崔立
宋文化木然地站在自己办公室的窗前,许久没有转过身。
窗前,走过几个风华正茂的年轻人。宋文化看着他们,仿佛看到了若干年前的自己。年轻的宋文化每天仿佛都有使不完的劲儿,单位里需要干什么活,宋文化总是冲在前头。
也正因为那时单纯,领导几次见宋文化一马当先卖力地干活,就把宋文化叫了过去,拍拍他的肩,说:“小宋,我看你小伙子人不错,做什么都不惜力,是个能干事的人啊!”
事后不久,领导就给宋文化提了干。领导在干部提拔会上说:“这样的年轻人,我们怎么可以把他轻易埋没呢?”
宋文化的人生,从那一天起,似乎就发生了转折。
宋文化已经提了干,还照样干活儿,但这样的意义就不同了。
领导再度把宋文化给提拔了。
坐在现在这个位子,宋文化已经不能像以前那样帮单位干活了。
每次,宋文化刚想上前搭把手,就会被底下的人拦住。底下人恭敬地看着宋文化,说:“怎么能让您亲自干呢,您这样不是让我们心愧嘛。”宋文化笑笑说:“没事的,其实我对干这些活儿都习惯了。”
领导又把宋文化叫到了办公室,拍了拍他的肩。这次,领导并没说出以前那样赞赏的话,领导只是说:“小宋啊,你现在也算是个骨干领导了,要注意你的身份。”
宋文化“哦”了一声,有些明白,又有些不明白。
以后的岁月,以后的人生,就像是一辆刹不住的车一样,全都变了。
有下属上宋文化家拜访,买了一大堆的东西,宋文化面色一紧,说:“谁让你带东西来的,拿回去!”
下属苦着脸,就走了。
宋文化不收礼,不表示别的领导不收。
宋文化的老婆说:“你咋那么死心眼呢,只要你不做亏心事,收也就收了,多少都是下属的一片心意嘛。”
宋文化点点头,再有下属上门,也就收了。
宋文化正负责着几个单位的大项目。
有要做项目的老板来办公室,老板走时,留下一个鼓囊囊的大信封。宋文化看到了,喊:“拿走!”
老板尴尬一笑,也走了。
宋文化不收大信封,不表示别的领导不收。
亲信下属说:“领导,其实这项目给谁不是给啊,大信封又不是你去讨要的,而是他心甘情愿给的。只要项目不出问题,就啥问题都不会有。
宋文化点点头,再有老板上门,也就收了。以至于收受的钱物越积越多,多到令他都瞠目结舌。
窗外,检察院的车子已轻轻停了下来。
宋文化叹了一口气:“该来的,总会来的。”他望着不远处的一个广场,那一年,正是站在那里,宋文化挥汗如雨,不遗余力地干着活儿。
【原载2014年11月(上)《领导科学》】