试论新形势下的群众文化建设

李革

摘 要：群众文化建设是社会主义精神文明建设的核心，因此加强群众文化建设具有时代紧迫感。本文紧紧围绕新形势下的群众文化建设开展探讨，并提出了一系列有效的措施，旨在使我国群众文化建设工作上升到新的水平，以便更好地搞好群众文化工作。

关键词：群众文化建设；措施；

中图分类号：：G242 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-09-00-01

随着社会经济的不断发展，人们在物质需求得到满足后开始加强对于精神文化的追求。近年来，我国也加大了对文化建设的投入。群众文化的主体是人民群众，其目的就是为了使群众的文化生活更为丰富，并且群众文化的主要内容就是以文化娱乐为主。群众文化对于人们的生活和社会的发展是有一定意义的，如何做好群众文化是每一个群众文化工作者所必须面临的一个重要课题。根据目前我国在群众文化的建设与发展的实际情况来看，虽然群众文化建设在新形势下有较大的进步，但是也存在着一些弊端。群众文化的建设有利于社会的和谐发展，那么建设新的群众文化则成为当今的重点所在，所以必须采取一定的措施来加强群众文化建设。

一、新形势下群众文化建设存在的问题

随着改革的深入，我国的经济已经有了很好的发展，人们的生活水平也有所提升，人们的娱乐方式不再是局限于传统的在家休息，随着人们的闲暇时间越来越多，人们的娱乐活动也越来越丰富，而传统的群众文化已经不能满足人类的需求。具体而言，新形势下群众文化建设存在以下几个问题。

（一）国家的主导文化日益减少

我国的群众文化的建设依靠的是文化馆和文化站，但是随着经济的迅速发展，而各级的文化馆和文化站的发展速度过于缓慢，这就导致国家的主导文化不能够有效的发展。而出现这一状况的原因就是因为从事群众文化的人员逐渐减少，并且由于体制改革等问题，裁减或退休了一些精通文化建设的人员，而又一时得不到补充，出现了青黄不接的现象，导致老传统文化日益减少，相信北京的中老年人都还记得，当年那带给我们许多欢乐的大宅门吧。可是如今，还有多少人能记得那大宅门呢？这是值得我们思考的问题。

（二）群众文化的服务方式不能适应精神方面的需求

随着经济的不断发展，人们的精神压力也在不断的增加，但是群众文化的服务方式却跟不上经济发展的脚步。现有的宣传画、图书馆等群众文化内容陈旧、形式单调，组织方式死板僵化，很难满足人们目前快速发展的生活方式和精神文化需要。这就导致我国群众文化与人们的需求难以处在一个层面，远远不能适应人们精神方面的需要。

（三）群众文化工作者的意识落后

群众文化工作者作为宣传教育者，必须自己先接受教育，具备一定的政治理论素养，能够与时俱进，跟上时代发展的脚步。群众文化工作者应具有广播的专业知识和文化知识，强健的身体和健康的心灵。作为群众文化工作者，如果自身都浑浑噩噩，缺乏为人民服务的朝气，怎么能够组织策划出群众喜闻乐见的活动，吸引广大群众自觉加入到群众文化活动中来呢？因此，落后的群众文化活动意识，也是群众文化工作者难以创作出适应现在社会发展的文化，不能满足现在人们的精神需求的重要原因，这对现代群众文化建设必定会带来阻力。

二、新形势下完善群众文化的措施

新形势下群众文化应该予以改善，积极的创造出人们喜闻乐见的文化，给人们的精神减压。下面我们就针对群众文化的完善问题提出一些改进措施。

（一）国家大力支持、倡导群众文化

我们知道积极向上的群众文化能够促进人们素质的提升，那么积极营造一种高尚健康的文化氛围是很重要的，人们在这种氛围中能够提升自己各方面的素质。这就要求国家制定相关政策，全面支持优秀的群众文化的发展。当前，针对文化馆事业发展投入明显不足，难以正常运转的现状，国家应当加大对中西部基层尤其是农村地区文化馆建设的投入；针对文化馆的基本职能和定位不明确的问题，国家应出台相应制度嫁衣明确；针对文化馆队伍建设中断层、老化现象严重的问题，国家应提高群众文化工作的福利待遇，倡导并吸引年轻的群众文化工作者加入。同时，国家还应建立完善响应机制提高各个文化馆公共服务的能力，使得群众文化工作者能够制造出群众需要的文化，让人们在闲暇时间能够更好地放松自己，给自己再充电。

（二）将传统文化与现代社会相结合

我国有源远流长的历史背景，经过5000年的沉淀形成了丰富的传统文化，新形势下的群众文化建设必须建立在传统文化的基础上，不断优化和发扬，实现群众文化建设的价值。我们要将传统文化去芜存菁，采用新老结合的手段，运用诸如老歌新唱、中西结合等形式，将传统的诗词歌赋、衣食住行等文化内涵，运用各种现代的科技手法进行重新演绎，将现代社会的实际与传统文化理念进行有机融合，使新的文化形式既反映出人民的精神面貌，又能满足现代人的心理需求，让传统文化在现代社会展现出新的风采。

（三）加强对群众文化工作者的培训

群众文化的优秀与否，与参加群众文化工作的人员是有很大关系的。因此有关部门必须加强对人员的素质教育，从而避免人为因素对文化建设工作的影响。首先应该对人员进行系统的培训，并且根据人员的能力、职位选择针对性的教育内容和教育手段。其次对于文化人员的评判应当依据人员的工作能力和综合素质，以公正的评价来调动人员的工作积极性，从而保障整个文化工作队伍的质量。除此以外还应该为业务能力强的人员开通良好的晋升机制，不断完善群众文化管理的制度规定，使文化人员在工作中有理可依、有据可循。

（四）提高人们的精神意识

采取普及教育方式，建立老中青文化活动小组，举办老中青各个阶段的群众文化活动，成立具体的群众文化活动社区，组织参加群众文化比赛等方式，在大至城市、小至村庄范围内，全面提高全民精神意识，努力为广大人民群众培养一个积极向上的心态。

随着新形势下社会经济的迅速发展，人民不仅仅局限于满足物质生活，对于精神生活的需求也越来越高，因此，加强对群众文化的建设和发展已经成为迫在眉睫的事情。作为群众文化工作者，我们要认真贯彻落实国家对于群众文化建设的各项政策，积极应对竞争与挑战，努力把群众文化建设搞的更好，更有成效。

参考文献：

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