：矿山采矿技术安全管理是矿山采矿的关键所在，因为矿山采矿技术安全管理不仅可以保证开矿的规模，还保障了施工人员的生命安全。文章主要对矿山采矿技术安全管理存在的问题进行了分析，并且对此提出了相应的措施来加强矿山采矿技术安全管理。

关键词：矿山采矿技术；安全管理；分析

中图分类号：TD79 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）26-0147-02

在市场经济化以及资源全球化的背景下，矿山行业引进了先进的设备，使之已经步入自动化、机械化、信息化的阶段。但是，由于受市场需求的变化、生产隐患的威胁、国外资源的冲击，该行业也进入了瓶颈期。尤其是生产隐患方面，地质、环境、人为因素等都会引发生产隐患问题。

1 矿山采矿技术安全管理存在的主要问题

当前，在实际的工作过程中，由于矿山所处的地理位置不同，导致了不同的地质条件，矿山技术安全管理还存在一定的安全隐患，同时还有一些人为的因素影响着矿山技术安全管理的实施。

1.1 投入的资金不足，无法保证安全管理

今年来，我国政府对产业政策作出了调整，其中部分企业对采矿事业采用了自主经营管理模式，政府逐渐放宽对矿山事业的宏观调控。由于很多企业刚刚开始实施自主经营管理，缺乏比较丰富的管理经验，而且企业严重缺少技术水平较高的管理能力，有些严重的企业，甚至到了亏损的地步。企业一旦出现亏损，那么在进行采矿时，资金就不能及时到位，缺少资金的保障，在开矿的过程中就会出现很多问题，如一些需要资金作支撑的方案、措施。

1.2 缺乏规范化的安全管理体系

我国的领土面积比较庞大，且资源分布及其不均匀，加上很多发达地区的资源已经被深度挖掘与开采。当前只有一些比较偏远的地区还蕴含着比较丰富的资源。有些小型的采矿企业受利益的诱惑，在没有指定规范化的安全管理体系前提下，就对一些目标区域进行滥采，导致了目标区域管理缺乏合理性。如有些企业没有指定明确的休息时间安排，企业中很多工人进行长时间的高强度工作，导致在工作中出现失误，最终引发安全事故。

1.3 没有明确的问责制度

矿山是十分危险的生产区域，如果没有明确的责任事故人的规定，就会导致企业的管理层对采矿技术安全管理不够关心，一旦出现安全事故就会出现互相推诿的现象。同时，由于技术生产人员缺少工作责任意识，就会导致其在生产时不够专心，对于出现的一些故障不能及时反馈，态度懒散。当前很多比较小型的企业由于缺乏责任规定，一味地追求短期利益，对矿山进行大面积的违规开采，从而发生重大的安全事故，严重威胁着企业生产工人的人身安全，这些都是由于矿山企业缺乏一定的责任制度。

1.4 缺乏安全生产的观念

当前，很多矿山企业为了追求利润的最大化，在生产时常常会忽视安全问题。在矿山中没有进行安全相关方面知识的宣传与讲解，导致很多安全保护工具都没有发挥其原本的作用，技术人员进行采矿时没有发挥保护的功能。更严重的是一些企业连安全生产设备都没有，而且一些技术人员还身兼数职，不能将其所有的精力和能力都用在相关的安全操作中，最终导致发生严重的安全事故。

1.5 企业员工缺乏基本的职业素质

虽然在矿山企业的管理层中，很多管理者都是具备一定的操作能力，但是这些管理者的文化学历普遍较低，没有对安全生产知识进行详细的了解，对安全管理没有具体的概念，很多管理者都是依靠自己以前的工作经验，对安全事故进行处理，导致其了解的生产安全知识缺乏科学性。当出现重大的安全事故时，由于其缺乏基本的法律知识，会严重影响到矿山企业合法的权益。

2 矿山采矿技术安全管理的应对措施

2.1 不断增强采矿技术安全的责任意识

在我国，由于一些矿山企业没有明确的责任意识，当矿山出现严重的安全事故时，就很难找到对应的责任人，这体现了我国矿山企业严重缺乏矿山采矿技术安全的责任意识。对于矿山企业来讲，如果想要减少矿山采矿安全事故的发生率，就应该不断增强矿山企业技术管理人员的安全管理意识，让其树立正确的安全责任意识。还应该明确每一个部门的权利与责任，这样当发生安全事故时，就能找到需要负责的责任人，及时对事故进行处理。

2.2 对矿山采矿的各项工作的定期检查

当矿山企业具有一个科学、合理的生产秩序时，确保每一个采矿人员有序地进行工作，自己应该做什么以及自己不应该做什么做到心中有数，不再出现混乱的秩序，这样可以大大提高矿山采矿的效率。在矿山企业生产的过程中，矿山企业的技术管理人员要对每一项工作进行细致的检查，对于在生产中频繁出现的问题，要对此加以关注，从细微处入手，查明问题的原因，以降低事故的发生率。对矿山开采中涉及的各项工作也需要进行全面的安全检查，保证采矿人员在安全的环境下进行采矿作业。

2.3 对企业工作人员进行技术安全管理的培训

矿山企业在对每位工作人员进行相关的技术培训时，还要对每位工作人员进行安全管理，尤其需要对企业中技术部门、管理部门的人员进行技术培训。作为矿山企业的领导者，首先自己应该要有正确的安全意识，只有这样，才能更好的指导下面全体工作人员进行生产工作，因此必须要对企业中技术领导人员进行定期的培训。

技术管理人员还要定期对安全事故进行汇报，并且需要结合相应的经验总结，要不断吸取以前的教训，避免发生同样的安全事故，减少矿山企业不必要的经济损失与人员伤亡。由于矿山企业工作性质的特殊性，还要对企业中全体工作人员进行日常的安全意识培养，定期在企业中举办技术安全管理的会议，或者开展与安全管理相关的活动，让全体员工都参与进来。只有当每位员工都具有了安全意识，技术与管理部门对平常的安全问题进行定期总结，并且提出新的问题，然后从各个层面进行分析，最后找出解决问题的方法，才能更好地做好安全管理的相关工作。一旦发现存在违规作业，一定要严惩不贷，以此来保障矿山的安全生产。

2.4 规范矿山采矿的流程

由于各种工种具有不同的性质，就应该针对不同的工种实施不同的操作程序。因此，作业一定要按照工作程序有序地进行。对于重大的事项来讲，一定要引起足够的重视，采掘作业就应该配备严格的工作流程，因为采掘作业是整个采矿作业的前提与基础，采掘作业中有很多生产工艺和施工技术，其会随着作业进度而改变。另外，还要对不同的地质条件引起施工方式的改变事项进行详细的记录，因为这些都将会引起工作流程的变化。只有规范了各个工作流程，并且作业严格按照工作流行进行，对采矿工作进行正确的指导，才能确保矿山采矿的每项工作有序地进行，以及提高矿山的生产效率。规范矿山作业的工作流程，有利于维持矿山事业的稳定，保证每项工作有序地进行，尽量避免由于人为原因而发生的事故。在工作时，如果发生了意外，需要立即修改作业流程，来调整作业的进度，不至于让员工束手无策，保证整体施工的稳定性、安全性。

3 结 语

总体来讲，矿山采矿事业还存在很多安全隐患问题。为了避免我国资源的浪费，以及保障施工企业人员的生命安全，需要不断加强对矿山采矿的技术安全管理，对技术管理人员进行定期的培训，对全体所有员工进行安全意识的培养，使矿山企业能够安全采矿。

参考文献：

[1] 刘建国.轮矿山采矿技术安全管理问题[J].经营管理，2013，（20）.