以文化建设促进地域经济发展——肇东市总工会加强企业文化职工文化建设纪实

文/牟国良 石海军

以文化建设促进地域经济发展
——肇东市总工会加强企业文化职工文化建设纪实

文/牟国良 石海军

2015年“卓达行”全市职工徒步行活动。

2015年肇东市“东兴杯”职工中国象棋、乒乓球比赛开幕式。

肇东市总工会从促进经济社会协调发展和人的全面发展的高度，从保障职工文化权益、满足职工群众日益增长的精神文化需求的高度，进一步增强发展企业文化、职工文化的紧迫感和责任感，市总工会和基层工会上下联动，密切配合，加快推进先进的企业文化、职工文化建设，努力开创企业文化、职工文化发展繁荣的新局面。

建设学习文化。紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，加强中国梦的宣传教育，弘扬中华民族优秀传统文化，加强职工思想政治工作，加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，大力发展责任、诚信、创新、和谐的企业文化，激发企业文化创造活力。一是加强职工书屋建设，为职工学习知识丰富文化生活创造条件。深入开展创建学习型企业活动，大力倡导全员学习、全程学习、团队学习，推动工作学习化，学习工作化，加速推进职工书屋建设，全市基层工会60%建有职工书屋；二是开展职工“读书节”活动，每年都向基层工会印发有关通知，要求职工利用空闲时间读一本好书，去年有86个单位开展读书活动，所读书籍均由单位提供。市总工会每年都要拨付一定的资金为基层职工书屋购买各种书籍；三是加强职工职业技能和文化技能的教育培训。加快推进职业技能培训基地建设，完善校企合作，以工会职工学校为主、以社区、企业等相关单位为辅的培训阵地纷纷建设起来，为加快培养适应老工业基地产业优化升级、哈大齐工业走廊建设和肇东市各项经济建设需要的复合型、实用型人才提供了良好平台；四是开展“学做”和“创争”活动。在企业职工中选树推荐铁人式职工，并对他们的事迹进行了广泛宣传。培养、挖掘、选树、推广一批学习型企业、知识型职工典型，大张旗鼓地进行宣传表彰，不断扩大学习型企业创建工作的影响力和覆盖面，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

建设创新文化。围绕企业转型升级、节能减排、打造自主品牌等企业可持续发展的关键要素，以“工人先锋号”活动为统领，围绕转变经济发展方式，深入开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等群众性经济技术创新活动，引导广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在经济建设主战场上争当主力军。每年“五一”期间，我们都向全市广大劳动者发放“为肇东经济发展建功立业”为内容的倡议书，号召组织动员全市广大劳动者积极投身到肇东经济发展建设中来。按照省总和绥化市总的部署，肇东市总工会积极行动，扎实开展了竞赛活动。结合实际，印发了《肇东市重点项目建设劳动竞赛活动实施方案》，制定了相关措施，活动中有专人负责，深入到重点企业抓落实，亲临指导督促这项活动，黑龙江长海润滑油有限公司、黑龙江宝迪肉类食品有限公司、肇东市伊利乳业有限公司、大庄园肉业公司、黑龙江省宏盛建筑有限公司等都相继开展了以“六比六创”为主要内容的竞赛活动，中粮公司开展了班组与班组，车间与车间的指标、质量等竞赛。2014年围绕肇东市委“构筑十大产业，发展十大民生”这一发展战略，又制定了《肇东市职工技能竞赛活动实施方案》，并向市委做了汇报，市委领导非常重视和支持。《方案》下发后，全市各级工会组织积极响应，纷纷行动，根据行业特点先后举办了职工各类技能比赛。市总工会经过周密谋划和安排，组织举办了全市职工焊接大赛。

建设人本文化。紧紧围绕推进基层民主建设，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，深化和创新厂务公开、校务公开、院务公开等民主管理工作，建立健全职工董事和职工监事制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。各企业工会主动作为，积极参与企业制定和实施涉及职工利益的改革政策和举措。通过充分发扬民主，认真解答职工提案，吸纳职工有关企业改革发展方面的意见和建议，有力地推动了企业的经济发展。以开展创建劳动关系和谐企业为载体，以建立和实施劳动合同制度、工资集体协商合同制度、职代会制度为重点，以加强三方机制、自身建设为基础，充分发挥三方机制的合力优势，促进企业劳动关系朝着规范有序、公正合理、共利共赢、和谐稳定的方向发展，让职工切实享受到企业发展成果，实现企业发展和职工利益双赢。

建设关爱文化。以肇东市困难职工帮扶中心为龙头，各企业、各乡镇、各社区纷纷建立了困难职工帮扶站点，形成了帮扶工作网络化，全方位、多层面开展生活救助、大病救助、金秋助学等送温暖工作，增强职工抵御生活风险的能力，不断增强企业凝聚力和职工归属感。我们在开展好常规帮扶救助活动的同时，每年都要推出一些新的项目，竭力解决职工群众最关心、最直接、最现实的实际问题，组织开展了女职工安康保险、农民工权益的维护、突发困难救助、慈善救助、城市“一帮一”扶贫解困 、“心连心”结对帮扶和“双联、双包、双进”等工作。在 “双联、双包、双进”活动中，全市工会组织为社区、为企业、为村屯添置图书1万册、体育器材36件，改善图书阅览室和文体活动场所1500平方米，为开展全民读书和健身活动创造了良好的条件。同时还筹资100万元，为宋站镇铁西村修建进城公路5公里，助推了铁西村民与现代城镇的融合。

建设安全文化。认真贯彻《安全生产法》《职业病防治法》等有关法律法规，依法督促用人单位落实安全生产和职业病防治主体责任，加大企业安全生产设施设备投入，强化生产经营单位全员安全培训，加强职业健康动态监测和预防工作，强制推行有毒有害岗位定期体检制度，组织开展劳动安全卫生专项监督检查，坚决杜绝重特大劳动安全生产事故。深入开展群众性安全生产活动，通过开展“安康杯”竞赛、创建“安全生产合格班组”、高温期间劳动保护专项行动、“安康志愿者”查找身边事故隐患、企业职工安全员技能比武、企业安全生产文艺汇演等行之有效的安全文化建设活动，增强广大职工的安全意识和安全生产技能。

今年年初以来，在肇东市委、市政府的大力支持下，肇东市总工会与基层工会组织在绥化市总工会、肇东市歌舞剧院、肇东市体育运动管理中心、卓达集团黑龙江分公司等单位紧密配合下，成功举办了全省职工乒乓球精英交流赛，职工广场消夏晚会，“卓达杯”职工篮球赛，“中国梦、劳动美”五一慰问劳模演出，“东兴杯”职工中国象棋、乒乓球赛，“承载梦想、走向健康、践行绿色生活”卓达徒步行，“卓达杯”职工健身操广场舞展演，“鹰尔凯”杯职工羽毛球比赛、“庆祝反法西斯战争胜利七十周年”职工文艺汇演等文体活动，这些活动的开展，进一步加速了企业文化、职工文化建设的步伐。