携手院士专家 共创科技成就

冯日光

近年来，广东省科协紧紧围绕省委、省政府的中心工作，深入贯彻落实《中国科协关于推进院士专家工作站建设的指导意见》和省委省政府《关于加强新时期科协工作的意见》，按照“以企业需求为导向，以技术项目为纽带，以院士、专家和专业学会为依托，以提高企业技术创新能力为核心”的工作思路，先后在广州等18个地级市的高新企业、产业集群区、技术孵化基地、高新技术开发区创建“广东省院士专家企业工作站”，目前，创建站点达118家，其数量和质量均呈逐年递增态势。

建站特色

一是建站单位规模大，实力雄厚。在建站单位中，千亿元级企业有南方电网公司、广东电网公司、广州汽车集团股份有限公司等3家；百亿元级企业有深圳供电局有限公司等7家。建站企业产值超过10亿的多达66家，占比达56%，国家级高新技术企业有96家，占比达81%。据统计，2013年广东省建站单位实现产值超过9000亿元，约占同期我省GDP的15%，成为广东省经济社会发展不可或缺的中坚力量。

二是建站单位向粤东西北拓展，呈均衡分布态势。粤东西北地区企业申请建立院士专家企业工作站，既是当地科技水平发展提高的标志，也是省委、省政府重视粤东西北地区发展的结果。揭阳、梅州两市于2014年首次推动创建院士专家企业工作站，并取得了较好的成绩。据统计，目前118家建站单位分布于省18个地级市，其中韶关、汕头、揭阳、清远、茂名、湛江、梅州和河源等粤东西北地区建站单位多达16家。

三是建站单位创新能力强，大部分是行业领头羊。比如，广州汽车集团股份有限公司是国内五大汽车集团之一，年产值超过2500亿元；深圳市金证科技股份有限公司是国内互联网金融软件龙头企业；广东省建筑科学研究院是目前国内产值高、技术力量最强的建筑科学研究院。据统计，建站单位中有86家企业，占比73%，其创新能力均在全国领先行列。

四是建站单位科技人员密集，人才储备充足。建站企业的高级人才、科研团队占员工总数的比例较高，具有较强的智力保障。比如，中国科学院深圳先进技术研究院科研人员中硕士研究生以上学历占82%，省创新团队5支（占深圳市1/3）。

五是建站单位科研条件优越，科研水平高。大部分建站单位都建有博士后科研工作站、企业技术中心、工程研究开发中心或重点实验室等科研平台，积极与各大高校和科研院所开展产学研合作，近年来科研成果较为突出。比如，安科智慧城市技术（中国）有限公司建有国家工程实验室，并引进褚君浩等多名院士专家团队。

建站成效

汪洋副总理曾指出：“省科协通过创建院士专家企业工作站等方式，为科技人才的脱颖而出和企业竞争力的提升作出了积极贡献。” 中国科协党组书记尚勇等领导多次视察省院士专家企业工作站并给予高度评价。中央电视台、广东电视台、《南方日报》等近10家主流媒体先后对站点创建工作进行宣传报道。“广东省院士专家企业工作站”作为一种新型的科技创新平台，在促进“政产学研用”合作，提高企业自主创新能力、加快转型升级方面发挥了十分重要的作用，取得了显著成效。

一是促进高端人才向企业聚集，帮助企业破解人才储备难题。据不完全统计，通过院士专家工作站平台，118家建站单位累计引进了135名院士和1360多名专家，其中中国工程院院士63名、中国科学院院士60名、欧亚和国外科学院院士12名。专家有来自美国、俄罗斯、乌克兰等多个国家的国家级科学院，以及清华大学等10多家国内知名高校和科研院所。通过合作、交流、引荐、培训等多种方式，为建站企业提供技术、智力、信息等创新要素的支持，极大地缓解了企业高端人才短缺、核心竞争力不强的问题。比如，广汽集团股份有限公司建有国家级企业技术中心，并与郭孔辉、苏万华等两位院士建立了长期合作关系，巩固了在汽车领域的领先地位；中国科学院深圳先进技术研究院聘请4位院士担任学科带头人，在集成技术、生物医学与健康工程、计算与数字工程、生物医药与技术、电动汽车研发等领域处于国内领先地位。

二是促进企业开展“讲理想、比贡献”活动，帮助企业培育创新文化和创新氛围。近年来，建站单位紧紧围绕全省经济发展目标和企业创新发展需求，深入开展“讲理想、比贡献”活动，动员和组织广大科技工作者立足本职、刻苦攻关，锐意创新，取得了显著效果，为企业群众性创新活动的蓬勃开展营造了良好的氛围。据统计，2013—2014年，建站单位参与“讲理想、比贡献”活动的科技工作者达3.8万多人次，完成技术创新项目2500多项，提出合理化建议1.2万多条，应用合理化建议9800多条，为企业新增经济效益达16亿元，取得了良好的经济和社会效益。由于成绩突出，在国家五部委举行的2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”评选表彰活动中，广东省取得了较好的成绩，共计有广东电网公司电力科学研究院等14家单位获得“先进集体”称号，深圳市大百汇技术有限公司等8家单位获得“创新团队”称号，东莞宜安科技股份有限公司李卫荣副总经理等11人获得“创新标兵”称号，广东万和新电气股份有限公司刘萍女士等9人获得“优秀组织者”称号。

三是促进企业攻克核心关键技术，帮助提升企业核心竞争力。建站企业充分发挥院士专家的优势，大力开展产学研合作，积极引进先进技术成果，攻克产业核心关键技术，开发新产品，大大提高了建站企业的核心竞争力。据不完全统计，通过项目合作，院士专家工作站帮助企业解决了尖端技术难题980多项，申请发明专利近2700多件，创造经济效益超过250亿元。比如，东莞宜安科技股份有限公司引进胡壮麒院士，开展“生物可降解镁合金骨内固定器件”研究，项目取得革命性和里程碑式进展；深圳供电局有限公司引进了韩英铎和李立浧院士，成功解决了智能电网领域多个尖端技术难题；广州立白企业集团有限公司与瞿金平院士开展项目共同研究，利用新型的成型包装技术，达到保护环境的目标；深圳金证科技股份有限公司依托院士专家工作站与李兰娟和曾益新院士合作，实现了1450万居民健康信息集成平台、数据标准系统和数据共享系统的互联互通。

四是促进企业创新体系优化升级，帮助企业完善战略规划。建站企业充分发挥院士专家的智力作用，充实、调整和完善企业科技创新发展战略和技术创新路线，实现企业转型升级。广东万和新电气有限公司工作站成立后，在杨叔子院士的指导下，万和对太阳能、空气能和燃气能多能互补的关键技术方面进行研究，开展太阳能、空气能、燃气能等能源互补的高端项目的研发，此项目已被广东省发改委列入广东省现代产业500强项目。广州白云山和记黄埔中药有限公司与钟南山院士团队联合开展了白云山板蓝根抗病毒作用机理研究、治疗季节性流感临床循证医学研究等内容，并取得了前期成果，申请国际发明专利2项，板蓝根颗粒也保持超5亿元市场规模。

五是促进企业开展学术交流和培训活动，帮助企业培养创新人才。建站单位充分利用院士专家的科技资源，除了邀请院士专家到企业进行讲座培训外，还与院士专家所在的高校院所建立人才培训互动机制，把本企业的科技骨干选派到院士专家所在单位进行定向委托培养。广州白云山和记黄埔中药有限公司先后选送科技骨干20余人到中山大学等高等院校深造，培养高素质的复合型人才。携手中山大学岭南学院共同创办“白云山和黄中药首届EMBA学位班”，目前企业共培养了34人；广东电网公司借助工作站，每年举办多场论坛和学术报告会，邀请了10多名国内外知名专家对技术人员的科研项目和科技成果进行指导，培养国内同行业中享有高知名度的自己的技术专家和人才，2011年至今共培养了11人。广东省科协根据“大联合、大协作”的工作方针，近两年来大力推动技术创新方法在院士站建站企业的应用推广工作，先后举办了89期企业创新方法培训班，培养企业科技人员近1.6万名。

六是促进企业搭建创新平台，帮助企业提升科研水平和实力。通过创建院士专家工作站，广东生益科技股份有限公司、广州数控设备有限公司和中山华帝股份有限公司3家企业的研发水平大大提高，被国家发改委、财政部等单位认定为国家企业技术中心。广东电网公司电力科学研究院的2个实验室被评定为广东省企业重点实验室，深圳市卫武光明生物制品有限公司的1个研究开发中心被认定为广东省工程技术研究开发中心。与此同时，在院士专家的带领下，建站企业在专利数量、承担国家科技项目数量、获得科技奖数量、参与制定国家、行业技术标准数量等方面都有长足进步。珠海天威飞马打印耗材有限公司在工作站成立以来，先后承担完成了国家重大科技项目10余项，研发新产品、新工艺24项，申请专利97件；东莞生益科技股份有限公司在院士专家工作站推动下，近三年公司共获得授权专利256件，转化科技成果18项，且大部分技术成果属国内领先或达到国际先进水平；广东电网公司电力科学研究院依托院士站平台，产生了一大批有影响力的科技成果，发表SCI论文28篇，授权专利56项。 责编/杨芳